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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Lehrkräfte Management und sorge für exzellenten Unterricht.
- Arbeitgeber: Digital Career Institute – führend in digitaler Weiterbildung in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, moderne Umgebung und Workation-Möglichkeiten.
- Andere Informationen: Motiviertes Team mit kurzen Entscheidungswegen und viel Eigenverantwortung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Bildung und entwickle Lehrkräfte weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Pädagogischer Hintergrund und Führungserfahrung erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Das Digital Career Institute (DCI) ist einer der führenden Anbieter für digitale Weiterbildungen in Deutschland. Wir helfen Menschen, neue berufliche Wege zu gehen – und vernetzen Bildung, Arbeitsmarkt und Unternehmen.
Als Teamlead Lehrkräftemanagement (m/w/d) stellst du sicher, dass unsere Teilnehmenden jeden Tag exzellenten Unterricht erleben – interaktiv, strukturiert und wirksam. Du übernimmst gemeinsam mit unseren Fachexpert*Innen die Verantwortung für die Qualität unserer Lehre und entwickelst unsere Lehrkräfte kontinuierlich weiter.
Deine Aufgaben
- Durchführung regelmäßiger Hospitationen (Class Visits) bei allen festangestellten Lehrkräften sowie Freelancern sowie anschließende Feedbackgespräche
- Weiterentwicklung der Lehrkräfte durch 1:1-Coaching und individuelle Entwicklungspläne
- Analyse des Feedbacks von Kursteilnehmer*Innen und Lehrkräften sowie Ableitung und Umsetzung konkreter Maßnahmen zur Verbesserung des Unterrichts
- Definition und Weiterentwicklung der Standards für Lehre sowie Sicherstellung der organisationsweiten Umsetzung
- Enge Zusammenarbeit mit den Teams, die engen Kontakt mit den Teilnehmenden haben, wie zum Beispiel Class Management, Career Success sowie Talent & Culture
Deine Skills
- Pädagogischer oder didaktischer Hintergrund, idealerweise mit Erfahrung in der Erwachsenenbildung oder mit unserer Zielgruppe (Weiterbildung)
- Mehrjährige Führungserfahrung idealerweise auch in der Führung von sehr großen Teams
- Erfahrung in den Bereichen Tech, Digital Business, Pädagogik, Pflege oder Erwachsenenbildung wünschenswert
- Erfahrung im Aufbau und in der Skalierung von internen Standards in wachsenden Organisationen
- Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse für die interne Zusammenarbeit
- Strukturierte, datenbasierte Arbeitsweise kombiniert mit klarer, zielgerichteter Kommunikation und Durchsetzungsstärke
- Ausgeprägte Empathie bei gleichzeitig konstruktiven Umgang mit Konflikten
Deine Benefits
- Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit viel Eigenverantwortung
- Die Möglichkeit, Prozesse aktiv mitzugestalten und zu optimieren
- Ein motiviertes Team und kurze Entscheidungswege
- Moderne Arbeitsumgebung und flexible Arbeitsmodelle
- Powere Dich aus mit dem Angebot von Urban Sports Club
- Tue was für deine Mental Health mit Nilo
- Arbeiten unter Palmen? Klar. Workation bis zu 2 x 4 Wochen im Jahr im EU Ausland
DCI: Teamlead Lehrkräfte Management (m/w/d) Arbeitgeber: Digital Career Institute gGmbH
Kontaktperson:
Digital Career Institute gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: DCI: Teamlead Lehrkräfte Management (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Unternehmenskultur oder aktuelle Projekte – das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen, um zu zeigen, dass du wirklich an der Position interessiert bist.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das gibt dir die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbungen abzuheben und zeigt, dass du die Initiative ergreifst.
✨Tipp Nummer 4
Networking ist alles! Besuche Branchen-Events oder Webinare, um neue Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: DCI: Teamlead Lehrkräfte Management (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für die Erwachsenenbildung und das Lehrkräfte-Management in deiner Bewerbung durchscheinen.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Überschriften, um deine Erfahrungen und Qualifikationen übersichtlich darzustellen. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Gelegenheit, um zu zeigen, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen direkt mit den Anforderungen der Stelle übereinstimmen. Das zeigt uns, dass du die Beschreibung genau gelesen hast und weißt, was wir suchen.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Digital Career Institute gGmbH vorbereitest
✨Verstehe die Mission des DCI
Mach dich mit der Mission und den Werten des Digital Career Institute vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Vision des Unternehmens passen und sei bereit, dies im Interview zu erläutern.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungskompetenzen und deine Fähigkeit zur Weiterentwicklung von Lehrkräften zeigen. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Antworten strukturiert und überzeugend zu präsentieren.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Zeige Empathie und Kommunikationsstärke
Da die Rolle viel mit Menschen zu tun hat, ist es wichtig, dass du deine empathischen Fähigkeiten und deine Kommunikationsstärke unter Beweis stellst. Sei offen für Feedback und zeige, dass du konstruktiv mit Konflikten umgehen kannst.