Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und leite den Bereich QCG & B2B-Qualifizierung für Unternehmen.
- Unternehmen: Digital Career Institute & Social Impact School – führend in digitaler Weiterbildung.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, modernes Umfeld und Zugang zu Urban Sports Club.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines motivierten Teams mit kurzen Entscheidungswegen.
- Warum dieser Job: Gestalte echte Weiterbildung und baue langfristige Partnerschaften auf.
- Qualifikationen: Pädagogischer Hintergrund und Erfahrung im Bildungsbereich sind wichtig.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Werde Teil des Digital Career Institute (DCI) und Social Impact School (SIS) - wir sind einer der führenden Anbieter für digitale Weiterbildungen in Deutschland. Wir helfen Menschen, neue berufliche Wege zu gehen – und vernetzen Bildung, Arbeitsmarkt und Unternehmen.
Deine Aufgaben:
- Mit dem Qualifizierungschancengesetz (QCG) haben wir die Möglichkeit, Unternehmen systematisch bei der Weiterbildung ihrer Mitarbeitenden zu unterstützen.
- Du entwickelst und verantwortest unseren Bereich QCG & B2B-Qualifizierung – von der Konzeption bis zur Umsetzung mit Unternehmen.
- Dein Ziel: Unternehmen gewinnen, Programme aufsetzen und echte Weiterbildung wirksam machen.
- Aufbau und Weiterentwicklung unseres B2B-Geschäfts im QCG-Kontext.
- Beratung von Unternehmen zu Fördermöglichkeiten (QCG) und Qualifizierungsstrategien.
- Entwicklung und Anpassung von Weiterbildungsangeboten für soziale und pädagogische Berufe.
- Schnittstelle zwischen Unternehmen, Arbeitsagentur und internen Teams.
- Konzeption von Qualifizierungsmaßnahmen (z. B. für Kitas, Träger, soziale Einrichtungen).
- Steuerung und Begleitung von Maßnahmen in der Umsetzung.
- Identifikation von Bedarfen im Markt (Fachkräftemangel, Upskilling etc.).
- Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Marketing und Kursorganisation.
- Aufbau von langfristigen Partnerschaften mit Trägern und Unternehmen.
Deine Skills:
- Pädagogischer Hintergrund (z. B. Sozialpädagogik, Erziehungswissenschaften o. Ä.).
- Erfahrung im Bildungsbereich, idealerweise mit Maßnahmen/Weiterbildung.
- Kenntnisse im QCG / Arbeitsförderung sind ein großes Plus.
- Verständnis für Fachkräftethemen im sozialen Bereich (Kita, Schule etc.).
- Fähigkeit, mit Unternehmen auf Augenhöhe zu arbeiten.
- Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise.
- Interesse daran, einen neuen Geschäftsbereich mit aufzubauen.
- Du denkst nicht nur pädagogisch, sondern auch unternehmerisch.
- Du erkennst Chancen im Markt und setzt sie um.
- Du kannst komplexe Förderlogiken verständlich erklären.
- Du verbindest Menschen, Themen und Lösungen.
Deine Benefits:
- Ein motiviertes Team und kurze Entscheidungswege.
- Moderne Arbeitsumgebung und flexible Arbeitsmodelle.
- Powere Dich aus mit dem Angebot von Urban Sports Club.
- Tue was für deine Mental Health mit Nilo.
SIS: QCG Manager (m/w/d) – B2B & Qualifizierung Arbeitgeber: Digital Career Institute gGmbH
Das Digital Career Institute und die Social Impact School bieten eine inspirierende Arbeitsumgebung, in der du aktiv zur Weiterbildung von Fachkräften im sozialen Bereich beiträgst. Mit einem motivierten Team, flexiblen Arbeitsmodellen und der Möglichkeit, innovative Programme zu entwickeln, fördert das Unternehmen nicht nur deine berufliche Entwicklung, sondern auch dein persönliches Wohlbefinden durch Angebote wie Urban Sports Club und Nilo. Hier hast du die Chance, einen neuen Geschäftsbereich mitzugestalten und echte Veränderungen im Bildungssektor zu bewirken.
Kontaktdaten:
Digital Career Institute gGmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so SIS: QCG Manager (m/w/d) – B2B & Qualifizierung erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Möglichkeiten suchen, wie du dich mit potenziellen Arbeitgebern vernetzen kannst.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren und sicherzustellen, dass du deine Erfahrungen im Bildungsbereich überzeugend präsentierst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du ein Unternehmen im Blick hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Zeig dein Interesse an der QCG-Qualifizierung und wie du deren Programme unterstützen kannst. Lass uns zusammen eine Strategie entwickeln!
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für Bewerbungen! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SIS: QCG Manager (m/w/d) – B2B & Qualifizierung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für die Weiterbildung und den sozialen Bereich in deiner Bewerbung durchscheinen.
Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu der Position passen.
Mach es übersichtlich!:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was dich ausmacht und warum du zu uns passt.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Karriereseite. Dort kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Digital Career Institute gGmbH vorbereitet
✨Verstehe das QCG
Mach dich mit dem Qualifizierungschancengesetz (QCG) vertraut. Du solltest die wichtigsten Aspekte und Fördermöglichkeiten kennen, um im Interview kompetent darüber sprechen zu können. Zeige, dass du die Bedürfnisse der Unternehmen verstehst und wie das QCG ihnen helfen kann.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du erfolgreich mit Unternehmen zusammengearbeitet hast. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeiten in der Entwicklung und Umsetzung von Weiterbildungsprogrammen verdeutlichen. So kannst du deine Eignung für die Position unter Beweis stellen.
✨Zeige dein Interesse an sozialen Themen
Da die Stelle einen starken Fokus auf soziale und pädagogische Berufe hat, ist es wichtig, dein Interesse und Verständnis für diese Themen zu zeigen. Sprich über aktuelle Herausforderungen im Bildungsbereich und wie du dazu beitragen kannst, Lösungen zu finden.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur und das Team zu erfahren. Stelle Fragen, die zeigen, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, herauszufinden, ob die Firma gut zu dir passt.
