AI Transformation lead (f/m/d)

Wir suchen einen strategischen und praktischen AI Transformation Lead (f/d/m), um das erfolgreiche Design, die Implementierung und Skalierung von KI-Lösungen in der gesamten Organisation voranzutreiben. Diese Rolle wird Pilotprojekte verwalten, Prozesse optimieren, den Wert liefern und eine Kultur der KI-Kompetenz sowie der funktionsübergreifenden Zusammenarbeit fördern.

Wirkung erzielen durch:

• KI-Lösungen & Integration: Starten und Bereitstellen von wirkungsvollen KI-Pilotprojekten/MVPs mit klarem Geschäftswert; Erfolgreiche Piloten in skalierbare, produktionsbereite Systeme überführen; Die richtigen KI-Tools, Plattformen und Anbieter identifizieren, bewerten und implementieren; Tägliche Betriebseffizienz verbessern, indem KI in Routinearbeitsabläufe integriert wird (z.B. Automatisierung repetitiver Aufgaben).
• Leistungs- & Wertmessung: Entwickeln und Pflegen eines robusten KPI-Rahmens zur Verfolgung des Fortschritts und der Reife von KI-Initiativen; Sicherstellen des ROI von KI-Projekten durch messbare Verbesserungen in Kosten, Effizienz oder Umsatz; Überwachen der Modellleistung, um Benchmarks für Genauigkeit, Fairness und Zuverlässigkeit zu erfüllen; Verfolgen und Berichten über die KI-Akzeptanzraten in den Abteilungen.
• Kulturelle & organisatorische Befähigung: Für KI-Kompetenz eintreten, indem Schulungs-, Kommunikations- und Befähigungsprogramme geleitet werden; Change-Management-Bemühungen verwalten, um die Akzeptanz zu fördern und Widerstand zu minimieren; Funktionsübergreifende Zusammenarbeit zwischen Datenteams, Produkt, Betrieb und Geschäftspartnern fördern.

Ihr Profil:

• Mehrere Jahre allgemeine Berufserfahrung, einschließlich 5–10 Jahre in Datenwissenschaft, KI/ML-gesteuerter digitaler Transformation, IT-Strategie oder Innovationsmanagement.
• Erfolgsbilanz bei der Bereitstellung wirkungsvoller KI- und datengestützter Projekte, Leitung funktionsübergreifender Teams, Sicherstellung der Stakeholder-Ausrichtung und Durchführung erfolgreicher Change-Management-Initiativen.
• Starkes Verständnis der Grundlagen von KI/ML, einschließlich maschinellem Lernen, tiefem Lernen, NLP und praktischen Anwendungsfällen in Unternehmen.
• Praktische Erfahrung mit modernen Technologiestacks und MLOps-Frameworks, einschließlich Python, SQL, TypeScript, JVM-basierten Umgebungen und Cloud-Plattformen wie AWS, Azure oder GCP.
• Versiert in Projektmanagementmethoden wie Agile und Scrum, mit Fokus auf Ausführung, Effizienz und iterative Lieferung.
• Change Management: Erfahrung in der Durchführung erfolgreicher CM-Projekte und Fähigkeit zur Bewertung und Neugestaltung von Arbeitsabläufen für die KI-Integration.
• Erfahren in der Analyse und Neugestaltung von Geschäftsprozessen, um eine nahtlose Integration von KI in Arbeitsabläufe zur Verbesserung der Effizienz und Ergebnisse zu ermöglichen.
• Erfahren in der Bewertung von KI-Plattformen und -Anbietern, mit starkem Verständnis der Compliance-Anforderungen, des Datenschutzes (z.B. DSGVO) und der ethischen Grundlagen von KI sowie der Fähigkeit zur Bewertung von Drittanbieterlösungen.
• Strategisch, visionär und wachstumsorientiert, in der Lage, KI-Initiativen mit langfristigen Geschäftszielen in Einklang zu bringen und gleichzeitig Zusammenarbeit, Innovation und kontinuierliches Lernen in Teams zu fördern.
• Kollaborativ und anpassungsfähig, geschickt im Arbeiten mit technischen und nicht-technischen Teams, stets am Puls der KI-Trends und in der Lage, Implementierungsherausforderungen mit Empathie und Einfluss zu navigieren.

Wir bieten:

• Eine einzigartige Gelegenheit, die Energie eines Scale-ups mit der Kraft von BMW, Mercedes Benz Mobility & bp zu kombinieren.
• Arbeiten an Produkten & Dienstleistungen mit hohem sozialen Einfluss.
• Ein internationales Team talentierter Menschen, die lieben, was sie tun und einen kollaborativen Geist leben.
• Eine offene Kultur mit Raum für Wachstum und die Freiheit, eigene Ideen einzubringen.
• Subventionierte Büro-Mittagsverpflegung.
• Monatliches Mobilitätsbudget.
• Bis zu 2 Tage Homeoffice pro Woche.
• Offsite-/Teamevents & vieles mehr sowie moderne, sonnige Büros in Berlin & München.
• … und natürlich die Klassiker: köstlicher Kaffee & Tee, frisches Obst und ein hundefreundliches Büro.

Bei DCS erkennen wir den Wert der Vielfalt an, fördern Gleichheit und stellen uns unfairer Diskriminierung entgegen. Wir streben danach, ein inklusives Arbeitsumfeld zu schaffen, das für alle sicher ist, unabhängig von Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Fähigkeiten, Ethnie oder Rasse. Unser klares Ziel ist es, Vielfalt und Inklusion in allen Dimensionen voranzutreiben und jeden Bewerber mit dem gleichen Respekt und der gleichen Wertschätzung zu behandeln.