Account Manager/Sales Manager (m/w/d) für mobile.de
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Account Manager/Sales Manager (m/w/d) für mobile.de

Potsdam Vollzeit 4000 - 5500 € / Monat (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreue und entwickle deinen eigenen Kundenstamm ohne Kaltakquise.
  • Arbeitgeber: DIGITAL DIALOG, eine führende Dialogmarketing-Agentur in Deutschland.
  • Mitarbeitervorteile: Hybrides Arbeiten, sehr gute Verdienstmöglichkeiten und ein modernes Arbeitsumfeld.
  • Andere Informationen: Arbeite in einem inspirierenden Umfeld mit viel Gestaltungsfreiraum und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mobilität mit und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Gute Deutschkenntnisse, kaufmännische Ausbildung oder Studium, sowie B2B-Verkaufserfahrung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4000 - 5500 € pro Monat.

Ihre Aufgaben:

  • Betreuung und Entwicklung des eigenen Kundenstamms im Tagesgeschäft (keine Kalt-Akquise)
  • Durch Ermittlung des Kundenbedarfs arbeitest Du individuelle Angebote aus
  • Verantwortlich für die Vertragsverhandlungen bis zum Vertragsabschluss sowie für das Follow-Up
  • Präsentation von kunden spezifischen Marketinglösungen telefonisch, via Video-Meetings und per Mail
  • Auswerten von Kennzahlen und Ableiten geeigneter Maßnahmen
  • Pflege der Datenbanken und Kundendokumentation
  • Durchführung und Unterstützung von Projektaufgaben im Vertrieb
  • Leitung von Online-Trainings bedarfsgerecht für unsere Kunden sowie Händler und Standort-Onboardings

Ihr Profil:

  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Level C1) sowie eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit kaufmännischem Schwerpunkt
  • Team-, erfolgs- und lösungsorientierte Persönlichkeit
  • Erste B2B-(Sales)-Erfahrung (mind. 1-2 Jahre)
  • Fähigkeit, Kundenbedürfnisse zu erkennen, Kenntnisse über Verkaufstechniken und -strategien
  • Selbstorganisation und strukturiertes Arbeiten sind selbstverständlich
  • Verkaufstalent mit Macher-Gen
  • Online-affin und geübt im Umgang mit MS-Office Produkten
  • Kommunikationsstärke und Begeisterungsfähigkeit
  • Zielstrebig mit dem Willen, den persönlichen Erfolg durch eigene Leistung zu steigern

Warum wir?

  • Hybrides Arbeiten
  • Sehr gute Verdienstmöglichkeiten - Festgehalt
  • Krisensicherheit
  • Zukunftssicheres Arbeitsumfeld mit attraktiven Entwicklungsmöglichkeiten
  • Angenehme Arbeitsatmosphäre in einem dynamischen Team
  • Eigenverantwortliche und abwechslungsreiche Tätigkeit
  • Gestaltung Deines Arbeitsablaufs
  • Professionelle Einarbeitung
  • Unterstützung Deiner persönlichen Weiterentwicklung durch erfahrene TrainerInnen
  • Moderner Arbeitsplatz in neuen repräsentativen Büroräumen (inkl. Café, Kantine und Fitnessstudio)
  • Gestaltungsfreiraum für Deine Ideen
  • Chance, neue Projekte mitzuentwickeln - wir schätzen Deine Meinung!

Arbeitsbeginn: ab sofort

Arbeitszeiten & Arbeitsort:

  • Mo-Fr, zwischen 8-18 Uhr
  • Arbeitsort: mind. 2x die Woche Office - Berlin/Dreilinden Campus (Albert-Einstein-Ring 26, Kleinmachnow)
  • Home Office: 2x die Woche möglich

Über uns:

DIGITAL DIALOG gehört mit 2 Standorten und 260 Mitarbeitenden zu Deutschlands führenden Dialogmarketing-Agenturen. Wir sind kontinuierlich auf der Suche nach neuen und motivierten Mitarbeitenden. Unsere Aufgabenbereiche erstrecken sich von der Betreuung bereits bestehender GeschäftskundInnen, dem Ausbau von Geschäftsbeziehungen und der Beratung und Akquise neuer KundInnen im Geschäftskundensegment bis hin zur Unterstützung dieser Aufgaben durch ein qualifiziertes Backoffice Team.

DIGITAL DIALOG / mobile.de arbeitet seit 15 Jahren für mobile.de - Deutschlands größter Fahrzeugmarkt.

Wenn Du auf der Suche nach einem Unternehmen bist, dessen Arbeitsatmosphäre auf Vertrauen und Ehrlichkeit basiert, bei dem die Kultur von Zusammenarbeit und Verantwortungsbewusstsein geprägt ist und das unterschiedliche Perspektiven wertschätzt und ermutigt, Risiken einzugehen – dann steig jetzt bei uns ein.

Account Manager/Sales Manager (m/w/d) für mobile.de Arbeitgeber: DIGITAL DIALOG Berlin

DIGITAL DIALOG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden ein hybrides Arbeitsumfeld mit flexiblen Home-Office-Möglichkeiten und einem modernen Arbeitsplatz auf dem attraktiven eBay-Campus in Dreilinden bietet. Mit einer starken Fokussierung auf persönliche Weiterentwicklung durch erfahrene TrainerInnen und einem dynamischen Team, das Ideen schätzt und Raum für kreative Entfaltung lässt, sind wir bestrebt, eine angenehme Arbeitsatmosphäre zu schaffen, die auf Vertrauen und Zusammenarbeit basiert.
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Kontaktperson:

DIGITAL DIALOG Berlin HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Account Manager/Sales Manager (m/w/d) für mobile.de

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Account Manager/Sales Manager interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt mit dem Unternehmen aufzunehmen. Ein kurzes, freundliches Anschreiben oder eine Nachricht über LinkedIn kann Wunder wirken und zeigt dein Interesse.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten oder sogar bei DIGITAL DIALOG tätig sind. Oftmals können persönliche Empfehlungen den entscheidenden Unterschied machen und dir einen Fuß in die Tür verschaffen.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends im Vertrieb und über mobile.de. Zeige, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst und bereit bist, individuelle Lösungen anzubieten. Das wird dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Account Manager/Sales Manager (m/w/d) für mobile.de

Kundenbetreuung
Vertragsverhandlungen
Angebotserstellung
Datenanalyse
Projektmanagement
Online-Training
Verkaufstechniken
Selbstorganisation
MS-Office Kenntnisse
Kommunikationsstärke
Teamorientierung
Lösungsorientierung
Erfahrung im B2B-Vertrieb
Deutschkenntnisse (C1)

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.

Pass dein Anschreiben an: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Zeig uns, dass du die Anforderungen und Aufgaben verstanden hast und wie du dazu beitragen kannst, unsere Ziele zu erreichen.

Beweise deine Erfolge: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Vertrieb und wie du Kundenbedürfnisse erkannt und erfolgreich umgesetzt hast. Zahlen und konkrete Beispiele sind immer ein Plus!

Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf dich!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIGITAL DIALOG Berlin vorbereitest

Verstehe die Kundenbedürfnisse

Mach dir im Vorfeld Gedanken darüber, wie du die Bedürfnisse der Kunden erkennen und ansprechen kannst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du individuelle Angebote erstellt hast.

Präsentiere deine Verkaufstechniken

Bereite dich darauf vor, deine Kenntnisse über Verkaufstechniken und -strategien zu erläutern. Zeige, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrungen in B2B-Verkäufen vorweisen kannst.

Zeige Teamgeist und Lösungsorientierung

Betone in deinem Gespräch, wie wichtig dir Teamarbeit ist und wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wo du Lösungen für Herausforderungen gefunden hast.

Sei strukturiert und selbstorganisiert

Demonstriere deine Fähigkeit zur Selbstorganisation, indem du erklärst, wie du deinen Arbeitsalltag planst und priorisierst. Bereite dich darauf vor, konkrete Methoden oder Tools zu nennen, die dir dabei helfen, effizient zu arbeiten.

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