Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und implementiere KI-gesteuerte Automatisierungen für das Roaming Excellence-Team.
- Unternehmen: DCS, ein innovatives Unternehmen im Bereich Elektromobilität.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, persönliche Entwicklungsbudgets und flexible Homeoffice-Möglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit Raum für Kreativität und Wachstum.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Elektromobilität mit einem internationalen Team von Talenten.
- Qualifikationen: Erfahrung in Softwareentwicklung und KI-Anwendungen erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Make an Impact by:
- Designing, building, deploying und Betreiben von KI-gestützten Automatisierungen und agentischen Workflows für die schmerzhaftesten Workflows des Roaming Excellence-Teams — CPO-Onboarding, Qualitätsmanagement, Streitbeilegung und andere, während sich die Prioritäten weiterentwickeln.
- Verwendung von Claude Enterprise, Claude Code und MCP-Integrationen als primäre Werkzeuge.
- Integration in die bestehende Azure-Plattform (AKS, ereignisgesteuerte Architektur, API-first).
- Identifizierung von Problemen, die mit KI gelöst werden können, und Übersetzung von Geschäftsschmerzen in klare KI-Anwendungsfälle mit definierten Zielen, erwarteten Werten und messbaren Erfolgskriterien.
- Dokumentation von Risiken und Leitplanken im Einklang mit den verantwortungsvollen KI-Erwartungen von DCS.
- Beitrag zu wiederverwendbaren Artefakten für AITT zur breiteren Wiederverwendung durch DCS.
- Durchführung von Schulungen innerhalb des eigenen Teams und für benachbarte Kollegen in der Lieferantenintegration.
- Zusammenarbeit mit Ingenieuren und TPOs in anderen Bereichen, wenn deren Arbeit die eigene berührt.
Ihr Profil:
- Starke praktische Erfahrung in der Softwareentwicklung mit Erfahrung im Aufbau produktionsreifer Anwendungen, Automatisierungen oder interner Tools.
- Praktische Erfahrung mit KI / LLM-basierten Anwendungen: Workflow-Automatisierung, Agenten, Co-Piloten, abfragebasierte Lösungen oder verwandte interne Produktivitätstools.
- Fähigkeit, schnell und pragmatisch von der Idee zur funktionierenden Lösung zu gelangen, während Geschwindigkeit, Wartbarkeit und Geschäftswert ausgewogen werden.
- Erfahrung in der Integration von APIs, Tools und Unternehmenssystemen in kohärente Workflows.
- Bewusstsein für Unternehmensanliegen: Sicherheit, Datenverarbeitung, Zugriffskontrolle und verantwortungsvolle KI-Nutzung.
- Starke Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten.
- Bereitschaft, als interner Multiplikator zu agieren — Coaching von Kollegen und Beitrag zu wiederverwendbaren Mustern.
Wir bieten:
- Eine einzigartige Gelegenheit, die Energie eines Scale-ups mit der Kraft von BMW, Mercedes Benz Mobility & bp zu kombinieren.
- Arbeiten an Produkten & Dienstleistungen mit hohem sozialen Einfluss.
- Ein internationales Team talentierter Menschen, die lieben, was sie tun und einen kollaborativen Geist leben.
- Eine offene Kultur mit Raum für Wachstum und die Freiheit, eigene Ideen einzubringen.
- Subventionierte Fitnessstudio-Mitgliedschaft.
- Subventionierter Büro-Mittagsservice.
- Persönliches Entwicklungsbudget für Ihr berufliches Wachstum.
- Monatliches Mobilitätsbudget.
- Bis zu 2 Tage Homeoffice pro Woche.
- Offsite-/Teamevents und vieles mehr sowie moderne, sonnige Büros in Berlin & München.
Bei DCS erkennen wir den Wert der Vielfalt an, fördern Gleichheit und stellen uns unfairer Diskriminierung entgegen. Wir streben danach, ein integratives Arbeitsumfeld zu schaffen, das für alle sicher ist, unabhängig von Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Fähigkeiten, Ethnie oder Rasse.
Über uns: Bei DCS entwickeln wir öffentliche Ladelösungen. Unsere Lösungen, in Form einer App oder im Headunit des Fahrzeugs, bieten Zugang zu mehreren Netzwerken von Ladepunktbetreibern (CPO) und ermöglichen es Fahrern von Elektrofahrzeugen, das Laden einfach und nahtlos zu finden, zu nutzen und zu bezahlen. Daher sind wir ein wichtiger Akteur im Wandel zur Elektromobilität.
AI Engineer (f/d/m) Arbeitgeber: Digital Charging Solutions
DCS ist ein hervorragender Arbeitgeber, der die Dynamik eines Start-ups mit der Stärke von BMW und Mercedes Benz Mobility kombiniert. Hier erwartet Sie eine offene Unternehmenskultur, die Raum für persönliches Wachstum und kreative Ideen bietet, sowie ein internationales Team, das leidenschaftlich zusammenarbeitet. Mit attraktiven Vorteilen wie einem persönlichen Entwicklungsbudget, einem monatlichen Mobilitätsbudget und der Möglichkeit, bis zu zwei Tage pro Woche im Homeoffice zu arbeiten, schaffen wir ein Umfeld, in dem jeder Mitarbeiter geschätzt wird und einen bedeutenden Beitrag zur Elektromobilität leisten kann.
Kontaktdaten:
Digital Charging Solutions Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so AI Engineer (f/d/m) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach informellen Gesprächen oder Mentoring – oft sind die besten Jobchancen nicht ausgeschrieben.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe Coding-Challenges und sei bereit, deine Denkweise zu erklären. Zeig, dass du nicht nur die Lösung kennst, sondern auch verstehst, warum sie funktioniert.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv und zeig dein Interesse! Wenn du eine Stelle im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. Lass uns wissen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
✨Tipp Nummer 4
Mach dich mit den neuesten Trends in der KI vertraut! Lies Blogs, nimm an Webinaren teil und teile dein Wissen. Das zeigt, dass du engagiert bist und immer auf dem neuesten Stand bleibst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um AI Engineer (f/d/m) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für AI Engineering sind wichtig. Lass deine Motivation durchscheinen und erzähl uns, warum du Teil unseres Teams werden möchtest.
Mach es konkret!:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenn uns Beispiele für Projekte, an denen du gearbeitet hast, und wie du AI-Lösungen erfolgreich umgesetzt hast. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen.
Versteh die Anforderungen!:Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und achte darauf, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den Anforderungen passen. Zeig uns, dass du die Herausforderungen, die auf dich zukommen, verstehst und bereit bist, sie anzugehen.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie direkt bearbeiten können. Wir können es kaum erwarten, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Digital Charging Solutions vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle als AI Engineer vertraut. Lies die Jobbeschreibung gründlich durch und überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den geforderten Aufgaben passen. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner Vergangenheit zu nennen, die zeigen, wie du ähnliche Herausforderungen gemeistert hast.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen zu Themen wie API-Integration, Workflow-Automatisierung und Softwareentwicklung. Übe, wie du deine Ansätze zur Problemlösung erklärst und zeige dein Verständnis für die Tools und Technologien, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie Claude Enterprise oder Azure-Plattformen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle auch Stakeholder-Management erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Bereite dich darauf vor, wie du komplexe technische Konzepte einfach erklären kannst, sowohl für technische als auch für nicht-technische Teammitglieder. Überlege dir Beispiele, wo du erfolgreich mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast.
✨Sei bereit, Fragen zu stellen
Am Ende des Interviews hast du oft die Möglichkeit, Fragen zu stellen. Nutze diese Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur, das Team und die spezifischen Projekte zu erfahren, an denen du arbeiten würdest. Zeige Interesse und Engagement, indem du durchdachte Fragen stellst, die deine Neugier und deinen Enthusiasmus für die Position widerspiegeln.
