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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Build personal connections and help others find opportunities in the IT job market.
- Arbeitgeber: Join the Digital Career Institute, a leader in social impact tech education.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy no cold calling, a monthly bonus, hybrid work, and workations in Europe.
- Warum dieser Job: Make a real difference while developing your career in a supportive team environment.
- Gewünschte Qualifikationen: Experience in customer contact, strong communication skills, and self-organization are key.
- Andere Informationen: Be the go-to person at events like job fairs and info sessions.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Join the Digital Career Institute Drei Tipps, wie du den Kunden bei der Kaltakquise am besten begrüßt: Gar nicht. Bei uns gibt es als Sales Manager keine Kaltakquise. Nicht mal die typische Sales-Ellbogen-Mentalität. Du arbeitest Hand-in-Hand mit den anderen Abteilungen zusammen, um anderen Personen eine Chance in der IT-Berufswelt zu ermöglichen. In a nutshell : Menschen zuhören und ihnen durch deine fachliche Beratung neue berufliche Chancen zu ermöglichen. Deine Aufgaben Aufbau eines persönlichen und langfristigen Kontakts zu Menschen mit Weiterbildungswunsch Regelmäßiger Austausch mit den Arbeitsvermittlern der Bundesagentur für Arbeit Enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Departments der Company Mitwirkung, Teilnahme und erster Ansprechpartner auf verschiedenen Events (z. B. Info-Veranstaltungen, Job-Messen) Deine Skills Erste Erfahrung mit persönlichem Kundenkontakt im Direktvertrieb, als Vertriebsassistenz oder eine Ausbildung im kaufmännischen oder vergleichbaren Bereich Communication is your key Selbstorganisation? Eine deiner leichtesten Übungen Dein CRM-Tool und deine KPI’s hast du immer im Blick English? Easy! Deine Benefits Keine Kaltakquise, dafür dein monatlicher und individueller ungedeckelter Bonus Ein Team, das hinter dir und deinen Zielen steht Hybrid-Work Setup und Workations innerhalb Europas nach Absprache Das Privileg, einen krisensicheren Job mit Purpose und Weiterentwicklungschancen zu haben
Vertriebsmitarbeiter (all genders) für Social Impact Tech-School Arbeitgeber: Digital Career Institute GmbH
Kontaktperson:
Digital Career Institute GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Vertriebsmitarbeiter (all genders) für Social Impact Tech-School
✨Tip Nummer 1
Nutze Networking-Events und Job-Messen, um direkt mit potenziellen Kollegen und Vorgesetzten in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse an der Mission des Unternehmens und stelle Fragen, die deine Begeisterung für die Rolle unterstreichen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen im Kundenkontakt zu sprechen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Beziehungen aufgebaut hast und wie du Menschen bei ihrer beruflichen Entwicklung unterstützt hast.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über die verschiedenen Abteilungen des Unternehmens und deren Zusammenarbeit. Zeige, dass du ein Teamplayer bist und bereit bist, interdisziplinär zu arbeiten, um die besten Ergebnisse für die Kunden zu erzielen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Übe, wie du komplexe Informationen einfach und verständlich vermitteln kannst, um den Menschen, die du berätst, wirklich zu helfen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vertriebsmitarbeiter (all genders) für Social Impact Tech-School
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenskultur: Informiere dich über das Digital Career Institute und deren Ansatz zur Kundenbetreuung. Achte darauf, dass du in deiner Bewerbung zeigst, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und schätzt.
Hebe deine Kommunikationsfähigkeiten hervor: Da Kommunikation eine Schlüsselkompetenz für diese Position ist, solltest du in deinem Lebenslauf und Anschreiben konkrete Beispiele anführen, die deine Fähigkeiten in der Kundeninteraktion und Beratung belegen.
Betone Teamarbeit: Stelle sicher, dass du in deiner Bewerbung betonst, wie wichtig dir die Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen ist. Zeige auf, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
Zeige deine Motivation: Erkläre in deinem Anschreiben, warum du dich für die Position interessierst und was dich an der Möglichkeit reizt, Menschen in der IT-Berufswelt zu unterstützen. Deine Leidenschaft für den sozialen Impact sollte klar erkennbar sein.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Digital Career Institute GmbH vorbereitest
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da Kommunikation der Schlüssel zu dieser Position ist, solltest du während des Interviews klar und präzise sprechen. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich mit Kunden oder Kollegen kommuniziert hast.
✨Betone Teamarbeit
Da die Rolle eine enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen erfordert, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Bereite dich auf Fragen zur Selbstorganisation vor
Selbstorganisation ist eine gefragte Fähigkeit in dieser Position. Überlege dir, wie du deine Aufgaben priorisierst und welche Tools du nutzt, um organisiert zu bleiben. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen.
✨Zeige dein Interesse an Social Impact
Da das Unternehmen einen Fokus auf soziale Auswirkungen hat, solltest du dein Interesse an diesem Thema deutlich machen. Informiere dich über die Mission des Unternehmens und bringe Ideen ein, wie du zur Erreichung dieser Ziele beitragen kannst.
