Auf einen Blick
- Aufgaben: Vermittle HR-Wissen und motiviere Teilnehmende in einem dynamischen Online-Umfeld.
- Unternehmen: Digital Career Institute - führender Anbieter für digitale Weiterbildung mit starkem Social Impact.
- Vorteile: Voll remote, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, Menschen zu helfen.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines engagierten Teams mit exzellenten Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und unterstütze Menschen bei ihrem beruflichen Neustart.
- Qualifikationen: HR-Wissen, DATEV-Kenntnisse und Erfahrung in der Lernprozessgestaltung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 31500 - 38500 € pro Jahr.
Das DCI und die Impact School gehören zusammen. Als gemeinsamer Player sind wir am Bildungsmarkt aktiv, um tausenden von Menschen in einen beruflichen Neustart zu verhelfen.
Werde Teil des Digital Career Institute (DCI) - wir sind einer der führenden Anbieter für digitale Weiterbildungen in Deutschland. Wir helfen Menschen, neue berufliche Wege zu gehen – und vernetzen Bildung, Arbeitsmarkt und Unternehmen.
Wir suchen eine:n Freelancer:in, der/die uns täglich von Montag bis Freitag von 9-12.00 Uhr unterstützt.
Deine Aufgaben
- Vermittlung der HR-generalistischen Grundlagen an Einsteiger anhand eines festgelegten Curriculums
- Motivieren der Teilnehmenden und Unterstützung hin zu individuellen Höchstleistungen
- Dokumentation von Anwesenheiten, Unterrichtsfortschritten und Leistungsständen der Teilnehmenden
- Gestaltung und Aufrechterhaltung einer positiven Gruppendynamik in einer reinen Onlineveranstaltung für ein angenehmes Lern- und Arbeitsklima der Teilnehmenden
- Enge virtuelle Zusammenarbeit mit unseren Lern- und Karriere-Teams, um ein ansprechendes und praxisorientiertes Ausbildungserlebnis zu gewährleisten
- Aktive Mitgestaltung bei der Curriculumentwicklung und der kontinuierlichen Verbesserung der Lerninhalte auf Basis aktueller Markttrends
Deine Skills
- Generalistisches HR-Wissen, z. B. durch Studium, passende Aus- und Weiterbildung
- Sicherer Umgang mit DATEV im HR-Bereich (z. B. Lohn und Gehalt / Stammdatenpflege) ist Voraussetzung für diese Stelle
- Fähigkeit, Lernprozesse gezielt zu leiten, lebendig zu vermitteln und den Wissenstransfer bei Teilnehmenden zu fördern sowie praktische Erfahrung
- Fähigkeit, Teilnehmende empathisch zu begleiten, Gruppen dynamisch zu steuern und Motivation sowie Vertrauen für effektives Lernen zu fördern
- Offenheit für digitale, abteilungsübergreifende Zusammenarbeit in einem dynamischen Umfeld
- Engagement, Menschen aktiv bei ihrer beruflichen Entwicklung zu unterstützen und ihnen den Einstieg in den Arbeitsmarkt zu ermöglichen
- Sehr gute Deutschkenntnisse für den Unterricht sowie ausreichende Englischkenntnisse zur Teilnahme an Meetings
Über uns
Du bist auf der Suche nach einem Job mit einem starken Social Impact? Wir beim Digital Career Institute und bei der Social Impact School bieten verschiedenste Weiterbildungskurse an. Damit haben wir bereits Tausenden von Menschen geholfen, einen Neustart zu wagen und in der digitalen Arbeitswelt einen Job innerhalb Deutschlands zu finden.
Über das Digital Career Institute: Das Digital Career Institute bietet seit 2016 Weiterbildungen in digitalen Berufen im Tech- und Business-Umfeld an. Aus der ursprünglichen Initiative, neue Zukunftsperspektiven für Geflüchtete zu schaffen, haben wir uns zu einem etablierten Tech-Institute für Menschen aller Nationalitäten und Herkünfte entwickelt. Gemeinsam mit einem hoch qualifizierten Team aus über 100 Mitarbeitenden arbeiten wir alle an einer Mission: Die bestmögliche Ausbildung für interessierte Menschen zu bieten, um ihnen einen Jobeinstieg in der Digitalbranche zu ermöglichen.
Über die Social Impact School: Die Impact School ist ein innovativer Bildungsträger mit einer klaren Mission: Seit unserer Gründung 2025 eröffnen wir Menschen neue berufliche Perspektiven – besonders dort, wo klassische Bildungswege nicht greifen. Unser Fokus liegt auf Qualifizierung, Durchlässigkeit und echter Teilhabe am Arbeitsmarkt im Bereich Bildung, Betreuung und Pflege. Wir entwickeln praxisnahe Weiterbildungsangebote, begleiten Menschen individuell und arbeiten eng mit Wirtschaft, Politik und Arbeitsmarktakteuren zusammen.
Hast Du Lust, mit uns zusammen noch viel mehr Menschen zu attraktiven, zukunftsorientierten Jobs zu verhelfen? Als Team feiern wir gemeinsam Erfolge und Du kannst ein Teil davon sein. Gestalte mit uns die digitale Zukunft! Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Teacher/Lehrer (m/w/d) HR-Consultant/People & Culture mit DATEV-Kenntnissen - voll remote Arbeitgeber: Digital Career Institute & Social Impact School
Das Digital Career Institute und die Social Impact School bieten dir als Werkstudenten (m/w/d) im RevOps-Team die Möglichkeit, praxisnahe Erfahrungen in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu sammeln. Mit flexiblen Arbeitszeiten, direkter Zusammenarbeit mit erfahrenen Fachleuten und der Chance, eigene Ideen einzubringen, fördert das Unternehmen nicht nur deine berufliche Entwicklung, sondern auch deinen persönlichen Wachstum. Zudem profitierst du von modernen Arbeitsbedingungen und einem starken sozialen Impact, indem du dazu beiträgst, Menschen neue berufliche Perspektiven zu eröffnen.
Kontaktdaten:
Digital Career Institute & Social Impact School Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Teacher/Lehrer (m/w/d) HR-Consultant/People & Culture mit DATEV-Kenntnissen - voll remote erhalten könntest
✨Finde Deine Nische im e-Learning
Schau dir spezifische Subbereiche im e-Learning an, wie z.B. Gamification oder adaptive Lerntechnologien, und überlege, wo du dich am besten einbringen kannst. Positioniere dich dann in diesen Nischen durch entsprechende Blogbeiträge oder Social-Media-Inhalte, um deine Expertise zu zeigen.
✨Networking in Online-Communities
Nutze Plattformen wie LinkedIn oder spezielle Facebook-Gruppen für e-Learning-Freiberufler. Dort kannst du nicht nur deine Dienstleistungen anbieten, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen, die dir helfen können, neue Projekte zu finden.
✨Erstelle dein Portfolio
Dein Portfolio sollte deine besten Arbeiten präsentieren und eine klare Vorstellung von deinem Stil und Ansatz im e-Learning vermitteln. Vergiss nicht, Testimonials von zufriedenen Kunden einzuholen, um dein Profil weiter zu schärfen.
✨Bewirb dich aktiv bei Unternehmen
Nutze unsere Website, um dir gezielt Stellenanzeigen zu e-Learning-Projekten anzusehen und bewirb dich direkt. Viele Firmen sind auf der Suche nach talentierten Freelancern, und hier kannst du direkt ins Gespräch kommen, bevor es zu spät ist!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teacher/Lehrer (m/w/d) HR-Consultant/People & Culture mit DATEV-Kenntnissen - voll remote mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns dein Portfolio!:Da es sich um eine freiberufliche Position im Bereich der digitalen Bildung handelt, solltest du unbedingt ein starkes Portfolio erstellen. Zeige uns, welche Projekte du bereits umgesetzt hast, und wie du Lerninhalte digital aufbereitet hast. Denk daran, ein paar Beispiele für die Nutzung von Technologien oder Tools wie Articulate oder Adobe Captivate hinzuzufügen.
Stell deine Preise und Verfügbarkeit klar:Bei freiberuflichen Tätigkeiten ist es wichtig, dass du uns von Anfang an über deine Preisgestaltung und Verfügbarkeit informierst. In deinem Anschreiben kannst du direkt erwähnen, wie viel du für deine Dienstleistungen verlangst und wann du bereit bist, loszulegen. Klare Informationen helfen uns, schneller eine Entscheidung zu treffen!
Fokussiere auf deine didaktischen Fähigkeiten:Im E-Learning-Bereich suchen wir nach Personen, die nicht nur technische Kenntnisse haben, sondern auch wissen, wie man Inhalte didaktisch wertvoll vermittelt. Hebe in deinem Lebenslauf besondere Qualifikationen oder Zertifikate hervor, die deine Erfahrung in der Bildungsbranche unterstreichen, wie z.B. ein Zertifikat für instructional design.
Heb deine Leidenschaft für digitales Lernen hervor:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum du dich für die digitale Bildung begeisterst. Erzähl uns von deinen eigenen Lernprojekten und wie du das Lernen durch Technologie verbessern möchtest. Dein Engagement für diesen Bereich wird uns definitiv beeindrucken und deine Bewerbung stärken!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Digital Career Institute & Social Impact School vorbereitet
✨Zeig uns dein Portfolio
Als Freiberufler in der digitalen Bildung ist dein Portfolio entscheidend. Zeig uns beispielhafte Projekte oder E-Learning-Kurse, die du entwickelt hast. Das gibt den Interviewern einen konkreten Einblick in deine Fähigkeiten und deinen Stil.
✨Frag nach den Tools
In der E-Learning-Branche kommen oft spezielle Tools zum Einsatz wie Articulate 360 oder Adobe Captivate. Frag im Interview konkret, welche Software das Team nutzt. Das zeigt dein Interesse und gibt dir einen Vorteil, besonders wenn du schon Erfahrung mit diesen Tools hast.
✨Highlight deiner Flexibilität
Als Freiberufler ist es wichtig, dass du deine Flexibilität betonen kannst. Sprich darüber, wie du verschiedene Projekte oder Themen anpackst und messbare Ergebnisse erzielst. Deine Fähigkeit, dich an unterschiedliche Kundenanforderungen anzupassen, ist ein wertvolles Asset.
✨Tauch ein in Trends!
Zeig dein Wissen über aktuelle Trends in der digitalen Bildung, wie Gamification oder adaptive Lernmethoden. Bring spezifische Beispiele, wie du solche Trends in deinen eigenen Projekten umgesetzt hast. Das zeigt, dass du nicht nur die Branche verstehst, sondern auch bereit bist, innovativ zu denken.
