Projektleiter*in für IT- und Digitalprojekte 80-100%
Projektleiter*in für IT- und Digitalprojekte 80-100%

Projektleiter*in für IT- und Digitalprojekte 80-100%

Baden Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende IT- und Digitalprojekte und entwickle innovative Strategien für unsere Kunden.
  • Arbeitgeber: Junges, dynamisches Team mit viel Expertise und Freude an zufriedenen Kunden.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, persönliche Entwicklung und die Möglichkeit, aktiv das Unternehmen mitzugestalten.
  • Andere Informationen: Wir freuen uns auf kreative Ideen und individuelle Lösungen für unsere Kunden.
  • Warum dieser Job: Gestalte die digitale Transformation und arbeite an vielfältigen Projekten in verschiedenen Branchen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in IT-Projektleitung und ein abgeschlossenes Studium in Informatik oder Wirtschaftsinformatik.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Wir sind ein junges, dynamisches und begeistertes Team mit grosser wirtschaftlicher und technischer Expertise, viel unternehmerischer Erfahrung und grosser Freude an zufriedenen Kunden. Wir entwickeln innovative Konzepte für die Weiterentwicklung von Unternehmen und Verwaltungen und setzen diese mit den besten digitalen Lösungen, die es auf dem Markt gibt, um.

Unsere Dienstleistungen umfassen Strategie-Beratung, Technologie-Beratung, Business Analysen, IT-Projektleitung und Beschaffung von IT und Software.

Was du bei uns machst:

  • Du erstellst selbständig IT-Strategien für unsere Kunden inkl. Analyse der Ausgangslage, Definition der nötigen ICT-Infrastruktur und Ableitung der Anforderungen an interne und externe IT-Organisation.
  • Du erarbeitest das ideale Betriebsmodell für die IT-Organisation unserer Kunden (inkl. «Make or Buy»).
  • Du entwickelst die konzeptionelle Ausgestaltung der künftigen Software-Landschaft unserer Kunden.
  • Du beschaffst IT- und Software-Lösungen für unsere Kunden von der Prozess- und Bedürfnisanalyse über die Anforderungsdefinition bis hin zu öffentlichen Ausschreibungen und Einladungsverfahren.
  • Du konzipierst, planst und leitest als Projektleiter*in die erfolgreiche Implementierung von ICT und Software mit unseren Kunden und externen Lieferanten im Triangel von Zeit, Kosten und Qualität.
  • Du führst unsere jüngeren Mitarbeitenden auf den Projekten und entwickelst sie weiter.

Wie wir uns dich vorstellen:

  • Du verfügst über jahrelange Erfahrung in der Beratung und Führung von IT-Organisationen im Umfeld von Verwaltungen oder KMU mit 50-200 Mitarbeitenden und hast dabei viel Drive bewiesen.
  • Du fühlst dich in technischen IT-, Daten- und Software-Themen wie MS365, KI, ICT-Infrastruktur, ERP, CRM, und BI sowie auch in organisatorischen Fragestellungen wie IT-Betriebsmodell, ICT-Outsourcing, Anforderungsdefinition, Lieferantenmanagement oder Beschaffungen zu Hause.
  • Du bist erfahren im Führen von komplexen IT- und Digitalprojekten: Planung, Steuerung, Koordination von Lieferanten, Stakeholder-Management und Risikomanagement gehören zu deinem Handwerk.
  • Du verstehst es, individuell auf die Anforderungen und Bedürfnisse einzelner Kunden einzugehen – du hörst zu, denkst mit und findest Lösungen, die wirklich passen.
  • Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium in Informatik oder Wirtschaftsinformatik (FH/Uni/ETH).

Warum du für uns arbeiten solltest:

  • Wir verfügen über sehr heterogene Kunden in unterschiedlichen Branchen und verschiedensten Reifegraden ihrer Digitalstrategien – mehr Spass kann dir die digitale Transformation nicht bieten.
  • Bei uns arbeitest du nicht nur an Kundenprojekten, sondern gestaltest unser Unternehmen aktiv mit – neue Ideen, Dienstleistungen und Kundenbeziehungen sind ausdrücklich erwünscht.
  • Wir nehmen uns Zeit für dich als wichtiges Teammitglied und deine persönliche Entwicklung – dabei achten wir stets darauf, dass du dich in all unseren Themen weiterentwickeln kannst.

Wie uns deine Bewerbung begeistert:

Wir freuen uns auf deine Bewerbung mit Lebenslauf, Arbeitszeugnissen und Antworten auf folgende drei Fragen (anstelle eines Motivationsschreibens):

  • Welche drei Fähigkeiten qualifizieren dich für die Digital Boutique?
  • Womit wirst du unsere Kunden so richtig begeistern?
  • Was möchtest du persönlich bei der Digital Boutique erreichen?

Für deine Fragen steht dir sehr gerne zur Verfügung. Wir freuen uns sehr auf dich.

Hinweis: Für diese Position berücksichtigen wir ausschliesslich Direktbewerbungen. Eingereichte Unterlagen von Personalvermittlern gelten als Direktbewerbungen und begründen keinen Anspruch auf eine Vergütung oder ein Honorar.

Kontakt: Co-Founder Digital Boutique GmbH

Telefon: jid106ac6bss jit0519ss jiy26ss

Projektleiter*in für IT- und Digitalprojekte 80-100% Arbeitgeber: Digital Boutique GmbH

Die Digital Boutique GmbH ist ein innovativer Arbeitgeber, der ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet, in dem Mitarbeiter aktiv an der Gestaltung von Kundenprojekten und Unternehmensentwicklungen mitwirken können. Mit einem starken Fokus auf persönliche Weiterentwicklung und einer Vielzahl von spannenden Projekten in unterschiedlichen Branchen, fördert das Unternehmen nicht nur die fachliche Expertise, sondern auch die individuelle Kreativität seiner Teammitglieder. Hier hast du die Möglichkeit, in einem engagierten Team zu arbeiten, das Wert auf Zusammenarbeit und innovative Lösungen legt.
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Kontaktperson:

Digital Boutique GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Projektleiter*in für IT- und Digitalprojekte 80-100%

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge klar kommunizierst. Zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu den Anforderungen der Stelle passen.

Tipp Nummer 3

Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir schätzen direkte Bewerbungen und du hast die Möglichkeit, dich direkt bei uns zu präsentieren. Das zeigt Initiative und Interesse!

Tipp Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für digitale Lösungen! Sprich über aktuelle Trends und Technologien, die dich begeistern, und wie du diese in deinen Projekten umgesetzt hast. Das kommt immer gut an!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektleiter*in für IT- und Digitalprojekte 80-100%

IT-Strategieentwicklung
Analyse der Ausgangslage
ICT-Infrastruktur
Anforderungsdefinition
Projektmanagement
Lieferantenmanagement
Stakeholder-Management
Risikomanagement
MS365
KI
ERP
CRM
BI
IT-Betriebsmodell
ICT-Outsourcing

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei einfach du selbst! Zeig uns, was dich motiviert und warum du für die Digital Boutique brennst. Authentizität kommt immer gut an!

Beantworte die drei Fragen kreativ!: Anstatt eines klassischen Motivationsschreibens haben wir drei Fragen für dich. Nutze diese Chance, um deine Fähigkeiten und Ideen auf kreative Weise zu präsentieren. Denk daran, dass wir nach Lösungen suchen, die wirklich passen!

Lebenslauf und Arbeitszeugnisse: Vergiss nicht, deinen Lebenslauf und relevante Arbeitszeugnisse beizufügen. Diese Dokumente helfen uns, einen Überblick über deine Erfahrungen und Qualifikationen zu bekommen. Halte sie aktuell und übersichtlich!

Bewerbung über unsere Website: Am besten bewirbst du dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen schnell bei uns landen und wir uns umgehend mit dir in Verbindung setzen können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Digital Boutique GmbH vorbereitest

Verstehe die Unternehmensvision

Mach dich mit der Vision und den Werten des Unternehmens vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Erreichung dieser Ziele beitragen können. Das zeigt, dass du nicht nur an einem Job interessiert bist, sondern auch an der Mission des Unternehmens.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Situationen aus deiner Vergangenheit, die deine Fähigkeiten als Projektleiter*in unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert und Erfolge erzielt hast.

Stelle kluge Fragen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du während des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Neugierde. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen, denen das Unternehmen gegenübersteht, oder nach den nächsten Schritten in der digitalen Transformation.

Zeige deine Teamfähigkeit

Da du auch jüngere Mitarbeitende führen wirst, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit Teams geleitet und gefördert hast. Das zeigt, dass du nicht nur ein guter Projektleiter bist, sondern auch ein wertvoller Mentor.

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