Auf einen Blick
- Aufgaben: Leitung internationaler IT-Projekte und Koordination externer Dienstleister.
- Unternehmen: VHV ist ein führendes Unternehmen im Versicherungssektor mit Sitz in Hannover.
- Vorteile: 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und ein attraktives Vergütungsmodell mit 13,3 Monatsgehältern.
- Weitere Informationen: Startpunkt: zum nächstmöglichen Zeitpunkt.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie den Erfolg internationaler Projekte und entwickeln Sie crossfunktionale Teams.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Informatik oder Betriebswirtschaft und mehrjährige Projektleitungserfahrung im IT-Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Als IT-Projektleiter übernehmen Sie zunächst die Leitung eines internationalen Projekts und sind dabei zentraler Ansprechpartner für alle IT-Aspekte. Perspektivisch verantworten Sie weitere nationale oder internationale Projekte und gestalten deren Erfolg aktiv mit.
Responsibilities
- Projektleitung: Übernahme der IT-Projektleitung in einem internationalen Projekt.
- Kommunikation: Kommunikation von Projektthemen innerhalb und außerhalb des Projektes.
- Dienstleistersteuerung: Koordination externer Dienstleister.
- Projektplanung: Erarbeitung von Projektplänen und -anträgen.
- Teamführung: Fachliche Führung Ihres Projektteams.
- Stakeholder-Management: Kommunikation auf Augenhöhe mit den zentralen Stakeholdern.
- Aufgabensteuerung: Steuerung und Nachverfolgung der Projektaufgaben zur Erreichung der Projektziele.
- Projektabschluss: Projektabschluss inklusive Übergabe von Projektergebnissen in den Linienbetrieb.
- Perspektive: Perspektivisch: Leitung weiterer nationaler oder internationaler Projekte.
Qualifications
- Studium: Abgeschlossenes Studium der Informatik/Wirtschaftsinformatik oder der Betriebswirtschaftslehre.
- Erfahrung: Mehrjährige Projektleitungserfahrung vorzugsweise im IT-Bereich.
- IT-Grundlagen: Grundkenntnisse in der Softwareentwicklung und dem IT-Betrieb.
- Agilität: Erfahrung mit der Leitung von IT-Projekten im agilen Umfeld (Scrum oder hybride Methoden).
- Teamführung: Ausgeprägte Fähigkeit, crossfunktionale Teams zu führen, zu moderieren und weiterzuentwickeln.
- Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift; Französischkenntnisse von Vorteil.
- Zertifizierung: GPM-Zertifizierung oder vergleichbare Zertifikate von Vorteil.
- Tools: Sicherer Umgang mit Projektmanagement-Tools wie Atlassian Jira.
Benefits
- Work Life Flexibility: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten oder Arbeiten im Ausland – die Möglichkeiten, die eigene Work‑Life‑Balance passend zu Ihrem Tätigkeitsbereich zu gestalten, sind vielfältig.
- Vergütung: Unser attraktives Vergütungsmodell umfasst 13,3 Monatsgehälter plus eine direkte Beteiligung am Unternehmenserfolg.
- Urlaub: Zusätzlich zu Ihren 30 Urlaubstagen pro Jahr haben Sie die Möglichkeit, Ihre Sonderzahlungen in zusätzliche freie Tage umzuwandeln.
- Arbeitswelt: Moderne Workspaces, eine beliebte Segafredo-Kaffeebar und Kantine mit abwechslungsreichen Angeboten bieten Ihnen das bestmögliche Arbeitsumfeld an unserem Hauptsitz in Hannover.
- Karriere und Weiterbildung: Fachspezifische Weiterbildungen über unsere VHV Akademien oder das Führungskräftenachwuchsprogramm – entfalten Sie Ihr Potenzial und wählen Sie den Karriere- und Entwicklungsweg, der zu Ihnen passt.
- Well Being: Von Betriebsarzt über Sportgruppen bis zu ergonomischem Arbeiten – Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen.
- Vorsorge: Betriebliche Altersvorsorge oder vermögenswirksame Leistungen – wir sorgen gemeinsam mit Ihnen vor.
- Arbeitsweg: Jobrad, öffentliche Verkehrsmittel oder Auto: Mit Fahrradkeller, kostenlosen Parkplätzen oder Fahrtkostenzuschuss gestaltet sich der Weg zu uns einfacher denn je.
Startpunkt: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Ort: VHV Platz 1, 30177 Hannover
IT-Projektleiter (International & National) (m/w/d) Arbeitgeber: Digital Development
VHV bietet moderne Workspaces und eine beliebte Segafredo-Kaffeebar am Hauptsitz in Hannover. Zudem gibt es zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten über die VHV Akademien. Die Gesundheit der Mitarbeiter wird durch Sportgruppen und ergonomisches Arbeiten gefördert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so IT-Projektleiter (International & National) (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerke in der SAP-Community
Schau dir lokale SAP-Meetups oder Workshops an, um direkt mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft gibt es auch Online-Communities oder Foren, wo du Fragen stellen und wertvolle Kontakte knüpfen kannst.
✨Zertifizierungen sind dein Freund
Wenn du noch keine SAP-Zertifikate hast, ist jetzt der perfekte Zeitpunkt, um damit anzufangen. Viele Unternehmen schauen speziell nach zertifizierten Kandidaten. Das macht dich nicht nur sichtbarer, sondern zeigt auch dein Engagement für die Branche.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du deinen Traumjob im SAP-Bereich findest, zögere nicht und bewirb dich direkt über unsere Website bei Digital Development! Das zeigt deinem zukünftigen Arbeitgeber dein echtes Interesse und kann dir einen Vorsprung verschaffen.
✨Erfahrungen sammeln durch Praktika oder Projekte
Besuche Veranstaltungen oder Online-Kurse, die praktische SAP-Projekte anbieten. Das hilft dir, nicht nur Erfahrungen zu sammeln, sondern auch spannende Kontakte zu knüpfen, die dir vielleicht den Einstieg in die Vollzeitarbeit erleichtern.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT-Projektleiter (International & National) (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
SAP-spezifische Fähigkeiten hervorheben:Da du dich für eine Vollzeitstelle im SAP-Bereich bewirbst, solltest du unbedingt deine Erfahrung mit SAP-Software, spezifischen Modulen und relevanten Zertifikaten in deinem Lebenslauf erwähnen. Zeige, welche praktischen Projekte oder Implementierungen du bereits unterstützt hast, um deine Fähigkeiten zu belegen.
Praktische Beispiele im Lebenslauf zeigen:Nenne konkrete Beispiele für Projekte, an denen du gearbeitet hast. Wenn du zum Beispiel an der Implementierung von SAP S/4HANA oder Ähnlichem beteiligt warst, erwähne es! Sowas macht deinen Lebenslauf lebendiger und gibt den Personalverantwortlichen einen klaren Eindruck von deinem Können.
Motivationsschreiben für den Einstieg in SAP:In deinem Motivationsschreiben solltest du klar machen, warum du in der SAP-Welt durchstarten willst. Betone deine Lernbereitschaft und wie du deine bisherigen Fähigkeiten in dieser spezifischen Rolle bei Digital Development einbringen möchtest. Ein paar persönliche Anekdoten könnten hier einen guten Eindruck hinterlassen!
Formalitäten nicht vergessen:Das Anschreiben sowie der Lebenslauf sollten natürlich in einem sauberen und übersichtlichen Format vorliegen. Achte darauf, dass die Dokumente gut strukturiert sind und alle relevanten Informationen auf einen Blick ersichtlich sind – das kommt besonders gut in der oft strukturierten SAP-Welt an. Und vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Digital Development vorbereitet
✨Verstehe die SAP-Tools
Da wir im SAP-Bereich tätig sind, wirst du wahrscheinlich mit vielen spezifischen Tools und Softwarelösungen konfrontiert. Mach dich vor dem Interview mit den aktuellen SAP-Modulen und -Technologien vertraut. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten oder sogar eine kleine praktische Übung zu absolvieren, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Präsentiere deine Projekt-Erfahrungen
In einem Vollzeitjob im SAP-Bereich geht es oft darum, konkrete Projekte oder Implementierungen zu diskutieren. Bereite dich darauf vor, deine früheren Erfahrungen klar und strukturiert zu präsentieren. Erstelle eine Liste von Projekten, bei denen du mit SAP gearbeitet hast, und erläutere deine Rolle sowie die erzielten Ergebnisse.
✨Soft Skills sind wichtig!
Technische Fähigkeiten sind ein Muss, aber vergiss nicht, auch deine Soft Skills zu zeigen. In SAP-Projekten ist die Zusammenarbeit im Team entscheidend. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit effektiv im Team gearbeitet hast und wie du mit Herausforderungen umgegangen bist.
✨Sei bereit für Fallstudien
In Interviews für Vollzeitstellen im SAP-Bereich sind Fallstudien oder szenariospezifische Fragen häufig. Überlege dir, wie du bestimmte Probleme in der SAP-Umgebung angehen würdest. Übe das Lösen von Fallstudien, um schnell strukturiert und methodisch zu denken und deine Ansätze klar zu kommunizieren.
