Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Interessierte zu digitalen Weiterbildungen und begleite sie bis zum Kursstart.
- Unternehmen: Das Digital Career Institute, führend in digitaler Weiterbildung in Deutschland.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, Urban Sports Club Mitgliedschaft und Workation im EU Ausland.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit kurzen Entscheidungswegen und viel Eigenverantwortung.
- Warum dieser Job: Gestalte Bildungswege und mache einen echten Unterschied im Leben der Menschen.
- Qualifikationen: Kommunikationsfreude, erste Erfahrung im B2C-Vertrieb und gute Deutschkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Das Digital Career Institute (DCI) ist einer der führenden Anbieter für digitale Weiterbildungen in Deutschland. Wir helfen Menschen, neue berufliche Wege zu gehen – und vernetzen Bildung, Arbeitsmarkt und Unternehmen.
Deine Aufgaben
- Erstberatung von Interessierten zu den Bildungsangeboten vor allem im Bereich IT und Business-Weiterbildungen
- Gewinnung von Interessentinnen und Interessenten für die gemeinsame Mission
- Operative Begleitung der Teilnehmenden durch alle Phasen bis zum Kursstart
- Strukturierte Steuerung der CRM-Datenpflege und konsequente Durchführung von Follow-up-Aktivitäten
- Unterstützung bei der Beantragung von Bildungsgutscheinen und in der Kommunikation mit Arbeitsvermittlungen
- Sicherstellung einer positiven Candidate Experience durch kontinuierliche Erreichbarkeit für Rückfragen
Deine Skills
- Kommunikationsfreude und Offenheit im aktiven Kontakt mit Interessierten
- Motivation durch klare Zielvorgaben und ein dynamisches Teamumfeld
- Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise sowie die Fähigkeit zur Priorisierung bei eingegangenen Bewerbungen
- Erste praktische Erfahrung im beratungsnahen B2C-Vertrieb, im Kundenservice oder im Gastgewerbe
- Grundlegendes Verständnis für die Strukturen von Arbeitsagenturen und Jobcentern als Vorteil
- Sicherer Umgang mit Google Tools wie Docs, Sheets und Gmail sowie erste Berührungspunkte mit CRM-Systemen
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse
Deine Benefits
- Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit viel Eigenverantwortung
- Die Möglichkeit, Prozesse aktiv mitzugestalten und zu optimieren
- Ein motiviertes Team und kurze Entscheidungswege
- Moderne Arbeitsumgebung und flexible Arbeitsmodelle
- Powere Dich aus mit dem Angebot von Urban Sports Club
- Tue was für deine Mental Health mit Nilo
- Arbeiten unter Palmen? Klar. Workation bis zu 2 x 4 Wochen im Jahr im EU Ausland
Junior Sales Manager / Junior Bildungsberater in Vollzeit (m/w/d) Arbeitgeber: Digital Career Institute GmbH
Das Digital Career Institute bietet nicht nur eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit als Junior Sales Manager, sondern auch ein dynamisches Arbeitsumfeld, in dem Eigenverantwortung und Mitgestaltung großgeschrieben werden. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, der Möglichkeit zur Workation im EU-Ausland und einem motivierten Team, das sich für die berufliche Weiterbildung engagiert, ist DCI ein hervorragender Arbeitgeber für alle, die einen sinnstiftenden Job suchen.
Kontaktdaten:
Digital Career Institute GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Junior Sales Manager / Junior Bildungsberater in Vollzeit (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Junior Sales Manager interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt mit dem Team aufzunehmen. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse an der Mission des Digital Career Institute.
✨Tip Nummer 2
Nutze Networking! Verbinde dich mit aktuellen Mitarbeitern auf LinkedIn oder besuche Veranstaltungen, die vom DCI organisiert werden. So kannst du wertvolle Einblicke gewinnen und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür bekommen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Bildungsangebote und die Zielgruppe des DCI. Zeige, dass du die Bedürfnisse der Interessierten verstehst und wie du sie unterstützen kannst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem hast du so die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell gesehen wird.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Sales Manager / Junior Bildungsberater in Vollzeit (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende eine lockere Sprache und bringe deine Leidenschaft für den Job rüber. Das macht deine Bewerbung authentisch und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und verständlich ist.
Erzähle von deinen Erfahrungen!:Nutze die Gelegenheit, um uns von deinen bisherigen Erfahrungen im B2C-Vertrieb oder Kundenservice zu erzählen. Zeige, wie du in der Vergangenheit mit Interessierten kommuniziert hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf dich reagieren können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Digital Career Institute GmbH vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Digital Career Institute verschaffen. Schau dir die Website an, informiere dich über die angebotenen Weiterbildungen und die Mission des Unternehmens. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kommunikationsfreude und deine Fähigkeit zur Priorisierung zeigen. Wenn du im B2C-Vertrieb oder Kundenservice gearbeitet hast, bringe diese Erfahrungen ins Gespräch ein, um deine Eignung zu untermauern.
✨Zeige deine Motivation
Das Unternehmen sucht nach jemandem, der motiviert ist und klare Zielvorgaben schätzt. Sei bereit, darüber zu sprechen, was dich an der Position als Junior Sales Manager reizt und wie du zur Mission des DCI beitragen möchtest.
✨Frage nach dem Team und der Unternehmenskultur
Stelle Fragen zur Teamdynamik und zur Unternehmenskultur. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du dich in das bestehende Team einfügen kannst. Außerdem bekommst du wertvolle Einblicke, die dir bei deiner Entscheidung helfen können.
