Dozent Gesundheitswesen (m,w,d)

Das DCI und die Impact School gehören zusammen. Als gemeinsamer Player sind wir am Bildungsmarkt aktiv, um tausenden von Menschen in einen beruflichen Neustart zu verhelfen. Werde Teil des Digital Career Institute (DCI) - wir sind einer der führenden Anbieter für digitale Weiterbildungen in Deutschland. Wir helfen Menschen, neue berufliche Wege zu gehen – und vernetzen Bildung, Arbeitsmarkt und Unternehmen.

Deine Aufgaben:

• Kaufmännisch-gesundheitswirtschaftliche Grundlagen (Modul 1, alle vier Kurse):
• Vermittlung der Grundlagen des deutschen Gesundheitswesens – Trägerschaften, Krankenkassenlandschaft, gesetzliche Grundlagen
• Kaufmännisches Rechnen, Geschäfts- und Beschaffungsprozesse, medizinische Terminologie, Datenschutz und Schweigepflicht
• Orientierung am KMK-Rahmenlehrplan der Ausbildung Kaufmann/Kauffrau im Gesundheitswesen (erstes Ausbildungsjahr, Lernfelder 1–4)
• Digitale Bürokommunikation und Anwendung von Office-Werkzeugen im virtuellen Klassenzimmer
• HR-Spezialisierung (Personalmanagement im Gesundheitswesen, Modul 2):
• Tarifrecht im Gesundheitswesen: TVöD-K, AVR Caritas und Diakonie, kirchliches Arbeitsrecht
• Eingruppierung und Stufenzuordnung, Entgeltabrechnung mit Schicht- und Bereitschaftsdienstzuschlägen sowie Pflegezulagen
• Personalgewinnung im Fachkräftemangel – Pflege-Recruiting, Auslandsrekrutierung, Anerkennungsverfahren nach Pflegeberufegesetz
• Arbeits- und Sozialrecht, betriebliches Gesundheitsmanagement, Vorbereitung auf die IHK-Kompetenzfeststellung
• Didaktik und Begleitung:
• Aktive Wissensvermittlung im virtuellen Klassenzimmer mit hohem Interaktionsanteil
• Fallarbeit und Praxistransfer mit realen Szenarien aus dem Klinik- und Praxisalltag
• Individuelle Lernbegleitung und Feedback für eine heterogene Teilnehmenden-Gruppe
• Enge Abstimmung mit unserer Bildungsbegleitung und der Kursmanagerin

Deine Skills:

• Fachliche Qualifikation:
• Abgeschlossene kaufmännische oder gesundheitswirtschaftliche Berufsausbildung (z. B. Kaufmann/Kauffrau im Gesundheitswesen) oder ein einschlägiges Studium (Gesundheitsökonomie, Betriebswirtschaft, Personalmanagement, Public Health o.ä.)
• Alternativ: mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich einer Klinik, eines kirchlichen Trägers oder einer Pflegeeinrichtung mit vertieftem Tarif- und Entgelt-Know-how
• Sichere Anwendung von TVöD-K und/oder AVR (Caritas oder Diakonie) sowie Kenntnisse in der Entgeltabrechnung im Gesundheitswesen
• Idealerweise IHK-Ausbildereignung (AdA / AEVO) oder Erfahrung mit IHK-Zertifikatslehrgängen
• Berufserfahrung im Gesundheitswesen:
• Mindestens drei Jahre praktische Tätigkeit in einer Klinik-, MVZ- oder Trägerverwaltung – idealerweise mit HR-Schwerpunkt
• Kenntnisse der Arbeitgeberlandschaft im Gesundheitswesen (öffentliche, kirchliche und private Träger)
• Didaktische Erfahrung:
• Mehrjährige Erfahrung in der Erwachsenenbildung, idealerweise in Fördermaßnahmen (SGB II/III) oder IHK-Lehrgängen
• Souveräner Umgang mit heterogenen Gruppen – Quereinsteiger:innen, Wiedereinsteiger:innen, Menschen mit Migrationshintergrund und internationalen Bildungsbiografien
• Sicherheit im virtuellen Klassenzimmer (Zoom, MS Teams oder vergleichbar) und Freude an digital gestützter Wissensvermittlung

Was uns wichtig ist:

• Empathischer, wertschätzender Umgang mit Teilnehmenden in unterschiedlichen Lebenslagen
• Zuverlässige, strukturierte Arbeitsweise und Bereitschaft, curriculare Weiterentwicklung mitzudenken
• Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem oder C1-Niveau

Deine Benefits:

• Ein zukunftsstarkes Portfolio in einem strukturell wachsenden Markt (AZAV-zertifizierte Weiterbildungen im Gesundheitswesen)
• Flexible Honorarvereinbarung mit fair kalkulierten Stundensätzen – wir bezahlen sowohl Unterrichtszeit als auch Vor- und Nachbereitung angemessen
• Vollständig ortsunabhängiges Arbeiten aus dem Homeoffice – keine Anfahrtszeiten, deutschlandweit einsetzbar
• Rollierender Einstieg alle vier Wochen – planbare, wiederkehrende Einsatzfenster
• Eine strukturierte Einarbeitung in unser Curriculum und unsere Materialien, plus enge Zusammenarbeit mit der Kursmanagerin und der Bildungsbegleitung
• Ein Team, das an jeden einzelnen Menschen und seinen Erfolg glaubt – kein Bulk-Bildungsbetrieb, sondern echte Wirkung
• Perspektive: bei erfolgreicher Zusammenarbeit Übergang in eine Festanstellung möglich

Über uns:

Du bist auf der Suche nach einem Job mit einem starken Social Impact? Wir beim Digital Career Institute und bei der Social Impact School bieten verschiedenste Weiterbildungskurse an. Damit haben wir bereits Tausenden von Menschen geholfen, einen Neustart zu wagen und in der digitalen Arbeitswelt einen Job innerhalb Deutschlands zu finden.

Über das Digital Career Institute:

Das Digital Career Institute bietet seit 2016 Weiterbildungen in digitalen Berufen im Tech- und Business-Umfeld an. Aus der ursprünglichen Initiative, neue Zukunftsperspektiven für Geflüchtete zu schaffen, haben wir uns zu einem etablierten Tech-Institute für Menschen aller Nationalitäten und Herkünfte entwickelt. Gemeinsam mit einem hoch qualifizierten Team aus über 100 Mitarbeitenden arbeiten wir alle an einer Mission: Die bestmögliche Ausbildung für interessierte Menschen zu bieten, um ihnen einen Jobeinstieg in der Digitalbranche zu ermöglichen.

Über die Social Impact School:

Die Impact School ist ein innovativer Bildungsträger mit einer klaren Mission: Seit unserer Gründung 2025 eröffnen wir Menschen neue berufliche Perspektiven – besonders dort, wo klassische Bildungswege nicht greifen. Unser Fokus liegt auf Qualifizierung, Durchlässigkeit und echter Teilhabe am Arbeitsmarkt im Bereich Bildung, Betreuung und Pflege. Wir entwickeln praxisnahe Weiterbildungsangebote, begleiten Menschen individuell und arbeiten eng mit Wirtschaft, Politik und Arbeitsmarktakteuren zusammen.

Hast Du Lust, mit uns zusammen noch viel mehr Menschen zu attraktiven, zukunftsorientierten Jobs zu verhelfen? Als Team feiern wir gemeinsam Erfolge und Du kannst ein Teil davon sein. Gestalte mit uns die digitale Zukunft! Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!