Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte praxisnahe Lerninhalte und begleite Erwachsene auf ihrem Weg zur beruflichen Neuorientierung.
- Unternehmen: Innovative Bildungseinrichtung mit einer Mission für gesellschaftlichen Impact.
- Vorteile: Flexible Arbeitsmodelle, Unterstützung bei der Karriereentwicklung und ein junges, dynamisches Team.
- Weitere Informationen: Gestalte Curricula aktiv mit und profitiere von kurzen Entscheidungswegen.
- Warum dieser Job: Arbeite an einer Mission, die Bildung zugänglich macht und echte Veränderungen bewirkt.
- Qualifikationen: Erfahrung im Gesundheitswesen und pädagogische Qualifikation oder Erfahrung in der Erwachsenenbildung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 43200 - 55000 € pro Jahr.
Join the Digital Career Institute & Social Impact School. Das DCI und die Impact School gehören zusammen. Als gemeinsamer Player sind wir am Bildungsmarkt aktiv, um tausenden von Menschen in einen beruflichen Neustart zu verhelfen. Die Impact School ist ein innovativer Bildungsträger mit einer klaren Mission: Wir eröffnen Menschen neue berufliche Perspektiven – besonders dort, wo klassische Bildungswege nicht greifen. Unser Fokus liegt auf Qualifizierung, Durchlässigkeit und echter Teilhabe am Arbeitsmarkt. Wir entwickeln praxisnahe Weiterbildungsangebote, begleiten Menschen individuell und arbeiten eng mit Wirtschaft, Politik und Arbeitsmarktakteuren zusammen. Was uns antreibt? Der feste Glaube daran, dass Bildung Leben verändern kann – wenn sie zugänglich, hochwertig und menschlich ist. Bei der Impact School arbeitest du nicht nur in einem Job, sondern an einer Mission mit gesellschaftlicher Wirkung. Wir feiern Erfolge gemeinsam, lernen voneinander und gestalten Bildung neu.
Hast du Lust, mit uns echten Impact zu schaffen?
Deine Aufgaben
- Gestaltung und kontinuierliche Weiterentwicklung der fachbereichsspezifischen Lerninhalte auf Basis unserer Vorgaben
- Pädagogische Arbeit mit erwachsenen Lernenden im Rahmen der beruflichen Neuorientierung (inkl. Berücksichtigung von Branchenwechslern und Migrationshintergründen)
- Prüfungsvorbereitung und Begleitung der Teilnehmenden zum IHK-Abschluss (Schriftliche Klausur, Projektarbeit und Kolloquium)
- Enger Austausch und Kooperation mit dem internen Kursteam
Wir suchen Dozenten (m/w/d) für einen oder mehrere dieser Fachbereiche:
- Patientenmanagement, DRG-Abrechnung und -Kodierung, Stationssekretariat sowie Klinik-Controlling
- Anwendung von Krankenhausinformationssystemen (Orbis oder SAP IS-H), Management von HL7/FHIR-Schnittstellen, Datenanalyse mittels Power BI sowie IT-Sicherheit im KRITIS-Umfeld
- Tarifrecht (TVöD-K und AVR), Lohn- und Gehaltsabrechnung über DATEV sowie Recruiting im Gesundheitssektor
- Praxisorganisation, KV-Abrechnung nach EBM, Qualitätsmanagement gemäß G‑BA‑Richtlinien sowie Hygienemanagement
- Medizinische Terminologie, Gesundheitsrecht und Compliance, Patientenkommunikation sowie die Implementierung von KI‑Anwendungen im Berufsalltag
Deine Skills
- Einschlägige Praxiserfahrung im Gesundheitswesen innerhalb der genannten Fachbereiche
- Pädagogische oder didaktische Qualifikation (z. B. AEVO, Trainerausbildung) oder mehrjährige Erfahrung in der Erwachsenenbildung
- Affinität zur Arbeit mit Quereinsteigern sowie ausgeprägte Geduld und Kommunikationsklarheit im Umgang mit heterogenen Zielgruppen
- Sicherer Umgang mit digitalen Lehrformaten (z. B. Teams, Zoom) und Offenheit für den didaktischen Einsatz von KI‑Tools
- Zuverlässigkeit, eine strukturierte Arbeitsweise sowie Begeisterung für die Arbeit mit klar definierten Curricula
Deine Benefits
- Wahlmöglichkeit zwischen Honorarbasis für punktuelle Einsätze oder Festanstellung mit definiertem Lehrdeputat nach Maßnahmenbeginn
- Unterstützung von Teilnehmenden bei der erfolgreichen beruflichen Neuorientierung
- Aktive Einflussnahme auf die Curricula vor dem Start der ersten Kohorte
- Zusammenarbeit in einem jungen Team mit kurzen Entscheidungswegen und minimaler bürokratischer Belastung
Dozent für Verwaltungsberufe im Gesundheitswesen (m/w/d) in unterschiedlichen Fachbereichen Arbeitgeber: Digital Career Institute gGmbH
Das Digital Career Institute ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Flexibilität von 100 % Homeoffice bietet und es ihnen ermöglicht, den Unterricht nach ihrem persönlichen Stil zu gestalten. Mit einem starken Fokus auf soziale Auswirkungen und modernen Arbeitsbedingungen wie Gleitzeit und Workation, fördert das Unternehmen eine positive Arbeitskultur und bietet zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
Kontaktdaten:
Digital Career Institute gGmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Dozent für Verwaltungsberufe im Gesundheitswesen (m/w/d) in unterschiedlichen Fachbereichen erhalten könnten
✨Netzwerk aufbauen und nutzen
In der Erwachsenenbildung sind persönliche Kontakte Gold wert! Tritt in einschlägige Gruppen auf Facebook oder LinkedIn bei, die sich mit dem Thema Weiterbildungsangebote beschäftigen. Dort findest du nicht nur Gleichgesinnte, sondern auch potenzielle Auftraggeber.
✨Online-Präsenz stärken
Baue dir eine eigene Website oder ein Portfolio auf, das deine bisherigen Projekte und Qualifikationen zeigt. Nutze Plattformen wie WordPress oder Wix, um deine Expertisen und Angebote im Bereich Erwachsenenbildung zu präsentieren. So hebst du dich von der Konkurrenz ab!
✨Vorträge und Workshops anbieten
Nutze lokale Veranstaltungen oder Online-Webinare, um dein Wissen zu teilen. Das gibt dir nicht nur Sichtbarkeit, sondern verschafft dir auch wertvolle Kontakte für zukünftige Aufträge in der Erwachsenenbildung. Präsentieren und aktiv sein zahlt sich aus!
✨Schau bei Digital Career Institute gGmbH vorbei!
Wenn Digital Career Institute gGmbH spannende Projekte im Bereich Erwachsenenbildung hat, schau unbedingt mal auf unserer Website vorbei. Dort gibt es oft Aufträge, die du direkt freiberuflich annehmen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Dozent für Verwaltungsberufe im Gesundheitswesen (m/w/d) in unterschiedlichen Fachbereichen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns dein Portfolio!:In der Erwachsenenbildung ist es super wichtig, dein Portfolio zu zeigen. Wir wollen sehen, welche Methoden du benutzt, wie deine Workshops aussehen und wie zufrieden deine Teilnehmer waren. Link einfach dein Portfolio in der Bewerbung, damit wir uns ein Bild von deinem Stil machen können.
Konditionen klar kommunizieren:Für eine freiberufliche Stelle wollen wir wissen, was wir von dir erwarten können. Mach klar, welche Stundensätze du verlangst und wie deine Verfügbarkeit aussieht. Klare Konditionen helfen uns, gemeinsam zu planen und zu sehen, ob wir auf der gleichen Wellenlänge sind.
Zeugnisse und Zertifikate einfügen:Vergiss nicht, relevante Zeugnisse oder Zertifikate zu deiner Bewerbung zu packen. Ob es um didaktische Fortbildungen oder spezielle Fachkenntnisse geht – diese Nachweise können unsere Entscheidung wesentlich beeinflussen. Sie zeigen uns, dass du auf dem neuesten Stand bist und dein Handwerk beherrschst.
Schreibe eine motivierte Bewerbung:Erwachsenenbildung lebt von Motivation und Engagement. Nutze deine Bewerbung, um uns zu erzählen, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest und was dich begeistert. Deine persönliche Motivation ist ein großer Pluspunkt – lass sie durchscheinen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Digital Career Institute gGmbH vorbereitet
✨Dein Portfolio ist dein bester Freund
Als Freiberufler in der Erwachsenenbildung solltest du ein starkes Portfolio haben, das deine bisherigen Projekte und Erfolge zeigt. Bereite einige Beispiele vor, die verdeutlichen, wie du mit verschiedenen Lerngruppen gearbeitet hast oder innovative Methoden eingesetzt hast. So kannst du live demonstrieren, was du drauf hast!
✨Fokussiere dich auf die Bedürfnisse der Zielgruppe
Eine wichtige Fähigkeit in der Erwachsenenbildung ist es, auf die spezifischen Bedürfnisse deiner Lernenden einzugehen. Kommen dir im Interview Fragen zu deiner Methode oder Philosophie des Lehrens? Sei bereit, detailliert über deine Ansätze und Techniken zu sprechen, um die unterschiedlichen Lerntypen zu erreichen.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Im Gespräch könnte es auch um praktische Unterrichtssituationen gehen. Sei bereit, deine Herangehensweise an reale Unterrichtsfragen oder Herausforderungen zu erläutern. Überleg dir, welche Beispiele du teilen kannst, die deine Problemlösungsfähigkeiten in der Praxis zeigen.
✨Pitch deine Preise selbstbewusst
Als freiberuflicher Trainer musst du auch deine Preise selbstbewusst kommunizieren. Erarbeite dir im Voraus eine klare Preisstruktur, und sei bereit, diese im Interview zu besprechen. Zeige, warum dein Wissen und deine Erfahrung den Preis wert sind, den du verlangst!
