Wissenschaftlicher Mitarbeiter AI Lehrgänge (w/m/d)

Wissenschaftlicher Mitarbeiter AI Lehrgänge (w/m/d)

Befristet 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze Professor*innen bei der Entwicklung und Durchführung von Data Science Lehrveranstaltungen.
  • Unternehmen: DBU Digital Business University - die Hochschule für das digitale Zeitalter.
  • Vorteile: Teilzeitstelle mit flexibler Arbeitszeit und Vergütung nach TV-L 13.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der digitalen Bildung und arbeite an innovativen Projekten.
  • Qualifikationen: Interesse an Data Science und Erfahrung in der Hochschulbildung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Als Teil der Kienbaum Gruppe ist die DBU Digital Business University of Applied Sciences die Wirtschaftshochschule für das digitale Zeitalter. Als private Hochschule und aufgrund ihrer einzigartigen Positionierung bietet die DBU eine Kombination aus praxisorientiertem und berufsbegleitendem Studium. Seit ihrer Gründung partizipiert sie am starken Wachstum des privaten und betrieblichen Weiterbildungsmarktes. Ziel ist es, zukunftsorientierte Studierende und Berufstätige auf die Chancen und Herausforderungen einer digitalen Arbeitswelt vorzubereiten. Im Fokus stehen neben innovativen und flexiblen Studienkonzepten Weiterbildungsangebote, die gemeinsam mit Kunden entwickelt und mit den Potenzialen der neuen digitalen Technologien umgesetzt werden. Am Standort Berlin besetzen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit eine Stelle als Wissenschaftlicher Mitarbeiter (w/m/d) befristet bis , die in Anlehnung an TV-L 13 als Teilzeitstelle vergütet wird. Was Dich erwartet Unterstützung mehrerer Professor*innen bei der Entwicklung, Durchführung und Qualitätssicherung von Lehrveranstaltungen im Themenfeld Data Science

Wissenschaftlicher Mitarbeiter AI Lehrgänge (w/m/d) Arbeitgeber: Digital Business University of Applied Sciences

Die DBU Digital Business University of Applied Sciences ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine praxisnahe und innovative Arbeitsumgebung bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem starken Fokus auf digitale Bildung und einem flexiblen Arbeitsmodell in Berlin fördert die Hochschule eine offene und kollaborative Unternehmenskultur, die es den Mitarbeitenden ermöglicht, aktiv an der Gestaltung zukunftsorientierter Lehrangebote mitzuwirken.

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Kontaktdaten:

Digital Business University of Applied Sciences Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Wissenschaftlicher Mitarbeiter AI Lehrgänge (w/m/d) erhalten könnten

E-Learning-Veranstaltungen besuchen

Schau dir lokale und virtuelle E-Learning-Events an! Dort kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch die neuesten Trends und Anforderungen in der digitalen Bildung kennenlernen. Nutze diese Gelegenheiten, um dein Netzwerk zu erweitern.

Community-Engagement

Engagiere dich in Foren und Communities, die sich auf digitale Bildung konzentrieren – wie zum Beispiel in LinkedIn-Gruppen oder Fachforen. Dein aktives Mitwirken zeigt potenziellen Arbeitgebern, dass du dich für die Branche interessierst und stets am Puls der Zeit bist.

Praktische Erfahrungen sammeln

Wenn du befristet arbeiten möchtest, überlege, ob du auch kleinere Projekte oder Praktika in Betracht ziehen kannst. Praktische Erfahrung kann dir helfen, ins E-Learning-Feld reinzukommen. Frag bei Digital Business University of Applied Sciences nach, ob sie solche Möglichkeiten anbieten!

Direkte Bewerbung über unsere Website

Wirf einen Blick auf die aktuellen Stellenangebote auf unserer Website bei Digital Business University of Applied Sciences und bewirb dich direkt! Auf diese Weise zeigst du dein Interesse und vereinfachst den Prozess für dich und uns. Je schneller du handelst, desto besser!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Wissenschaftlicher Mitarbeiter AI Lehrgänge (w/m/d) mit Bravour zu bestehen

Unterstützung von Professor*innen
Entwicklung von Lehrveranstaltungen
Durchführung von Lehrveranstaltungen
Qualitätssicherung
Data Science
Praxisorientiertes Studium
Berufsbegleitendes Studium

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig deine Leidenschaft für digitale Bildung:In deiner Bewerbung solltest du unbedingt betonen, warum du dich für e-learning und digitale Bildung interessierst. Erzähl uns, welche Trends oder Technologien du spannend findest und warum du denkst, dass sie die Zukunft des Lernens prägen. Das hilft uns zu sehen, dass du wirklich hinter dem Thema stehst!

Hebe relevante Erfahrungen hervor:Falls du bereits Erfahrungen im Bereich e-learning hast, sei es durch Praktika, Projekte oder eigene Initiativen, solltest du diese unbedingt anführen. Das können Online-Kurse sein, die du erstellt hast oder Plattformen, die du genutzt hast – zeig uns, was du kannst und wie du in der Vergangenheit einen positiven Einfluss auf das Lernen hattest!

Dein CV – ein Blick hinter die Kulissen:Achte darauf, dass dein Lebenslauf nicht nur deine bisherigen Positionen auflistet, sondern auch konkrete Ergebnisse und Erfolge widerspiegelt. Frag dich, wie du den digitalen Bildungsbereich durch deine Fähigkeiten und Erfahrungen bereichern kannst, und schau, dass das auch in deinem Lebenslauf deutlich wird!

Motivationsschreiben – Warum du zu Digital Business University of Applied Sciences passt:In deinem Motivationstext sollten wir spüren, warum du ausgerechnet bei Digital Business University of Applied Sciences arbeiten möchtest. Stell eine Verbindung zwischen deinen Zielen und den Werten von Digital Business University of Applied Sciences her. Denk daran: deine Bewerbung ist auch ein Schaufenster für deine Persönlichkeit und deine Ambitionen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Digital Business University of Applied Sciences vorbereitet

Bereite deine e-Learning-Tools vor

Stell sicher, dass du mit gängigen e-Learning-Tools vertraut bist. Wenn du beispielsweise Erfahrung mit Plattformen wie Moodle oder Articulate hast, bring das zur Sprache. Das zeigt, dass du nicht nur die Theorie, sondern auch die Praxis beherrschst.

Demonstriere deine Kreativität

In der digitalen Bildung ist Kreativität gefragt! Bereite ein Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte und Ideen für zukünftige Lerninhalte zeigt. So kannst du in der Vorstellung überzeugen, dass du innovative Lösungen für Lernende entwickeln kannst.

Flexibilität und Lernbereitschaft betonen

Da es sich um eine befristete Stelle handelt, sollten wir unsere Flexibilität und Bereitschaft betonen, schnell zu lernen. Bereite dir Beispiele vor, in denen du in der Vergangenheit schnell neue Fähigkeiten erlernt hast, um zu zeigen, dass du gut ins Team passen wirst.

Interaktive Interviewtechniken nutzen

In der E-Learning-Branche könnten Vorstellungsgespräche interaktiv gestaltet sein. Sei bereit, live ein Beispiel für ein lernförderliches Modul zu skizzieren oder eine kurze Demo durchzuführen. So zeigst du nicht nur, dass du die Theorie drauf hast, sondern auch praktische Skills.