TeamleiterIn B2B Vertrieb / Digitale Services (m/w/d) für mobile.de
TeamleiterIn B2B Vertrieb / Digitale Services (m/w/d) für mobile.de

TeamleiterIn B2B Vertrieb / Digitale Services (m/w/d) für mobile.de

Teltow Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und gestalte innovative B2B-Vertriebslösungen.
  • Arbeitgeber: DIGITAL DIALOG, führende Agentur im Dialogmarketing mit mobile.de.
  • Mitarbeitervorteile: Hybrides Arbeiten, faires Gehalt, Weiterbildung und modernes Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Nutze deine Führungsqualitäten und forme die Zukunft des digitalen Vertriebs.
  • Gewünschte Qualifikationen: Starke Kommunikationsfähigkeiten und Eigenmotivation sind gefragt.
  • Andere Informationen: Wachsendes Unternehmen mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Werde Teil von DIGITAL DIALOG Berlin / mobile.de – Gestalte die Zukunft des Dialogmarketings mit uns! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n TeamleiterIn B2B Vertrieb / Digitale Services (m/w/d) für mobile.de.

Deine Aufgaben als TeamleiterIn B2B Vertrieb / Digitale Services (m/w/d) für mobile.de:

  • Leitung & Motivation: Du führst ein engagiertes Team von 8 Personen und packst aktiv mit an.
  • Strategisches Management: Du behältst den Überblick über Retentions-, Akquisitions- und Upselling-Kampagnen.
  • Datenbasierte Steuerung: Du überwachst KPIs und erstellst aussagekräftige Reports.
  • Produktentwicklung: Du gestaltest Produktstrategien und Verbesserungen mit.
  • Kommunikation: Du sorgst für einen teamübergreifenden Austausch und kümmerst dich um das Stakeholder-Management.
  • Prozessoptimierung: Du gestaltest Workflows effizient und passt sie kontinuierlich an.
  • Budgetplanung: Du übernimmst die Verantwortung für Teamevents, Weiterbildungen und Sonderprojekte.

Dein Profil als TeamleiterIn B2B Vertrieb / Digitale Services (m/w/d) für mobile.de:

  • Du verfügst über ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, um sowohl im Team als auch im Austausch mit Kunden effektiv zu agieren und Beziehungen zu knüpfen.
  • Du bringst eine hohe Eigenmotivation und Verantwortungsbewusstsein mit, um selbstständig Lösungen zu entwickeln und das Vertriebsteam zu motivieren.
  • Du hast ein feines Gespür für Markttrends und Kundenwünsche, um strategische Entscheidungen im B2B-Vertrieb zu treffen.
  • Du bist teamorientiert und schaffst eine positive Arbeitsatmosphäre, in der alle Teammitglieder ihr volles Potenzial entfalten können.

Unser Angebot an Dich:

  • Hybrides Arbeiten: 3 Tage Office in Teltow, 2 Tage Home-Office
  • Attraktives Gehalt: Faires Festgehalt mit Entwicklungsperspektiven
  • Krisensichere Position: Zukunftssicheres Umfeld in einer wachsenden Branche
  • Persönliche Entwicklung: Weiterbildung mit erfahrenen TrainerInnen
  • Moderne Arbeitswelt: Repräsentative Büros inkl. neuster Technik und innovative Projekte mit mobile.de
  • Gestaltungsfreiraum: Deine Ideen sind gefragt und willkommen

Über uns: DIGITAL DIALOG gehört mit zwei Standorten (Berlin & Heusenstamm) und 180 engagierten Mitarbeitenden zu Deutschlands führenden Dialogmarketing-Agenturen. Gemeinsam mit unserem starken Partner mobile.de setzen wir Maßstäbe in der Welt des digitalen Vertriebs. Unser Fokus: Bestehende GeschäftskundInnen betreuen, neue Potenziale erschließen und unsere Kundenbeziehungen kontinuierlich ausbauen. Dafür brauchen wir Dich!

mobile.de & DIGITAL DIALOG – Gemeinsam für die Mobilität von morgen. Seit 1996 revolutioniert mobile.de den Fahrzeugmarkt. Mit über 1,2 Millionen Fahrzeugen, 17 Millionen monatlichen NutzerInnen und 42.000 Partnerhändlern ist mobile.de Deutschlands größter Fahrzeugmarkt. Als One-Stop-Shop bieten wir digitale Lösungen von A bis Z: Verkauf, Finanzierung, Leasing und mehr.

Deine Chance: Teamlead (m/w/d) für unser B2B-Vertriebsteam. Du suchst nach einer Führungsrolle mit Entwicklungspotenzial? Du willst ein dynamisches Team leiten und den digitalen Wandel aktiv mitgestalten? Dann bewirb dich jetzt!

Dein Start bei uns:

  • Arbeitsbeginn: Ab sofort
  • Arbeitszeiten: Mo-Fr, zwischen 8-17 Uhr
  • Arbeitsort: HQ Rheinstraße 11, 14513 Teltow & Home-Office

Bereit für den nächsten Karriereschritt? Dann werde Teil von DIGITAL DIALOG Berlin / mobile.de und bewirb dich jetzt. Gemeinsam gestalten wir die Zukunft des Dialogmarketings!

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Kontaktperson:

DIGITAL DIALOG Berlin GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: TeamleiterIn B2B Vertrieb / Digitale Services (m/w/d) für mobile.de

Tip Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam Verbindungen aufbauen und vielleicht sogar ein paar Insider-Tipps abstauben!

Tip Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als ob es dein wichtigstes Projekt wäre. Informiere dich über mobile.de und unsere Produkte, damit du im Gespräch glänzen kannst. Zeig uns, dass du die richtige Person für die Teamleitung bist!

Tip Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Wir lieben es, wenn Bewerber Initiative zeigen und sich aktiv um ihre Karriere kümmern.

Tip Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für den digitalen Vertrieb! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du Teams motivierst und strategisch arbeitest. Lass uns wissen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: TeamleiterIn B2B Vertrieb / Digitale Services (m/w/d) für mobile.de

Führungskompetenz
Motivationsfähigkeit
Strategisches Management
Datenanalyse
Kommunikationsfähigkeiten
Stakeholder-Management
Prozessoptimierung
Budgetplanung
Markttrends erkennen
Teamorientierung
Eigenmotivation
Verantwortungsbewusstsein
Kundenbeziehungsmanagement
Entwicklung von Produktstrategien

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, was dich motiviert und begeistert.

Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich warst und welche Erfolge du erzielt hast.

Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen, bevor du sie abschickst. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen!

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf dich!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIGITAL DIALOG Berlin GmbH vorbereitest

Verstehe die Unternehmensvision

Mach dich mit der Vision und den Werten von DIGITAL DIALOG und mobile.de vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Aufgaben verstehst, sondern auch, wie du zur Erreichung der Unternehmensziele beitragen kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du dein Team erfolgreich geleitet oder strategische Entscheidungen getroffen hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten im B2B-Vertrieb und im Teammanagement zu untermauern.

Stelle Fragen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Teamdynamik und die Herausforderungen im Vertrieb zu erfahren.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Rolle starke Kommunikationsfähigkeiten erfordert, achte darauf, klar und präzise zu sprechen. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren, um zu zeigen, dass du sowohl im Team als auch im Kundenkontakt effektiv agieren kannst.

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