SIS: Social Media Manager / Content Lead (m/w/d) - remote
SIS: Social Media Manager / Content Lead (m/w/d) - remote

SIS: Social Media Manager / Content Lead (m/w/d) - remote

Vollzeit 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle und setze unsere Social Media Strategie um und gestalte Inhalte, die wirken.
  • Arbeitgeber: Digital Career Institute & Social Impact School mit starkem Fokus auf gesellschaftliche Relevanz.
  • Mitarbeitervorteile: Abwechslungsreiche Aufgaben, Eigenverantwortung und flexible Arbeitsmodelle in einem motivierten Team.
  • Andere Informationen: Kurze Entscheidungswege und die Möglichkeit, Prozesse aktiv mitzugestalten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und helfe Menschen, neue berufliche Perspektiven zu finden.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Social Media Management und ein Gespür für Storytelling und Content.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

Join the Digital Career Institute & Social Impact School. Mit der Impact School qualifizieren wir Menschen für Berufe mit gesellschaftlicher Relevanz, von sozialen Berufen bis hin zu KI & Digitalisierung. Dafür brauchen wir Social Media, das nicht nur sichtbar ist, sondern wirkt. Als Social Media Manager (m/w/d) verantwortest Du unseren Social Media Auftritt ganzheitlich – von Strategie über Content bis Performance.

Deine Aufgaben

  • Entwicklung und Umsetzung unserer Social Media Strategie
  • Aufbau einer klaren Content-Logik (Education, Story, Conversion)
  • Planung und Steuerung von Redaktionsplänen
  • Erstellung von LinkedIn-Posts, Storylines und Hooks
  • Unterstützung beim Aufbau von Personal Brands (Founder & Team)
  • Entwicklung von Formaten (z. B. Serien, Hooks, Storytelling)
  • Analyse von KPIs (Reichweite, Engagement, Leads), Testing von Content-Formaten und Hooks
  • Ableitung von Learnings und kontinuierliche Optimierung
  • Enge Abstimmung mit Marketing, Performance und Produkt sowie Sparring auf Augenhöhe mit der Gründerin und Geschäftsführerin Milena

Deine Skills

  • Erfahrung im Social Media Management (idealerweise LinkedIn)
  • Sehr gutes Gespür für Content, Sprache und Storytelling
  • Verständnis für Performance & Wachstum
  • Eigeninitiative und Lust, Dinge aufzubauen
  • Erfahrung mit Video / Kurzformaten
  • Erfahrung im Bildungsbereich oder Personal Branding

Deine Benefits

  • Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit viel Eigenverantwortung
  • Die Möglichkeit, Prozesse aktiv mitzugestalten und zu optimieren
  • Ein motiviertes Team und kurze Entscheidungswege
  • Moderne Arbeitsumgebung und flexible Arbeitsmodelle

Über uns

Du bist auf der Suche nach einem Job mit einem starken Social Impact? Wir beim Digital Career Institute und bei der Social Impact School bieten verschiedenste Weiterbildungskurse an. Damit haben wir bereits Tausenden von Menschen geholfen, einen Neustart zu wagen und in der digitalen Arbeitswelt einen Job innerhalb Deutschlands zu finden.

Über das Digital Career Institute:

Das Digital Career Institute bietet seit 2016 Weiterbildungen in digitalen Berufen im Tech- und Business-Umfeld an. Aus der ursprünglichen Initiative, neue Zukunftsperspektiven für Geflüchtete zu schaffen, haben wir uns zu einem etablierten Tech-Institute für Menschen aller Nationalitäten und Herkünfte entwickelt. Gemeinsam mit einem hoch qualifizierten Team aus über 100 Mitarbeitenden arbeiten wir alle an einer Mission: Die bestmögliche Ausbildung für interessierte Menschen zu bieten, um ihnen einen Jobeinstieg in der Digitalbranche zu ermöglichen.

Über die Social Impact School:

Die Impact School ist ein innovativer Bildungsträger mit einer klaren Mission: Seit unserer Gründung 2025 eröffnen wir Menschen neue berufliche Perspektiven – besonders dort, wo klassische Bildungswege nicht greifen. Unser Fokus liegt auf Qualifizierung, Durchlässigkeit und echter Teilhabe am Arbeitsmarkt im Bereich Bildung, Betreuung und Pflege. Wir entwickeln praxisnahe Weiterbildungsangebote, begleiten Menschen individuell und arbeiten eng mit Wirtschaft, Politik und Arbeitsmarktakteuren zusammen.

Hast Du Lust, mit uns zusammen noch viel mehr Menschen zu attraktiven, zukunftsorientierten Jobs zu verhelfen? Als Team feiern wir gemeinsam Erfolge und Du kannst ein Teil davon sein. Gestalte mit uns die digitale Zukunft! Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

SIS: Social Media Manager / Content Lead (m/w/d) - remote Arbeitgeber: Digital Career Institute & Social Impact School

Das Digital Career Institute und die Social Impact School sind hervorragende Arbeitgeber, die eine sinnstiftende Arbeit in einem dynamischen Umfeld bieten. Mit einem motivierten Team, flexiblen Arbeitsmodellen und der Möglichkeit, Prozesse aktiv mitzugestalten, fördern wir nicht nur die persönliche Entwicklung unserer Mitarbeitenden, sondern auch deren Einfluss auf die Gesellschaft. Hier hast Du die Chance, Deine Kreativität im Social Media Management voll auszuleben und gleichzeitig einen positiven sozialen Impact zu erzielen.
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Kontaktperson:

Digital Career Institute & Social Impact School HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: SIS: Social Media Manager / Content Lead (m/w/d) - remote

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um dich mit Leuten aus der Branche zu vernetzen. Kommentiere ihre Beiträge und teile deine eigenen Gedanken zu aktuellen Themen im Social Media Bereich.

Tipp Nummer 2

Mach dir ein Portfolio! Zeige deine besten Arbeiten und Erfolge im Social Media Management. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen und macht einen starken Eindruck.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Mission und Werte. Zeige, dass du nicht nur die Skills hast, sondern auch zu unserer Vision passt.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So bist du sicher, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SIS: Social Media Manager / Content Lead (m/w/d) - remote

Social Media Management
Content-Entwicklung
Storytelling
KPI-Analyse
Redaktionsplanung
Performance-Optimierung
Eigeninitiative
Erfahrung mit Videoformaten
Personal Branding
Kommunikationsfähigkeiten
Teamarbeit
Strategisches Denken
Flexibilität
Analytische Fähigkeiten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die Skills haben, sondern auch zu unserer Mission passen.

Mach es konkret!: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele für erfolgreiche Social Media Kampagnen oder Content-Strategien, die du umgesetzt hast. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen.

Achte auf die Details!: Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Eine fehlerfreie Bewerbung zeigt, dass du dir Mühe gibst und professionell bist. Lass deine Bewerbung von jemandem Korrektur lesen, bevor du sie abschickst.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass wir alle Informationen direkt erhalten und nichts verloren geht!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Digital Career Institute & Social Impact School vorbereitest

Verstehe die Mission

Mach dich mit der Mission und den Werten des Digital Career Institute und der Social Impact School vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Aufgaben verstehst, sondern auch, wie deine Rolle zur Erreichung dieser Mission beiträgt.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, die du in der Vergangenheit geleitet hast. Bereite dich darauf vor, diese zu präsentieren und zu erklären, wie du Content-Strategien entwickelt und umgesetzt hast, um Engagement und Reichweite zu steigern.

Zeige dein Gespür für Storytelling

Da Storytelling eine zentrale Rolle in der Position spielt, solltest du im Interview Beispiele für erfolgreiche Storytelling-Ansätze parat haben. Überlege dir, wie du Geschichten effektiv nutzen kannst, um die Zielgruppe zu erreichen und zu inspirieren.

Frage nach Feedback und Optimierung

Stelle Fragen zu den aktuellen Social Media Strategien und wie das Team kontinuierlich lernt und sich verbessert. Das zeigt dein Interesse an Wachstum und Optimierung, was für die Rolle als Social Media Manager entscheidend ist.

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