Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und entwickle innovative Vertriebsstrategien.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen im digitalen Vertrieb mit einem starken Partner, mobile.de.
- Vorteile: Hybrides Arbeiten, faires Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und modernes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Krisensichere Position in einer spannenden Branche mit Entwicklungsperspektiven.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des digitalen Vertriebs und bringe deine Ideen ein.
- Qualifikationen: Überzeugendes Auftreten, Teamorientierung und proaktive Lösungsfindung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben als TeamleiterIn B2B Vertrieb / Digitale Services (m/w/d) für mobile.de:
- Führung & Inspiration: Du leitest ein engagiertes, 8‑köpfiges Team, förderst seine Entwicklung und bist selbst praktisch mit dabei.
- Strategische Steuerung: Du entwickelst und setzt Maßnahmen zur Kundengewinnung, -bindung und zum Upselling um.
- Datenbasierte Kontrolle: Du beobachtest relevante Kennzahlen, wertest sie aus und erstellst aussagekräftige Reports.
- Produktgestaltung: Du definierst Produktstrategien, setzt Prioritäten und treibst stetige Verbesserungen voran.
- Austausch: Du stärkst die bereichsübergreifende Kommunikation und pflegst die Zusammenarbeit mit Stakeholdern.
- Prozessoptimierung: Du verbesserst Workflows und passt Abläufe kontinuierlich an.
- Budgetverwaltung: Du verantwortest die Budgets für Teamevents, Weiterbildungen und Sonderprojekte.
Dein Profil als TeamleiterIn B2B Vertrieb / Digitale Services (m/w/d) für mobile.de:
- Du trittst klar und überzeugend auf – intern wie im Kundenkontakt – und pflegst dadurch nachhaltige Beziehungen.
- Du arbeitest eigenständig und verantwortungsbewusst, entwickelst proaktiv Lösungen und begeisterst das Vertriebsteam.
- Du erkennst Markttrends und Kundenbedürfnisse frühzeitig und leitest daraus fundierte Entscheidungen für den B2B‑Vertrieb ab.
- Du bist teamorientiert und schaffst ein wertschätzendes Arbeitsklima, in dem alle ihr volles Potenzial entfalten können.
Unser Angebot an Dich:
- Hybrides Arbeiten: 3 Tage Office in Teltow, 2 Tage Home‑Office
- Attraktives Gehalt: Faires Festgehalt mit Entwicklungsperspektiven
- Krisensichere Position: Zukunftssicheres Umfeld in einer wachsenden Branche
- Persönliche Entwicklung: Weiterbildung mit erfahrenen TrainerInnen
- Moderne Arbeitswelt: Repräsentative Büros inkl. neuster Technik und innovative Projekte mit mobile.de
- Gestaltungsfreiraum: Deine Ideen sind gefragt und willkommen
Deine Chance: Teamlead (m/w/d) für unser B2B‑Vertriebsteam
Dein Start bei uns:
- Arbeitsbeginn: Ab sofort
- Arbeitszeiten: Mo‑Fr, zwischen 8‑17 Uhr
- Arbeitsort: HQ Rheinstraße 11, 14513 Teltow & Home‑Office
Über uns: DIGITAL DIALOG gehört mit zwei Standorten (Berlin & Heusenstamm) und 180 engagierten Mitarbeitenden zu Deutschlands führenden Dialogmarketing‑Agenturen. Gemeinsam mit unserem starken Partner mobile.de setzen wir Maßstäbe in der Welt des digitalen Vertriebs. Unser Fokus: Bestehende GeschäftskundInnen betreuen, neue Potenziale erschließen und unsere Kundenbeziehungen kontinuierlich ausbauen. Dafür brauchen wir Dich!
TeamleiterIn B2B Vertrieb / Digitale Services (m/w/d) für mobile.de Arbeitgeber: DIGITAL DIALOG Berlin GmbH
Als TeamleiterIn B2B Vertrieb / Digitale Services (m/w/d) bei mobile.de profitierst du von einer dynamischen und unterstützenden Arbeitsumgebung in Teltow, die hybrides Arbeiten ermöglicht. Wir bieten dir ein attraktives Gehalt, persönliche Entwicklungsmöglichkeiten durch Weiterbildung und einen kreativen Freiraum, um deine Ideen einzubringen. Werde Teil eines engagierten Teams in einer zukunftssicheren Branche, das gemeinsam an innovativen Projekten arbeitet und die Mobilität von morgen gestaltet.
Kontaktdaten:
DIGITAL DIALOG Berlin GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so TeamleiterIn B2B Vertrieb / Digitale Services (m/w/d) für mobile.de erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position als TeamleiterIn B2B Vertrieb interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team oder der Personalabteilung in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen, um mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über mobile.de und deren Produkte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Person für die strategische Steuerung und Teamführung bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem hast du so die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbungen abzuheben und einen direkten Draht zum Unternehmen zu bekommen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um TeamleiterIn B2B Vertrieb / Digitale Services (m/w/d) für mobile.de mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die unser Team bereichern.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich warst und was du für unser Team leisten kannst.
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein gut strukturierter Text zeigt, dass du Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf dich reagieren können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIGITAL DIALOG Berlin GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Kultur von mobile.de vertraut. Überlege dir, wie du diese Werte in deiner Rolle als TeamleiterIn B2B Vertrieb umsetzen kannst. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du zur Unternehmenskultur beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und strategischen Fähigkeiten zeigen. Bereite Geschichten vor, die deine Erfolge bei der Kundengewinnung oder Prozessoptimierung verdeutlichen. So kannst du deine Eignung für die Position anschaulich unter Beweis stellen.
✨Datenanalyse im Fokus
Da die Rolle datenbasierte Kontrolle erfordert, solltest du dich auf Fragen zur Analyse von Kennzahlen vorbereiten. Überlege dir, welche Metriken du in der Vergangenheit verfolgt hast und wie du diese zur Verbesserung von Verkaufsstrategien genutzt hast. Zeige, dass du datengetrieben arbeitest und Entscheidungen fundiert triffst.
✨Teamorientierung betonen
Stelle im Interview klar, wie wichtig dir ein wertschätzendes Arbeitsklima ist. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit dein Team inspiriert und gefördert hast. Zeige, dass du nicht nur eine Führungskraft bist, sondern auch ein Teamplayer, der die Zusammenarbeit mit Stakeholdern schätzt.
