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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Mach Teilnehmende glĂĽcklich und sorge fĂĽr einen reibungslosen Kursablauf.
- Arbeitgeber: Digital Career Institute – führend in digitaler Weiterbildung in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, moderne Umgebung und Angebote fĂĽr mentale Gesundheit.
- Andere Informationen: Workation im EU Ausland bis zu 2 x 4 Wochen im Jahr.
- Warum dieser Job: Gestalte Bildungsprozesse aktiv mit und arbeite in einem motivierten Team.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Studium abgeschlossen und 1-3 Jahre Erfahrung in Bildung oder Kundenservice.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Join the Digital Career Institute. Das Digital Career Institute (DCI) ist einer der führenden Anbieter für digitale Weiterbildungen in Deutschland. Wir helfen Menschen, neue berufliche Wege zu gehen – und vernetzen Bildung, Arbeitsmarkt und Unternehmen.
Deine Aufgaben
- Teilnehmende glücklich machen: Du bist ihre erste Ansprechperson und sorgst dafür, dass der Kurs zu einem echten Erfolgserlebnis wird – vom ersten Kontakt bis zum Abschluss.
- Problemlöser:in sein: Ob organisatorisch oder zwischenmenschlich – du findest gemeinsam mit unserem Lehrer-, Produkt- und Admin-Team Lösungen, die wirklich weiterhelfen.
- Qualität im Blick behalten: Du führst Klassenbücher sorgfältig, behältst Abwesenheiten und Abbrüche im Auge und sorgst dafür, dass alles reibungslos läuft.
- Vermitteln & moderieren: Wenn es mal knifflig wird, bist du die Brücke zwischen Teilnehmenden und Lehrkräften – ruhig, klar und empathisch.
- On- & Offboarding begleiten: Du heiĂźt neue Teilnehmende herzlich willkommen und verabschiedest sie am Ende ihres Kurses mit einem guten GefĂĽhl.
Deine Skills
- Erfahrung: Du hast ein Studium abgeschlossen und bringst idealerweise 1–3 Jahre Berufserfahrung mit – z. B. in Erwachsenenbildung, bei Bildungsträgern, im Projektmanagement, Kundenservice oder in ähnlichen Bereichen.
- Kommunikationstalent: Auf Deutsch und Englisch bist du sicher unterwegs – schriftlich wie mündlich – und findest immer die richtigen Worte.
- Menschenfreund:in: Du liebst den Austausch mit Menschen und meisterst selbst schwierige Gespräche mit Empathie.
- Organisationstalent: Auch wenn’s mal drunter und drüber geht – du behältst den Überblick und steuerst souverän durch komplexe Strukturen.
- Interkultureller fit: Du fĂĽhlst dich wohl in einem internationalen Umfeld und kannst dich auf unterschiedliche Perspektiven einstellen.
Nice-to-have
- Coaching- oder Mediationsausbildung – kein Muss, aber ein Bonus.
- Erfahrung im Umgang mit Menschen unter hoher Belastung – Empathie ist dein Gamechanger.
- Wenig Berufserfahrung, aber schon Praktika gesammelt? Wir freuen uns trotzdem auf deine Bewerbung!
Deine Benefits
- Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit viel Eigenverantwortung.
- Die Möglichkeit, Prozesse aktiv mitzugestalten und zu optimieren.
- Ein motiviertes Team und kurze Entscheidungswege.
- Moderne Arbeitsumgebung und flexible Arbeitsmodelle.
- Powere Dich aus mit dem Angebot von Urban Sports Club.
- Tue was fĂĽr deine Mental Health mit Nilo.
- Arbeiten unter Palmen? Klar. Workation bis zu 2 x 4 Wochen im Jahr im EU Ausland.
SIS: Class Manager (m/w/d) - remote Arbeitgeber: Digital Career Institute gGmbH
Kontaktperson:
Digital Career Institute gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SIS: Class Manager (m/w/d) - remote
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Class Manager:in interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt mit dem Team aufzunehmen. Frag nach, wie der Auswahlprozess aussieht und zeig dein Interesse an der Position.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits im Digital Career Institute arbeiten oder in ähnlichen Bereichen tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Werte und die Mission des Digital Career Institute. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für das Team bist.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt ĂĽber unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft fĂĽr die Erwachsenenbildung und den Austausch mit Menschen zu betonen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SIS: Class Manager (m/w/d) - remote
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es klar und strukturiert: Halte deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Infos finden können. Das zeigt uns auch, dass du organisiert bist!
Sprich unsere Sprache: Achte darauf, die Begriffe und den Stil aus der Stellenanzeige zu verwenden. So zeigen wir dir, dass du die Anforderungen verstanden hast und gut ins Team passt. Zeig uns, dass du ein Kommunikationstalent bist!
Bewirb dich ĂĽber unsere Website: Der einfachste Weg, um uns zu erreichen, ist ĂĽber unsere Website. Dort kannst du sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Digital Career Institute gGmbH vorbereitest
✨Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut
Informiere dich ĂĽber das Digital Career Institute und deren Werte. Zeige im Interview, dass du die Mission des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, Teilnehmende glĂĽcklich zu machen.
✨Bereite Beispiele für Problemlösungen vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Probleme gelöst hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Fähigkeiten als Problemlöser:in zu demonstrieren.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Übe, klar und empathisch zu kommunizieren. Du wirst oft zwischen Teilnehmenden und Lehrkräften vermitteln müssen, also zeige, dass du in der Lage bist, schwierige Gespräche souverän zu führen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr ĂĽber die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren.