Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und optimiere Performance-Marketing-Kampagnen auf Google und Meta.
- Arbeitgeber: Das Digital Career Institute fördert digitale Berufe und positive gesellschaftliche Veränderungen.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, 29 Urlaubstage und eine Urban Sports Mitgliedschaft.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des digitalen Lernens in einem kreativen und dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Performance Marketing und Kenntnisse in Google Ads und Analysetools erforderlich.
- Andere Informationen: Hunde sind im Büro willkommen und Workation innerhalb der EU ist möglich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Join the Digital Career Institute. Für unser Headquarter Berlin suchen wir ein/e (Senior) Performance Marketing Manager, die/der unser mehrköpfiges Marketing-Team in allem rundum SEA / Google Ads, Kampagnen und strategischen Topics souverän unterstützt.
Suchst Du nach einem neuen Job mit Purpose? Unser Ziel beim Digital Career Institute (DCI) ist es, eine positive Veränderung in der Gesellschaft zu bewirken, indem wir Menschen dazu befähigen, digitale Berufe zu erlernen und ihre berufliche Zukunft zu gestalten.
Deine Aufgaben
- Kampagnenmanagement: Eigenverantwortliche Entwicklung, Umsetzung und Optimierung von Performance-Marketing-Kampagnen auf Google und Meta (Facebook, Instagram).
- Strategie, Setup und Optimierung: Du erstellst und optimierst Kampagnenstrukturen, Bidding-Strategien sowie Targeting-Ansätze, um maximale Performance zu erzielen.
- Budgetplanung und -steuerung: Effiziente Planung, Steuerung und Überwachung der Marketingbudgets, um die bestmögliche Rendite zu erzielen.
- Think inside and outside the box: Hypothesengetriebene Tests: Du entwickelst datenbasierte Testhypothesen, um neue Ideen zur Effizienz- und Wachstumssteigerung zu validieren.
- Zusammenarbeit mit Kreativteams: Du arbeitest eng mit Design und Content zusammen und trägst zur Creative-Strategy bei, um ansprechende und performante Werbemittel zu entwickeln.
- Tools und Data: Performance-Analyse: Mithilfe von Analysetools wie Google Analytics oder Tableau wertest du die Performance aus und leitest datengetriebene Handlungsempfehlungen ab.
- Monitoring und Reporting: Regelmäßiges Tracking und Reporting der relevanten KPIs zur Erfolgskontrolle und Anpassung der Strategien.
Deine Skills
- Erfahrung: Du verfügst über fundierte Expertise im Performance Marketing und hast bereits erfolgreich große Budgets verwaltet und optimiert.
- Tool-Kenntnisse: Du bist vertraut im Umgang mit Google Ads, Meta Ads Manager, Hubspot sowie gängigen Analysetools wie Google Analytics und Tableau.
- Technisches Verständnis (wünschenswert): Eine Affinität für technische Implementierungen wie Tracking, APIs oder Conversion-Rate-Optimierung (CRO) ist von Vorteil.
- Kreative Affinität: Idealerweise hast du ein gutes Gespür für kreative Werbemittel und bringst Interesse an der Entwicklung von Creative-Strategien mit.
Deine Benefits
- Auspowern ist dir wichtig - Wir supporten Dich mit einer Mitgliedschaft bei Urban Sports.
- Achte auch auf deine mentale Gesundheit und lass Dich mit unserem Partner nilo dabei unterstützen.
- Arbeiten unter Palmen? Klar! Wir bieten dir die Möglichkeit auf Workation innerhalb der EU.
- Lieber Urlaub unter Palmen? Mit 29 Urlaubstagen ist auch das machbar.
- Hunde herzlich willkommen: Nimm Deinen treuen Begleiter jederzeit gerne mit ins Büro.
- Flexible Arbeitszeiten und eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Position mit Raum für Eigeninitiative.
Bewirb dich jetzt! Wenn du Lust hast, gemeinsam mit uns die Zukunft des digitalen Lernens zu gestalten, freuen wir uns auf deine Bewerbung.
(Senior) Performance Marketing Manager (all genders) Arbeitgeber: Digital Career Institute GmbH
Kontaktperson:
Digital Career Institute GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Senior) Performance Marketing Manager (all genders)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die im Performance Marketing tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Branche geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung für die Position bei uns aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Bleibe über aktuelle Trends im Performance Marketing informiert. Verfolge relevante Blogs, Podcasts und Webinare, um dein Wissen zu erweitern. Dies zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, in Gesprächen während des Auswahlprozesses zu glänzen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deinen Erfahrungen mit Google Ads und Meta Ads Manager vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Kampagnen erfolgreich optimiert hast. Dies wird dir helfen, deine Expertise während des Interviews überzeugend darzustellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine kreative Seite! Bereite einige Ideen für innovative Kampagnen vor, die du gerne umsetzen würdest. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und zu zeigen, dass du proaktiv denkst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Senior) Performance Marketing Manager (all genders)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmensmission: Informiere dich über das Digital Career Institute und deren Ziel, eine positive Veränderung in der Gesellschaft zu bewirken. Zeige in deiner Bewerbung, wie du zu dieser Mission beitragen kannst.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone deine fundierte Expertise im Performance Marketing und deine Erfahrung mit großen Budgets. Nenne konkrete Beispiele für erfolgreiche Kampagnen, die du geleitet hast.
Zeige deine Tool-Kenntnisse: Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in Google Ads, Meta Ads Manager und Analysetools wie Google Analytics klar darstellst. Dies zeigt, dass du die notwendigen Fähigkeiten für die Position mitbringst.
Kreativität und technische Affinität: Erwähne deine kreative Affinität und dein technisches Verständnis, insbesondere in Bezug auf Tracking und Conversion-Rate-Optimierung. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Digital Career Institute GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensmission
Informiere dich über die Ziele des Digital Career Institute und wie sie positive Veränderungen in der Gesellschaft bewirken möchten. Zeige im Interview, dass du diese Mission teilst und bereit bist, deinen Beitrag zu leisten.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Kampagnen, die du in der Vergangenheit erfolgreich umgesetzt hast. Sei bereit, über deine Strategien, Budgetverwaltung und die erzielten Ergebnisse zu sprechen, um deine Expertise im Performance Marketing zu demonstrieren.
✨Kenntnis der Tools
Stelle sicher, dass du mit den geforderten Tools wie Google Ads, Meta Ads Manager und Analysetools wie Google Analytics vertraut bist. Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen mit diesen Tools zu erläutern und wie du sie zur Optimierung von Kampagnen eingesetzt hast.
✨Kreativität zeigen
Da kreative Ansätze für die Rolle wichtig sind, überlege dir innovative Ideen oder Hypothesen, die du in der Vergangenheit getestet hast. Diskutiere, wie du kreativ mit Design- und Content-Teams zusammengearbeitet hast, um ansprechende Werbemittel zu entwickeln.
