Teacher/Lehrer (m/w/d) SAP ABAP & S/4 HANA

Teacher/Lehrer (m/w/d) SAP ABAP & S/4 HANA

Berlin Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Digital Career Institute gGmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte ein praxisnahes Curriculum für SAP ABAP und S/4 HANA und unterrichte motivierte Teilnehmer:innen.
  • Unternehmen: Digital Career Institute - führender Anbieter für digitale Weiterbildungen in Deutschland.
  • Vorteile: 100 % Homeoffice, flexible Arbeitszeiten, Workation und Urban Sports Club Mitgliedschaft.
  • Weitere Informationen: Arbeiten unter Palmen? Klar! Bis zu 2 x 4 Wochen Workation im EU Ausland.
  • Warum dieser Job: Verändere das Leben von Menschen durch Bildung und arbeite in einem modernen, digitalen Umfeld.
  • Qualifikationen: Erfahrung in SAP ABAP/S4 HANA und Freude an der Wissensvermittlung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Das DCI und die Impact School gehören zusammen. Als gemeinsamer Player sind wir am Bildungsmarkt aktiv, um tausenden von Menschen in einen beruflichen Neustart zu verhelfen. Werde Teil des Digital Career Institute (DCI) - wir sind einer der führenden Anbieter für digitale Weiterbildungen in Deutschland. Wir helfen Menschen, neue berufliche Wege zu gehen – und vernetzen Bildung, Arbeitsmarkt und Unternehmen. Wir möchten unser Kursangebot im Bereich SAP-Entwicklung (ABAP/S4 HANA) erweitern. Dafür suchen wir eine erfahrene Fachkraft, die uns bei der Entwicklung und Umsetzung eines neuen Curriculums unterstützt.

Als SAP-Trainer:in (angestellt oder freelance) sind Sie maßgeblich daran beteiligt, unser Weiterbildungsangebot in einem Bereich mit hoher Arbeitsmarktnachfrage aufzubauen und damit Menschen den Einstieg in eine attraktive berufliche Zukunft zu ermöglichen.

Deine Aufgaben

  • Konzeption und Strukturierung eines praxisnahen Curriculums im Bereich SAP ABAP-Programmierung und S/4 HANA
  • Aufbereitung und Vermittlung von Lerninhalten, von den SAP-Grundlagen (User-Navigation) bis hin zu komplexen Themen wie Datenmodellierung, Schnittstellen, Customizing und Migration
  • Methodische Gestaltung eines modernen, interaktiven und lernerzentrierten Kursdesigns in enger Abstimmung mit dem Product-Team
  • Didaktische Durchführung von SAP-Anwenderschulungen für Teilnehmer:innen mit geringer oder ohne Vorerfahrung (optional nach der Entwicklungsphase)
  • Kontinuierliche Aktualisierung der Kursmaterialien gemäß den aktuellen Standards der SAP-Community und den Anforderungen des Arbeitsmarktes
  • Sicherstellung eines hohen Praxisbezugs durch die Integration von Fallbeispielen aus dem SAP-Projektalltag

Deine Skills

  • Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung in dem Bereich
  • Mehrjährige Berufserfahrung als SAP-User:in oder Entwickler:in (ABAP, S/4 HANA)
  • Erfahrung im Training, in der Wissensvermittlung oder im Curriculum-Design von Vorteil
  • Sehr gute Kenntnisse in ABAP Objects, SAP S/4 HANA und idealerweise in Fiori/UI5
  • Freude daran, komplexe Inhalte verständlich und praxisnah zu vermitteln
  • Didaktisches Geschick, Geduld und Begeisterung für die Arbeit mit Menschen in Weiterbildung
  • Sehr gute Deutsch- oder Englischkenntnisse

Deine Benefits

  • Kein Arbeitsweg dank 100 % Homeoffice
  • Unterricht nach deinem persönlichen Stil gestalten, Hauptsache lernförderlich und angenehm für die Teilnehmenden
  • Ein Job mit Social Impact, der das Berufsleben von Menschen nachhaltig beeinflusst
  • Arbeiten in einem modernen digitalen Unternehmen, wo KI, Gleitzeit, Workation und Homeoffice zum Standard gehören
  • Powere Dich aus mit dem Angebot von Urban Sports Club
  • Tue was für deine Mental Health mit Nilo
  • Arbeiten unter Palmen? Klar. Workation bis zu 2 x 4 Wochen im Jahr im EU Ausland

Teacher/Lehrer (m/w/d) SAP ABAP & S/4 HANA Arbeitgeber: Digital Career Institute gGmbH

Das Digital Career Institute ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Flexibilität von 100 % Homeoffice bietet und es ihnen ermöglicht, den Unterricht nach ihrem persönlichen Stil zu gestalten. Mit einem starken Fokus auf soziale Auswirkungen und modernen Arbeitsbedingungen wie Gleitzeit und Workation, fördert das Unternehmen eine positive Arbeitskultur und bietet zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.

Digital Career Institute gGmbH

Kontaktdaten:

Digital Career Institute gGmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Teacher/Lehrer (m/w/d) SAP ABAP & S/4 HANA erhalten könntest

Netzwerke in der SAP-Community

Schau dir lokale SAP-Meetups oder Workshops an, um direkt mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft gibt es auch Online-Communities oder Foren, wo du Fragen stellen und wertvolle Kontakte knüpfen kannst.

Zertifizierungen sind dein Freund

Wenn du noch keine SAP-Zertifikate hast, ist jetzt der perfekte Zeitpunkt, um damit anzufangen. Viele Unternehmen schauen speziell nach zertifizierten Kandidaten. Das macht dich nicht nur sichtbarer, sondern zeigt auch dein Engagement für die Branche.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wenn du deinen Traumjob im SAP-Bereich findest, zögere nicht und bewirb dich direkt über unsere Website bei Digital Career Institute gGmbH! Das zeigt deinem zukünftigen Arbeitgeber dein echtes Interesse und kann dir einen Vorsprung verschaffen.

Erfahrungen sammeln durch Praktika oder Projekte

Besuche Veranstaltungen oder Online-Kurse, die praktische SAP-Projekte anbieten. Das hilft dir, nicht nur Erfahrungen zu sammeln, sondern auch spannende Kontakte zu knüpfen, die dir vielleicht den Einstieg in die Vollzeitarbeit erleichtern.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teacher/Lehrer (m/w/d) SAP ABAP & S/4 HANA mit Bravour zu bestehen

SAP ABAP-Programmierung
SAP S/4 HANA
Curriculum-Design
Wissensvermittlung
Didaktisches Geschick
Erfahrung im Training
ABAP Objects

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

SAP-spezifische Fähigkeiten hervorheben:Da du dich für eine Vollzeitstelle im SAP-Bereich bewirbst, solltest du unbedingt deine Erfahrung mit SAP-Software, spezifischen Modulen und relevanten Zertifikaten in deinem Lebenslauf erwähnen. Zeige, welche praktischen Projekte oder Implementierungen du bereits unterstützt hast, um deine Fähigkeiten zu belegen.

Praktische Beispiele im Lebenslauf zeigen:Nenne konkrete Beispiele für Projekte, an denen du gearbeitet hast. Wenn du zum Beispiel an der Implementierung von SAP S/4HANA oder Ähnlichem beteiligt warst, erwähne es! Sowas macht deinen Lebenslauf lebendiger und gibt den Personalverantwortlichen einen klaren Eindruck von deinem Können.

Motivationsschreiben für den Einstieg in SAP:In deinem Motivationsschreiben solltest du klar machen, warum du in der SAP-Welt durchstarten willst. Betone deine Lernbereitschaft und wie du deine bisherigen Fähigkeiten in dieser spezifischen Rolle bei Digital Career Institute gGmbH einbringen möchtest. Ein paar persönliche Anekdoten könnten hier einen guten Eindruck hinterlassen!

Formalitäten nicht vergessen:Das Anschreiben sowie der Lebenslauf sollten natürlich in einem sauberen und übersichtlichen Format vorliegen. Achte darauf, dass die Dokumente gut strukturiert sind und alle relevanten Informationen auf einen Blick ersichtlich sind – das kommt besonders gut in der oft strukturierten SAP-Welt an. Und vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Digital Career Institute gGmbH vorbereitet

Verstehe die SAP-Tools

Da wir im SAP-Bereich tätig sind, wirst du wahrscheinlich mit vielen spezifischen Tools und Softwarelösungen konfrontiert. Mach dich vor dem Interview mit den aktuellen SAP-Modulen und -Technologien vertraut. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten oder sogar eine kleine praktische Übung zu absolvieren, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.

Präsentiere deine Projekt-Erfahrungen

In einem Vollzeitjob im SAP-Bereich geht es oft darum, konkrete Projekte oder Implementierungen zu diskutieren. Bereite dich darauf vor, deine früheren Erfahrungen klar und strukturiert zu präsentieren. Erstelle eine Liste von Projekten, bei denen du mit SAP gearbeitet hast, und erläutere deine Rolle sowie die erzielten Ergebnisse.

Soft Skills sind wichtig!

Technische Fähigkeiten sind ein Muss, aber vergiss nicht, auch deine Soft Skills zu zeigen. In SAP-Projekten ist die Zusammenarbeit im Team entscheidend. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit effektiv im Team gearbeitet hast und wie du mit Herausforderungen umgegangen bist.

Sei bereit für Fallstudien

In Interviews für Vollzeitstellen im SAP-Bereich sind Fallstudien oder szenariospezifische Fragen häufig. Überlege dir, wie du bestimmte Probleme in der SAP-Umgebung angehen würdest. Übe das Lösen von Fallstudien, um schnell strukturiert und methodisch zu denken und deine Ansätze klar zu kommunizieren.