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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite kreative Performance-Marketing-Kampagnen und optimiere den gesamten Akquisitionsprozess.
- Arbeitgeber: Digital Career Institute – führend in digitaler Weiterbildung mit starkem sozialen Einfluss.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, Workation-Möglichkeiten und Zugang zu Urban Sports Club für deine Fitness.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und hilf Menschen, neue berufliche Wege zu gehen.
- Gewünschte Qualifikationen: 2-5 Jahre Erfahrung in Performance-Marketing und starke Datenanalysefähigkeiten.
- Andere Informationen: Werde Teil eines motivierten Teams mit kurzen Entscheidungswegen und viel Gestaltungsspielraum.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Das Digital Career Institute (DCI) ist einer der führenden Anbieter für digitale Weiterbildungen in Deutschland. Wir helfen Menschen, neue berufliche Wege zu gehen – und vernetzen Bildung, Arbeitsmarkt und Unternehmen.
Deine Aufgaben
- Eigenständige und Lead-Konzeption, Implementierung und Skalierung von Search-, Display- und Performance-Max-Kampagnen zur Gewinnung hochqualifizierter Teilnehmeranfragen
- Eigenverantwortliche Steuerung und Skalierung der Paid-Social-Präsenz (Meta & TikTok) sowie deren nahtlose Integration in die ganzheitliche Akquisitionsstrategie
- Volle Budgetverantwortung mit Fokus auf CPL (Cost per Lead), CPA und ROAS sowie die datengestützte Optimierung des kompletten Funnels vom Klick bis zum Kursabschluss
- Ableitung präziser Briefings für das Kreativ-Team basierend auf Performance-Daten sowie kontinuierliche Steigerung der Conversion-Rate (CRO) auf den Landingpages
- Sicherstellung eines lückenlosen Trackings (GTM, Pixel, UTM) und eines sauberen Daten-Inbound-Prozesses in das CRM-System (HubSpot)
Deine Skills
- 2-5 Jahre fundierte Erfahrung in der Steuerung komplexer Google-Accounts und Social-Ads-Accounts (insbesondere Meta und TikTok), idealerweise im Bereich erklärungsbedürftiger Bildungsangebote oder Lead-Generierung
- Ausgeprägte Fähigkeit zur Interpretation komplexer Datensätze und deren Überführung in skalierbare Performance-Strategien
- Tiefgreifendes Verständnis für plattformspezifische Creative-Hebel (Search-Psychologie vs. Social-Engagement) und deren zielgerichtetes Briefing
- Verbindung eines hohen ästhetischen Anspruchs mit einer pragmatischen, lösungsorientierten Hands-on-Mentalität zur schnellen Iteration von Gewinner-Creatives
- Kommunikationsstärke in Deutsch (C1/C2-Niveau) sowie sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Deine Benefits
- Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit viel Eigenverantwortung
- Die Möglichkeit, Prozesse aktiv mitzugestalten und zu optimieren
- Ein motiviertes Team und kurze Entscheidungswege
- Moderne Arbeitsumgebung und flexible Arbeitsmodelle
- Powere Dich aus mit dem Angebot von Urban Sports Club
- Tue was für deine Mental Health mit Nilo
- Arbeiten unter Palmen? Klar. Workation bis zu 2 x 4 Wochen im Jahr im EU Ausland
Du bist auf der Suche nach einem Job mit einem starken Social Impact? Wir beim Digital Career Institute bieten als Tech School seit 2016 verschiedenste Weiterbildungskurse an. Damit haben wir bereits Tausenden von Menschen geholfen, einen Neustart zu wagen und in der digitalen Arbeitswelt einen Job innerhalb Deutschlands zu finden. Aus der ursprünglichen Initiative, neue Zukunftsperspektiven für Geflüchtete zu schaffen, haben wir uns zu einem etablierten Tech-Institute für Menschen aller Nationalitäten und Herkünfte entwickelt. Gemeinsam mit einem hoch qualifizierten Team aus über 100 Mitarbeitenden arbeiten wir alle an einer Mission: Die bestmögliche Ausbildung für interessierte Menschen zu bieten, um ihnen einen Jobeinstieg in der Digitalbranche zu ermöglichen. Hast Du Lust, mit uns zusammen noch viel mehr Menschen zu attraktiven, zukunftsorientierten Jobs zu verhelfen? Als Team feiern wir gemeinsam Erfolge und Du kannst ein Teil davon sein. Gestalte mit uns die digitale Zukunft! Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
(Senior) Performance Marketing Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Digital Career Institute gGmbH
Kontaktperson:
Digital Career Institute gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Senior) Performance Marketing Manager (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten übst. Wir können dir helfen, die besten Antworten zu formulieren, die deine Skills als Performance Marketing Manager unterstreichen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Erfolge! Bereite eine kurze Präsentation deiner bisherigen Kampagnen vor, um potenzielle Arbeitgeber von deinen Fähigkeiten zu überzeugen. Wir unterstützen dich gerne dabei, deine Erfolge ins rechte Licht zu rücken.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten und die digitale Zukunft gestalten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Senior) Performance Marketing Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Zeig uns, wie du Kampagnen erfolgreich gesteuert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
Achte auf die Details!: Eine fehlerfreie Bewerbung ist ein Muss! Überprüfe deine Unterlagen auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Wir schätzen Sorgfalt und Professionalität, also nimm dir die Zeit, alles genau durchzulesen.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Digital Career Institute gGmbH vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des (Senior) Performance Marketing Managers vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, die deine Eignung unter Beweis stellen.
✨Datenanalyse im Fokus
Da die Rolle stark auf datengestützte Entscheidungen angewiesen ist, solltest du dich darauf vorbereiten, deine Fähigkeiten in der Datenanalyse zu demonstrieren. Überlege dir, wie du komplexe Datensätze interpretiert hast und welche Strategien du daraus abgeleitet hast. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele während des Interviews zu teilen.
✨Kreativität und Pragmatismus
Die Verbindung von kreativem Denken mit einer lösungsorientierten Herangehensweise ist entscheidend. Überlege dir, wie du kreative Kampagnen entwickelt hast und wie du diese schnell iteriert hast, um bessere Ergebnisse zu erzielen. Sei bereit, deine besten kreativen Ansätze zu präsentieren und zu erklären, wie sie zur Performance beigetragen haben.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Starke Kommunikationsfähigkeiten sind für diese Position unerlässlich. Übe, deine Gedanken klar und präzise zu formulieren, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten und deine Ideen überzeugend zu präsentieren, um zu zeigen, dass du ein wertvolles Teammitglied sein kannst.