Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte innovative IT-Lösungen und unterstütze unsere VIP-Kunden im digitalen Support.
- Unternehmen: VHV digital development GmbH - ein Teil der VHV Gruppe mit offener Unternehmenskultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und ein attraktives Vergütungsmodell.
- Weitere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten für deine Karriere.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und forme die digitale Zukunft aktiv mit.
- Qualifikationen: Abgeschlossene IT-Ausbildung und Erfahrung im Umgang mit Client-Hardware.
Einleitung
Als Vorreiter und Partner treiben wir die digitale Transformation als Teil der VHV Gruppe voran. Als Experten der digitalen Welt kennen wir die Bedürfnisse der VHV Gruppe wie kein anderer IT-Dienstleister und sind stolz darauf, ein fester Bestandteil der VHV Gruppe zu sein.
Bei uns in der VHV digital development GmbH steht der Mensch im Mittelpunkt. Wir pflegen eine offene und ehrliche Unternehmenskultur, in der wir alle auf Augenhöhe agieren und uns gegenseitig unterstützen. Zusammen gestalten wir innovative Lösungen für die digitale Zukunft und fördern so nicht nur die fachliche Weiterbildung, sondern auch das persönliche Wachstum von jedem Teammitglied.
Ihre Aufgaben
Sie sind technikbegeistert, serviceorientiert und behalten auch in stressigen Momenten einen kühlen Kopf? Dann könnten Sie perfekt zu uns passen! In dieser besonderen Rolle sind Sie die erste Anlaufstelle für unsere Vorstände, Geschäftsführer und deren Team.
- Ansprechperson & Kundennähe: Sie sind der persönliche IT-Kontakt für unsere Vorstandsmitglieder, Geschäftsführung sowie deren Assistenzen und Sekretariate. Mit viel Feingefühl und Servicegedanken stehen Sie bei allen IT-Fragen zur Seite – schnell, kompetent und freundlich.
- Technik-Support & Lösungsorientierung: Ob Windows oder Apple – Sie kennen sich aus! Im First- und Second-Level-Support helfen Sie bei Problemen mit Endgeräten weiter, beraten bei individuellen Anliegen und setzen passende Lösungen direkt um.
- Eventbegleitung & Technikaufbau: Bei Veranstaltungen der Unternehmensleitung sorgen Sie für den reibungslosen Aufbau und die Einrichtung der benötigten IT- und Medientechnik. Wenn externe Dienstleister gebraucht werden, koordinieren Sie souverän deren Einsatz.
Ihr Profil
- IT-Fachwissen & Ausbildung: Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich – zum Beispiel als IT-Systemkaufmann (w/m/d), Fachinformatiker (w/m/d) für Systemintegration oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Souveränität & Service-Mentalität: Auch wenn es mal hektisch wird: Sie behalten die Ruhe, treten professionell auf und finden schnell eine passende Lösung.
- Erfahrung & Technikverständnis: Sie bringen bereits mehrjährige Erfahrung im Umgang mit Client-Hardware mit – von der Einrichtung über Wartung bis hin zur persönlichen Beratung.
- Kommunikation & Arbeitsweise: Sie kommunizieren klar und verständlich. Dabei arbeiten Sie selbstständig, strukturiert und denken gerne einen Schritt weiter.
Wir bieten
- Work Life Flexibility: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten oder Arbeiten im Ausland - die Möglichkeiten, die eigene Work-Life-Balance passend zu Ihrem Tätigkeitsbereich zu gestalten, sind vielfältig.
- Vergütung: Unser attraktives Vergütungsmodell umfasst 13,3 Monatsgehälter plus eine direkte Beteiligung am Unternehmenserfolg.
- Urlaub: Zusätzlich zu Ihren 30 Urlaubstagen pro Jahr haben Sie die Möglichkeit, Ihre Sonderzahlungen in zusätzliche freie Tage umzuwandeln.
- Arbeitswelt: Moderne Workspaces, unsere allseits beliebte Segafredo-Kaffeebar und Kantine mit abwechslungsreichen Angeboten bieten Ihnen das bestmögliche Arbeitsumfeld an unserem Hauptsitz in Hannover.
- Karriere und Weiterbildung: Ob fachspezifische Weiterbildungen über unsere VHV Akademien oder das Führungskräftenachwuchsprogramm - entfalten Sie Ihr Potenzial und wählen Sie den Karriere- und Entwicklungsweg, der zu Ihnen passt.
- Well Being: Von Betriebsarzt über Sportgruppen bis zu ergonomischem Arbeiten - Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen.
- Vorsorge: Ob betriebliche Altersvorsorge oder vermögenswirksame Leistungen - wir sorgen gemeinsam mit Ihnen vor.
- Arbeitsweg: Ob Jobrad, öffentliche Verkehrsmittel oder Auto: Mit Fahrradkeller, kostenlosen Parkplätzen oder Fahrtkostenzuschuss gestaltet sich der Weg zu uns einfacher denn je.
Erfahren Sie hier mehr über uns als Arbeitgeber.
Weitere Informationen
Ansprechperson:
Antje Terpitz (HR Spezialist Recruiting)
ATerpitz@vhv.de
VHV-Platz 1, 30177 Hannover
Startpunkt: ab Januar 2026
IT-Systemkaufmann / Fachinformatiker (w/m/d) für den IT VIP-Support Arbeitgeber: Digital Development
Die VHV digital development GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein modernes Arbeitsumfeld in Hannover bietet, sondern auch eine offene und unterstützende Unternehmenskultur pflegt. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem attraktiven Vergütungsmodell, das 13,3 Monatsgehälter umfasst, fördert das Unternehmen sowohl die fachliche als auch persönliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem sorgt die VHV für das Wohlbefinden ihrer Angestellten durch Gesundheitsangebote und eine gute Work-Life-Balance.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so IT-Systemkaufmann / Fachinformatiker (w/m/d) für den IT VIP-Support erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten über die Stelle, die dich interessiert. Oftmals erfährt man so von ungeschriebenen Stellen oder erhält wertvolle Tipps für das Vorstellungsgespräch.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor. Informiere dich über die VHV Gruppe und deren Projekte. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der digitalen Transformation hast.
✨Tipp Nummer 3
Sei authentisch! Zeige deine Persönlichkeit und wie du zur offenen Unternehmenskultur der VHV Gruppe passt. Das Team möchte wissen, wer du bist und wie du dich in die Gruppe einfügen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Außerdem kannst du dich gleich über weitere spannende Stellen informieren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT-Systemkaufmann / Fachinformatiker (w/m/d) für den IT VIP-Support mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Zeig dein Interesse!:Erzähle uns, warum du gerade bei uns arbeiten möchtest. Beziehe dich auf unsere Unternehmenskultur und die Werte, die uns wichtig sind. Das zeigt, dass du dich mit uns identifizierst und motiviert bist!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Digital Development vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die offene und ehrliche Unternehmenskultur der VHV Gruppe. Überlege dir, wie du in einem Team auf Augenhöhe agieren kannst und bringe Beispiele mit, die deine Teamfähigkeit und deinen Service-Gedanken unter Beweis stellen.
✨Technisches Wissen auffrischen
Da du als IT-Systemkaufmann oder Fachinformatiker im VIP-Support tätig sein wirst, solltest du dein technisches Wissen über Client-Hardware und deren Wartung auffrischen. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu beantworten und eventuell auch praktische Lösungen zu präsentieren.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Übe, klar und verständlich zu kommunizieren. Du wirst oft mit Kunden und Kollegen sprechen müssen, also sei bereit, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Denke an Situationen, in denen du komplexe technische Informationen einfach erklärt hast.
✨Bereite Fragen vor
Zeige dein Interesse an der Position und dem Unternehmen, indem du gezielte Fragen vorbereitest. Frage nach den Möglichkeiten zur fachlichen Weiterbildung oder wie das Unternehmen die Work-Life-Balance seiner Mitarbeiter unterstützt. Das zeigt, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
