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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Interessierte zu digitalen Weiterbildungen und begleite sie auf ihrem Karriereweg.
- Arbeitgeber: Digital Career Institute – führender Anbieter für digitale Weiterbildung in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, moderne Umgebung und Angebote für mentale Gesundheit.
- Andere Informationen: Arbeiten unter Palmen mit bis zu 8 Wochen Workation im Jahr.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und hilf Menschen, neue berufliche Perspektiven zu finden.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im B2C-Vertrieb und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Das Digital Career Institute (DCI) ist einer der führenden Anbieter für digitale Weiterbildungen in Deutschland. Wir helfen Menschen, neue berufliche Wege zu gehen – und vernetzen Bildung, Arbeitsmarkt und Unternehmen.
Deine Aufgaben
- Ganzheitliche Beratung von Interessierten zum Kursportfolio mit Fokus auf Weiterbildungen im IT und Business Bereich
- Individuelle Bedarfsanalyse und Zieldefinition unter Berücksichtigung persönlicher Qualifikationsprofile
- Fundierte Evaluation der Erfolgsaussichten von Bewerbungen auf Basis qualitativer und quantitativer Datenpunkte
- Prozessverantwortung für die gesamte Candidate Journey vom Erstkontakt bis zum Vertragsabschluss
- Souveräne Begleitung bei der Fördermittelakquise sowie professionelles Stakeholder-Management gegenüber Arbeitsvermittlungen
- Strategische Weiterentwicklung der Beratungsstandards
Deine Skills
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie Freude an der aktiven und offenen Ansprache von Interessierten
- Hohe Affinität zu dynamischen Arbeitsumgebungen und Verfolgung ambitionierter Zielsetzungen
- Ausgeprägtes Maß an Selbstständigkeit, Eigenverantwortung und Übersicht bei der parallelen Bearbeitung komplexer Bewerbungsprozesse
- Mehrjährige Erfahrung in einem beratungsintensiven B2C-Vertriebsumfeld oder in der gehobenen Hotellerie und Gastronomie
- Fundierte Kenntnisse in der Zusammenarbeit mit Arbeitsagenturen und Jobcentern
- Sicherer Umgang mit den Google Workspace-Anwendungen sowie fundierte Erfahrung in der Nutzung von CRM-Systemen wie HubSpot
- Exzellente Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse
Deine Benefits
- Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit viel Eigenverantwortung
- Die Möglichkeit, Prozesse aktiv mitzugestalten und zu optimieren
- Ein motiviertes Team und kurze Entscheidungswege
- Moderne Arbeitsumgebung und flexible Arbeitsmodelle
- Powere Dich aus mit dem Angebot von Urban Sports Club
- Tue was für deine Mental Health mit Nilo
- Arbeiten unter Palmen? Klar. Workation bis zu 2 x 4 Wochen im Jahr im EU Ausland
Hast Du Lust, mit uns zusammen noch viel mehr Menschen zu attraktiven, zukunftsorientierten Jobs zu verhelfen? Als Team feiern wir gemeinsam Erfolge und Du kannst ein Teil davon sein. Gestalte mit uns die digitale Zukunft! Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
DCI: Senior Sales Manager / Senior Bildungsberater in Vollzeit (m/w/d) Arbeitgeber: Digital Career Institute & Social Impact School
Kontaktperson:
Digital Career Institute & Social Impact School HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: DCI: Senior Sales Manager / Senior Bildungsberater in Vollzeit (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen dich finden. Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um direkt mit Entscheidungsträgern in Kontakt zu treten. Zeig Interesse an der Firma und ihren Projekten!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als ob es schon dein Job wäre! Informiere dich über das Unternehmen, seine Werte und die Branche. So kannst du gezielt Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Tipp Nummer 3
Nutze deine Soft Skills! In einem beratungsintensiven Umfeld wie dem unseren sind Kommunikationsstärke und Empathie entscheidend. Übe, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten überzeugend präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du wirklich an uns interessiert bist. Außerdem hast du so die besten Chancen, im Auswahlprozess gesehen zu werden. Lass uns gemeinsam die digitale Zukunft gestalten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: DCI: Senior Sales Manager / Senior Bildungsberater in Vollzeit (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu uns passen und die Leidenschaft für Bildung und Beratung mitbringen.
Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an. Erkläre, warum du genau bei uns arbeiten möchtest und was dich an der Position reizt. Das zeigt uns, dass du dich wirklich mit uns und unserer Mission auseinandergesetzt hast.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast und was dich ausmacht.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen auf einen Blick hast. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Digital Career Institute & Social Impact School vorbereitest
✨Verstehe die Mission des Unternehmens
Mach dich mit der Mission und den Werten des Digital Career Institute vertraut. Überlege dir, wie deine eigenen Werte und Erfahrungen zu ihrer Vision passen. Das zeigt, dass du nicht nur an einem Job interessiert bist, sondern auch an der Mission, Menschen in der digitalen Welt zu unterstützen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Kommunikationsstärke oder dein Stakeholder-Management unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Herausforderungen im Job zu erfahren. Fragen zur Teamdynamik oder zu den Zielen des Unternehmens sind immer gut!
✨Sei authentisch und selbstbewusst
Zeige während des Interviews deine Persönlichkeit! Sei authentisch und sprich offen über deine Erfahrungen und Ziele. Ein selbstbewusstes Auftreten kann einen großen Unterschied machen und zeigt, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und aktiv zum Erfolg des Unternehmens beizutragen.