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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Interessierte zu digitalen Weiterbildungen und begleite sie bis zum Kursstart.
- Arbeitgeber: Digital Career Institute – führender Anbieter für digitale Weiterbildung in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, moderne Umgebung und die Möglichkeit zur Workation im EU-Ausland.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und hilf Menschen, neue berufliche Wege zu gehen.
- Gewünschte Qualifikationen: Kommunikationsfreude, erste Erfahrung im B2C-Vertrieb und gute Deutschkenntnisse.
- Andere Informationen: Werde Teil eines motivierten Teams mit kurzen Entscheidungswegen und viel Eigenverantwortung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Das Digital Career Institute (DCI) ist einer der führenden Anbieter für digitale Weiterbildungen in Deutschland. Wir helfen Menschen, neue berufliche Wege zu gehen – und vernetzen Bildung, Arbeitsmarkt und Unternehmen.
Deine Aufgaben
- Erstberatung von Interessierten zu den Bildungsangeboten vor allem im Bereich IT und Business-Weiterbildungen
- Gewinnung von Interessentinnen und Interessenten für die gemeinsame Mission
- Operative Begleitung der Teilnehmenden durch alle Phasen bis zum Kursstart
- Strukturierte Steuerung der CRM-Datenpflege und konsequente Durchführung von Follow-up-Aktivitäten
- Unterstützung bei der Beantragung von Bildungsgutscheinen und in der Kommunikation mit Arbeitsvermittlungen
- Sicherstellung einer positiven Candidate Experience durch kontinuierliche Erreichbarkeit für Rückfragen
Deine Skills
- Kommunikationsfreude und Offenheit im aktiven Kontakt mit Interessierten
- Motivation durch klare Zielvorgaben und ein dynamisches Teamumfeld
- Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise sowie die Fähigkeit zur Priorisierung bei eingegangenen Bewerbungen
- Erste praktische Erfahrung im beratungsnahen B2C-Vertrieb, im Kundenservice oder im Gastgewerbe
- Grundlegendes Verständnis für die Strukturen von Arbeitsagenturen und Jobcentern als Vorteil
- Sicherer Umgang mit Google Tools wie Docs, Sheets und Gmail sowie erste Berührungspunkte mit CRM-Systemen
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse
Deine Benefits
- Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit viel Eigenverantwortung
- Die Möglichkeit, Prozesse aktiv mitzugestalten und zu optimieren
- Ein motiviertes Team und kurze Entscheidungswege
- Moderne Arbeitsumgebung und flexible Arbeitsmodelle
- Powere Dich aus mit dem Angebot von Urban Sports Club
- Tue was für deine Mental Health mit Nilo
- Arbeiten unter Palmen? Klar. Workation bis zu 2 x 4 Wochen im Jahr im EU Ausland
Du bist auf der Suche nach einem Job mit einem starken Social Impact? Wir beim Digital Career Institute bieten als Tech School seit 2016 verschiedenste Weiterbildungskurse an. Damit haben wir bereits Tausenden von Menschen geholfen, einen Neustart zu wagen und in der digitalen Arbeitswelt einen Job innerhalb Deutschlands zu finden. Aus der ursprünglichen Initiative, neue Zukunftsperspektiven für Geflüchtete zu schaffen, haben wir uns zu einem etablierten Tech-Institute für Menschen aller Nationalitäten und Herkünfte entwickelt. Gemeinsam mit einem hoch qualifizierten Team aus über 100 Mitarbeitenden arbeiten wir alle an einer Mission: Die bestmögliche Ausbildung für interessierte Menschen zu bieten, um ihnen einen Jobeinstieg in der Digitalbranche zu ermöglichen. Hast Du Lust, mit uns zusammen noch viel mehr Menschen zu attraktiven, zukunftsorientierten Jobs zu verhelfen? Als Team feiern wir gemeinsam Erfolge und Du kannst ein Teil davon sein. Gestalte mit uns die digitale Zukunft! Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Junior Sales Manager / Junior Bildungsberater in Vollzeit (m/w/d) Arbeitgeber: Digital Career Institute gGmbH
Kontaktperson:
Digital Career Institute gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Sales Manager / Junior Bildungsberater in Vollzeit (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Junior Sales Manager interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt mit dem Team aufzunehmen. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse an der Mission des Digital Career Institute.
✨Tipp Nummer 2
Nutze Networking! Verbinde dich mit aktuellen Mitarbeitern auf LinkedIn oder besuche Veranstaltungen, die vom DCI organisiert werden. So kannst du einen persönlichen Eindruck hinterlassen und mehr über die Unternehmenskultur erfahren.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Bildungsangebote und die Zielgruppe des DCI. Zeige, dass du die Bedürfnisse der Interessierten verstehst und wie du sie unterstützen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und den ersten Schritt in die digitale Zukunft wagen möchtest. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an unserer Mission zu arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Sales Manager / Junior Bildungsberater in Vollzeit (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Mach es strukturiert!: Eine klare Struktur in deiner Bewerbung hilft uns, dich besser zu verstehen. Gliedere deinen Lebenslauf und dein Anschreiben übersichtlich, damit wir schnell die wichtigsten Infos finden können.
Zeig deine Motivation!: Erkläre uns, warum du Teil unseres Teams werden möchtest und was dich an der Position als Junior Sales Manager begeistert. Deine Begeisterung ist ansteckend und zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, nutze bitte unser Online-Bewerbungsformular auf der Website. So können wir deine Unterlagen direkt bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem neuen Job!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Digital Career Institute gGmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Digital Career Institute verschaffen. Schau dir die Webseite an, informiere dich über die angebotenen Kurse und die Mission des Unternehmens. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kommunikationsfreude und deine Fähigkeit zur strukturierten Arbeitsweise zeigen. Das hilft dir, im Gespräch authentisch zu wirken und deine Eignung für die Position als Junior Sales Manager zu untermauern.
✨Stelle Fragen zur Candidate Experience
Da die Sicherstellung einer positiven Candidate Experience wichtig ist, solltest du Fragen dazu vorbereiten. Frag nach, wie das Team sicherstellt, dass Interessierte gut betreut werden und welche Maßnahmen ergriffen werden, um den Bewerbungsprozess zu optimieren.
✨Zeige deine Motivation
Lass deine Begeisterung für die digitale Weiterbildung und die Unterstützung von Menschen in ihrer Karriere durchscheinen. Erkläre, warum du Teil des Teams werden möchtest und wie du zur Mission des DCI beitragen kannst. Deine Motivation wird positiv wahrgenommen!