DCI: (Senior) Performance Marketing Manager (m/w/d)
DCI: (Senior) Performance Marketing Manager (m/w/d)

DCI: (Senior) Performance Marketing Manager (m/w/d)

Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite kreative Performance-Marketing-Kampagnen zur Gewinnung von Teilnehmeranfragen.
  • Arbeitgeber: Digital Career Institute - führender Anbieter für digitale Weiterbildung in Deutschland.
  • Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, Workation-Möglichkeiten und Zugang zu Urban Sports Club.
  • Andere Informationen: Motiviertes Team mit kurzen Entscheidungswegen und viel Eigenverantwortung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und hilf Menschen, neue berufliche Wege zu gehen.
  • Gewünschte Qualifikationen: 2-5 Jahre Erfahrung in Google- und Social-Ads-Management, starke Datenanalysefähigkeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Werde Teil des Digital Career Institute (DCI) - wir sind einer der führenden Anbieter für digitale Weiterbildungen in Deutschland. Wir helfen Menschen, neue berufliche Wege zu gehen – und vernetzen Bildung, Arbeitsmarkt und Unternehmen.

Deine Aufgaben

  • Eigenständige und Lead-Konzeption, Implementierung und Skalierung von Search-, Display- und Performance-Max-Kampagnen zur Gewinnung hochqualifizierter Teilnehmeranfragen.
  • Eigenverantwortliche Steuerung und Skalierung der Paid-Social-Präsenz (Meta & TikTok) sowie deren nahtlose Integration in die ganzheitliche Akquisitionsstrategie.
  • Volle Budgetverantwortung mit Fokus auf CPL (Cost per Lead), CPA und ROAS sowie die datengestützte Optimierung des kompletten Funnels vom Klick bis zum Kursabschluss.
  • Ableitung präziser Briefings für das Kreativ-Team basierend auf Performance-Daten sowie kontinuierliche Steigerung der Conversion-Rate (CRO) auf den Landingpages.
  • Sicherstellung eines lückenlosen Trackings (GTM, Pixel, UTM) und eines sauberen Daten-Inbound-Prozesses in das CRM-System (HubSpot).

Deine Skills

  • 2-5 Jahre fundierte Erfahrung in der Steuerung komplexer Google-Accounts und Social-Ads-Accounts (insbesondere Meta und TikTok), idealerweise im Bereich erklärungsbedürftiger Bildungsangebote oder Lead-Generierung.
  • Ausgeprägte Fähigkeit zur Interpretation komplexer Datensätze und deren Überführung in skalierbare Performance-Strategien.
  • Tiefgreifendes Verständnis für plattformspezifische Creative-Hebel (Search-Psychologie vs. Social-Engagement) und deren zielgerichtetes Briefing.
  • Verbindung eines hohen ästhetischen Anspruchs mit einer pragmatischen, lösungsorientierten Hands-on-Mentalität zur schnellen Iteration von Gewinner-Creatives.
  • Kommunikationsstärke in Deutsch (C1/C2-Niveau) sowie sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Deine Benefits

  • Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit viel Eigenverantwortung.
  • Die Möglichkeit, Prozesse aktiv mitzugestalten und zu optimieren.
  • Ein motiviertes Team und kurze Entscheidungswege.
  • Moderne Arbeitsumgebung und flexible Arbeitsmodelle.
  • Powere Dich aus mit dem Angebot von Urban Sports Club.
  • Tue was für deine Mental Health mit Nilo.
  • Arbeiten unter Palmen? Klar. Workation bis zu 2 x 4 Wochen im Jahr im EU Ausland.

Über uns

Du bist auf der Suche nach einem Job mit einem starken Social Impact? Wir beim Digital Career Institute und bei der Social Impact School bieten verschiedenste Weiterbildungskurse an. Damit haben wir bereits Tausenden von Menschen geholfen, einen Neustart zu wagen und in der digitalen Arbeitswelt einen Job innerhalb Deutschlands zu finden.

Über das Digital Career Institute:

Das Digital Career Institute bietet seit 2016 Weiterbildungen in digitalen Berufen im Tech- und Business-Umfeld an. Aus der ursprünglichen Initiative, neue Zukunftsperspektiven für Geflüchtete zu schaffen, haben wir uns zu einem etablierten Tech-Institute für Menschen aller Nationalitäten und Herkünfte entwickelt. Gemeinsam mit einem hoch qualifizierten Team aus über 100 Mitarbeitenden arbeiten wir alle an einer Mission: Die bestmögliche Ausbildung für interessierte Menschen zu bieten, um ihnen einen Jobeinstieg in der Digitalbranche zu ermöglichen.

Über die Social Impact School:

Die Impact School ist ein innovativer Bildungsträger mit einer klaren Mission: Seit unserer Gründung 2025 eröffnen wir Menschen neue berufliche Perspektiven – besonders dort, wo klassische Bildungswege nicht greifen. Unser Fokus liegt auf Qualifizierung, Durchlässigkeit und echter Teilhabe am Arbeitsmarkt im Bereich Bildung, Betreuung und Pflege. Wir entwickeln praxisnahe Weiterbildungsangebote, begleiten Menschen individuell und arbeiten eng mit Wirtschaft, Politik und Arbeitsmarktakteuren zusammen.

Hast Du Lust, mit uns zusammen noch viel mehr Menschen zu attraktiven, zukunftsorientierten Jobs zu verhelfen? Als Team feiern wir gemeinsam Erfolge und Du kannst ein Teil davon sein. Gestalte mit uns die digitale Zukunft! Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

DCI: (Senior) Performance Marketing Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Digital Career Institute & Social Impact School

Das Digital Career Institute bietet nicht nur eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit im Bereich Performance Marketing, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das von einem starken Teamgeist und kurzen Entscheidungswegen geprägt ist. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, der Möglichkeit zur Workation und einem Fokus auf persönliche Weiterentwicklung unterstützt das DCI seine Mitarbeitenden dabei, ihre Karriereziele zu erreichen und gleichzeitig einen positiven sozialen Einfluss zu haben.
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Kontaktperson:

Digital Career Institute & Social Impact School HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: DCI: (Senior) Performance Marketing Manager (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten übst. Wir können dir helfen, die besten Antworten zu formulieren, damit du selbstbewusst auftrittst!

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für Performance Marketing! Teile Beispiele deiner bisherigen Erfolge und erkläre, wie du diese Strategien auf DCI anwenden würdest. Lass uns gemeinsam an deinem Pitch arbeiten!

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam die digitale Zukunft zu gestalten!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: DCI: (Senior) Performance Marketing Manager (m/w/d)

Performance Marketing
Suchmaschinenmarketing (SEM)
Display-Werbung
Paid Social Advertising
Budgetmanagement
Datenanalyse
Conversion-Rate-Optimierung (CRO)
Tracking-Implementierung (GTM, Pixel, UTM)
CRM-Systeme (HubSpot)
Kommunikationsstärke in Deutsch (C1/C2)
Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Kreativ-Briefing
Hands-on-Mentalität
Analytisches Denken

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für Performance Marketing sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns wissen, warum du genau zu uns passt.

Mach es konkret!: Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung. Erzähl uns von Kampagnen, die du geleitet hast, und den Ergebnissen, die du erzielt hast. Zahlen und Fakten sind hier Gold wert!

Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen – und nicht immer den besten.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Digital Career Institute & Social Impact School vorbereitest

Verstehe die Rolle und das Unternehmen

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als Performance Marketing Manager vertraut. Informiere dich über die Mission des Digital Career Institute und wie sie sich von anderen Anbietern abhebt. Zeige im Interview, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an konkrete Kampagnen, die du in der Vergangenheit geleitet hast, und sei bereit, diese zu diskutieren. Erkläre, wie du Budgets verwaltet, Kampagnen optimiert und Ergebnisse gemessen hast. Zahlen und Erfolge sprechen oft lauter als Worte!

Zeige deine Datenkompetenz

Da die Rolle stark datengetrieben ist, solltest du deine Fähigkeit zur Analyse und Interpretation von Daten unter Beweis stellen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du Daten genutzt hast, um Entscheidungen zu treffen und Kampagnen zu optimieren. Das wird dir helfen, deine Eignung für die Position zu untermauern.

Stelle Fragen

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, den Teamdynamiken und den Herausforderungen, die das Unternehmen aktuell hat. Dies zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, herauszufinden, ob das Unternehmen wirklich zu dir passt.

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