Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und sorge für exzellenten Unterricht in digitalen Weiterbildungen.
- Unternehmen: Das Digital Career Institute ist führend in digitaler Weiterbildung in Deutschland.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, moderne Umgebung und Workation-Möglichkeiten im EU-Ausland.
- Weitere Informationen: Motiviertes Team mit kurzen Entscheidungswegen und viel Eigenverantwortung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Bildung und entwickle Lehrkräfte weiter.
- Qualifikationen: Führungserfahrung und pädagogischer Hintergrund sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Das Digital Career Institute (DCI) ist einer der führenden Anbieter für digitale Weiterbildungen in Deutschland. Wir helfen Menschen, neue berufliche Wege zu gehen – und vernetzen Bildung, Arbeitsmarkt und Unternehmen.
Als Teamlead Lehrkräftemanagement (m/w/d) stellst du sicher, dass unsere Teilnehmenden jeden Tag exzellenten Unterricht erleben – interaktiv, strukturiert und wirksam. Du übernimmst gemeinsam mit unseren Fachexpert*Innen die Verantwortung für die Qualität unserer Lehre und entwickelst unsere Lehrkräfte kontinuierlich weiter.
Deine Aufgaben
- Durchführung regelmäßiger Hospitationen (Class Visits) bei allen festangestellten Lehrkräften sowie Freelancern sowie anschließende Feedbackgespräche
- Weiterentwicklung der Lehrkräfte durch 1:1-Coaching und individuelle Entwicklungspläne
- Analyse des Feedbacks von Kursteilnehmer*Innen und Lehrkräften sowie Ableitung und Umsetzung konkreter Maßnahmen zur Verbesserung des Unterrichts
- Definition und Weiterentwicklung der Standards für Lehre sowie Sicherstellung der organisationsweiten Umsetzung
- Enge Zusammenarbeit mit den Teams, die engen Kontakt mit den Teilnehmenden haben, wie zum Beispiel Class Management, Career Success sowie Talent & Culture
Deine Skills
- Pädagogischer oder didaktischer Hintergrund, idealerweise mit Erfahrung in der Erwachsenenbildung oder mit unserer Zielgruppe (Weiterbildung)
- Mehrjährige Führungserfahrung idealerweise auch in der Führung von sehr großen Teams
- Erfahrung in den Bereichen Tech, Digital Business, Pädagogik, Pflege oder Erwachsenenbildung wünschenswert
- Erfahrung im Aufbau und in der Skalierung von internen Standards in wachsenden Organisationen
- Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse für die interne Zusammenarbeit
- Strukturierte, datenbasierte Arbeitsweise kombiniert mit klarer, zielgerichteter Kommunikation und Durchsetzungsstärke
- Ausgeprägte Empathie bei gleichzeitig konstruktiven Umgang mit Konflikten
Deine Benefits
- Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit viel Eigenverantwortung
- Die Möglichkeit, Prozesse aktiv mitzugestalten und zu optimieren
- Ein motiviertes Team und kurze Entscheidungswege
- Moderne Arbeitsumgebung und flexible Arbeitsmodelle
- Powere Dich aus mit dem Angebot von Urban Sports Club
- Tue was für deine Mental Health mit Nilo
- Arbeiten unter Palmen? Klar. Workation bis zu 2 x 4 Wochen im Jahr im EU Ausland
Teamlead Lehrkräfte Management (m/w/d) Arbeitgeber: Digital Career Institute gGmbH
Das Digital Career Institute ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Flexibilität von 100 % Homeoffice bietet und es ihnen ermöglicht, den Unterricht nach ihrem persönlichen Stil zu gestalten. Mit einem starken Fokus auf soziale Auswirkungen und modernen Arbeitsbedingungen wie Gleitzeit und Workation, fördert das Unternehmen eine positive Arbeitskultur und bietet zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
Kontaktdaten:
Digital Career Institute gGmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Teamlead Lehrkräfte Management (m/w/d) erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Verbindungen suchen, die dir helfen können, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Wir können dir helfen, deine Stärken und Erfahrungen so zu präsentieren, dass sie perfekt zur Stelle passen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige Initiative! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Ein kurzes, freundliches Anschreiben kann oft den Unterschied machen und zeigt dein echtes Interesse.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für Bewerbungen! Wir haben viele Ressourcen, die dir helfen, dich optimal vorzubereiten. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten und die besten Chancen für dich finden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamlead Lehrkräfte Management (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für die Erwachsenenbildung und das Lehrkräfte-Management in deiner Bewerbung durchscheinen.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Überschriften, um deine Erfahrungen und Qualifikationen übersichtlich darzustellen. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Gelegenheit, um zu zeigen, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen direkt mit den Anforderungen der Stelle übereinstimmen. Das macht es uns leichter, dich als perfekten Fit für unser Team zu sehen.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Digital Career Institute gGmbH vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als Teamlead Lehrkräfte Management vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die in der Stellenbeschreibung genannt werden.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungskompetenzen und deine Fähigkeit zur Weiterentwicklung von Lehrkräften zeigen. Konkrete Beispiele helfen, deine Argumente zu untermauern und machen dich glaubwürdiger.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Zeige Empathie und Kommunikationsstärke
Da die Rolle viel mit Menschen zu tun hat, ist es wichtig, dass du deine empathischen Fähigkeiten und deine Kommunikationsstärke während des Interviews zeigst. Sei offen für Feedback und zeige, dass du konstruktiv mit Konflikten umgehen kannst.
