Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Berater bei betriebswirtschaftlichen Aufgaben und gewinne praktische Erfahrungen.
- Arbeitgeber: Digital CFO AG ist ein führendes Unternehmen in Restrukturierung und Interim Management.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, wertvolle Einblicke und die Möglichkeit zur Übernahme nach dem Studium.
- Warum dieser Job: Erlebe praxisnahe Aufgaben in einem dynamischen Team und lerne von echten Profis.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Betriebswirtschaft oder Wirtschaftsrecht, gute MS Office-Kenntnisse und Kommunikationsstärke.
- Andere Informationen: Wir bieten ein familiäres Arbeitsumfeld mit einer offenen Unternehmenskultur.
Ihre Aufgaben
- Du unterstützt unsere Berater/innen auf Mandaten mit einfachen betriebswirtschaftlichen Aufgaben und trägst aktiv zur Umsetzung unserer Projekte bei.
- Du übernimmst Recherchen, Analysen und die Aufbereitung von betriebswirtschaftlichen Daten – eine perfekte Gelegenheit, um praxisnahe Erfahrung zu sammeln.
- Du arbeitest direkt mit erfahrenen Beratern zusammen und bekommst tiefe Einblicke in das Interim Management von krisenbehafteten Unternehmen.
- Du hilfst bei administrativen Aufgaben im BackOffice und lernst dabei die Abläufe einer hochklassigen Restrukturierungs- und Sanierungsberatung kennen.
- Du hast die Möglichkeit, Dich weiterzuentwickeln und wertvolles Know-how für Deine Karriere aufzubauen.
Ihr Profil
- Du studierst aktuell Betriebswirtschaft, Wirtschaftsrecht oder ein vergleichbares Fach und möchtest Dein Wissen in der Praxis anwenden.
- Du hast Lust, Verantwortung zu übernehmen und pragmatisch an Aufgaben heranzugehen.
- Du bringst eine strukturierte Arbeitsweise und ein gutes Zahlenverständnis mit.
- Du bist fit in MS Office (Excel, Word, PowerPoint) und hast keine Scheu, Dich in neue Tools einzuarbeiten.
- Du bist kommunikationsstark und kannst Dich klar und präzise ausdrücken – sowohl schriftlich als auch mündlich.
- Du sprichst und schreibst fließend Deutsch und Englisch – beides ist essenziell für unsere Arbeit.
- Du hast Freude daran, in einem dynamischen Team zu arbeiten und willst von echten Profis lernen.
Warum wir?
- Praxisnähe pur: Bei uns bekommst Du keine langweiligen Aufgaben, sondern echte Einblicke in den Beratungsalltag.
- Top-Lernumfeld: Wir sind Experten in Restrukturierung, Sanierung und Interim Management – und geben unser Wissen gerne weiter.
- Netzwerk & Perspektiven: Viele unserer Werkstudenten steigen nach dem Studium bei uns fest ein. Vielleicht ist das Dein erster Schritt zur Karriere in der Beratung?
- Flexibilität: Wir wissen, dass Dein Studium Vorrang hat – deshalb gestalten wir Deine Arbeitszeiten flexibel.
- Tolles Team: Wir sind ein familiäres Unternehmen mit einer offenen, wertschätzenden Unternehmenskultur.
Über uns
Willkommen bei der Digital CFO AG
Werkstudentin/in Restrukturierungsberatung (m/w/d) Arbeitgeber: Digital CFO Services GmbH
Kontaktperson:
Digital CFO Services GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Werkstudentin/in Restrukturierungsberatung (m/w/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern von Digital CFO AG in Kontakt zu treten. Stelle Fragen zu ihren Erfahrungen und zeige dein Interesse an der Restrukturierungsberatung.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Falls du bereits Praktika oder Projekte im Bereich Betriebswirtschaft oder Beratung hast, sprich darüber in Gesprächen. Zeige, wie diese Erfahrungen dich auf die Aufgaben bei uns vorbereiten.
✨Bereite dich auf Interviews vor
Informiere dich über aktuelle Trends in der Restrukturierungsberatung und bereite einige Fragen vor, die du während des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Engagement und Interesse an der Branche.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da du in einem dynamischen Team arbeiten wirst, betone in Gesprächen deine Erfahrungen in Teamprojekten. Erkläre, wie du zur Teamdynamik beigetragen hast und welche Rolle du dabei übernommen hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Werkstudentin/in Restrukturierungsberatung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Digital CFO AG. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Projekte, Werte und die Unternehmenskultur zu erfahren. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klarer zu formulieren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Stelle relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Kenntnisse in Betriebswirtschaft, deine MS Office-Fähigkeiten und deine Kommunikationsstärke.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du an der Position interessiert bist und wie du zur Digital CFO AG beitragen kannst. Gehe auf deine praktische Erfahrung und deine Bereitschaft ein, Verantwortung zu übernehmen.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von jemandem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte darauf, dass deine Ausdrucksweise klar und präzise ist, sowohl in Deutsch als auch in Englisch.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Digital CFO Services GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf betriebswirtschaftliche Fragen vor
Da du in der Restrukturierungsberatung arbeiten möchtest, solltest du dich mit grundlegenden betriebswirtschaftlichen Konzepten vertraut machen. Überlege dir Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Erfahrungen, die deine Kenntnisse und Fähigkeiten in diesem Bereich zeigen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In der Beratung ist es wichtig, klar und präzise zu kommunizieren. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren und achte darauf, sowohl schriftlich als auch mündlich überzeugend aufzutreten. Du kannst auch Rollenspiele mit Freunden durchführen, um dein Selbstbewusstsein zu stärken.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
Da du in einem dynamischen Team arbeiten wirst, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, und erkläre, wie du zur Lösung von Problemen beigetragen hast.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du immer nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir gleichzeitig wertvolle Informationen über den weiteren Verlauf.