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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und entwickle innovative Lösungen für mobile.de.
- Arbeitgeber: DIGITAL DIALOG, eine führende Dialogmarketing-Agentur in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Hybrides Arbeiten, attraktive Gehälter und persönliche Weiterentwicklung.
- Andere Informationen: Moderne Büros auf dem eBay-Campus mit Fitnessstudio und gesunden Essensoptionen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mobilität und bringe deine Ideen ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im B2B-Vertrieb und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben
- Personalmanagement
- Allokation des Teams bei Sonderaufgaben (Research, Feedback, Projekte)
- Monitoring KPI
- Reporting
- Weiterentwicklung des Produkts
- Botschafter des Teams
- Teamübergreifende Kommunikation
- Prozessüberwachung und -anpassung
- Budgetplanung für das Team (Teamevents, Weiterbildung etc.)
- Stakeholder Management
Ihr Profil
- Du verfügst über gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Level C1) sowie eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder über ein Studium mit kaufmännischem Schwerpunkt
- Englischkenntnisse verhandlungssicher
- Du bist eine team-, erfolgs- und lösungsorientierte Persönlichkeit
- Erste B2B-(Sales)-Erfahrung (mind. 1-2 Jahre)
- Du besitzt die Fähigkeit Kundenbedürfnisse zu erkennen, hast Kenntnisse über Verkaufstechniken und -strategien
- Selbstorganisation und strukturiertes Arbeiten sind für Dich selbstverständlich
- Du verfügst über ein analytisches Denkvermögen, bist verantwortungsbewusst und hast erste Erfahrungen in Teamführung
- Du bist online-affin und geübt im Umgang mit Office Produkten (Microsoft & G-Suite)
- Du verfügst über Kommunikationsstärke und Begeisterungsfähigkeit
- Du bist zielstrebig und hast den unbedingten Willen Deinen persönlichen Erfolg durch die eigene Leistung zu steigern
Warum wir?
- Hybrides Arbeiten
- Sehr gute Verdienstmöglichkeiten - Festgehalt
- Krisensicherheit
- Zukunftssicheres Arbeitsumfeld mit attraktiven Entwicklungsmöglichkeiten
- Angenehme Arbeitsatmosphäre in einem dynamischen Team
- Eine eigenverantwortliche und abwechslungsreiche Tätigkeit
- Die eigenständige Gestaltung Deines Arbeitsablaufs
- Eine professionelle Einarbeitung
- Wir unterstützen Deine persönliche Weiterentwicklung durch erfahrene TrainerInnen
- Einen modernen Arbeitsplatz in neuen repräsentativen Büroräumen
- Viel Gestaltungsfreiraum für Deine Ideen
- Die Chance neue Projekte mitzuentwickeln - wir schätzen Deine Meinung!
Über uns
DIGITAL DIALOG gehört mit 2 Standorten und 260 Mitarbeitenden zu Deutschlands führenden Dialogmarketing-Agenturen. Wir sind kontinuierlich auf der Suche nach neuen und motivierten Mitarbeitenden. Unsere Aufgabenbereiche erstrecken sich von der Betreuung bereits bestehender GeschäftskundInnen, dem Ausbau von Geschäftsbeziehungen und der Beratung und Akquise neuer KundInnen im Geschäftskundensegment bis hin zur Unterstützung dieser Aufgaben durch ein qualifiziertes Backoffice Team.
DIGITAL DIALOG / mobile.de
Wir arbeiten seit 15 Jahren für mobile.de - Seit der Gründung 1996 hat mobile.de den Kauf und Verkauf von Autos revolutioniert. Heute ist mobile.de – mit rund 1,2 Millionen Autos, Motorrädern und Nutzfahrzeugen, etwa 17 Millionen individuellen NutzerInnen pro Monat und einem starken Netzwerk aus 42.000 Fahrzeughändlern - Deutschlands größter Fahrzeugmarkt. Als One-Stop-Shop bietet mobile.de einfache, schnelle und vertrauenswürdige Digitallösungen für alle KundInnen: Vom Kauf und Verkauf über Finanzierung und Leasing bis zu umfangreichen Services.
Wer, wenn nicht du? DIGITAL DIALOG / mobile.de arbeitet an der Zukunft der Mobilität und hat Großes vor. Dafür wollen wir wachsen und brauchen Dich! Wir bieten tolle Karrieremöglichkeiten. Du möchtest teilweise auf dem attraktiven eBay-Campus Dreilinden arbeiten? Hier gibt es neben einem eigenen Fitnessstudio diverse andere Möglichkeiten, einen Ausgleich zu finden. In der Campus eigenen Caféteria und Kantine gibt es täglich eine große Auswahl an frischen und gesunden Gerichten.
Wann, wenn nicht jetzt? Wenn Du auf der Suche nach einem Unternehmen bist, dessen Arbeitsatmosphäre auf Vertrauen und Ehrlichkeit basiert, bei dem die Kultur von Zusammenarbeit und Verantwortungsbewusstsein geprägt ist und das unterschiedliche Perspektiven wertschätzt und ermutigt, Risiken einzugehen – dann steig jetzt bei uns ein.
Teamleiter Partner Account Management (m/w/d) für mobile.de Arbeitgeber: DIGITAL DIALOG Berlin
Kontaktperson:
DIGITAL DIALOG Berlin HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter Partner Account Management (m/w/d) für mobile.de
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Teamleiter Partner Account Management interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse und stelle Fragen, um mehr über die Rolle und das Team zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits bei DIGITAL DIALOG oder mobile.de arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Unternehmenswerte und die aktuellen Projekte. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch, wie du zur Weiterentwicklung des Produkts beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen zu zeigen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter Partner Account Management (m/w/d) für mobile.de
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende in deinem Anschreiben eine lockere, aber professionelle Sprache und lass deine Begeisterung für die Position durchscheinen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben fehlerfrei sind. Ein gut strukturiertes Dokument zeigt, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst – genau das, was wir suchen!
Verknüpfe deine Erfahrungen mit der Stelle!: Erzähle uns, wie deine bisherigen Erfahrungen im B2B-Bereich und deine Teamführungskompetenzen zu den Anforderungen der Position passen. Zeige uns, dass du die richtige Person für unser Team bist!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIGITAL DIALOG Berlin vorbereitest
✨Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut
Informiere dich über die Werte und die Kultur von DIGITAL DIALOG und mobile.de. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Teamführungskompetenzen oder deine Erfolge im B2B-Vertrieb unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen.
✨Stelle Fragen zur Teamdynamik
Zeige dein Interesse an der Teamarbeit, indem du Fragen zur Teamstruktur und den aktuellen Projekten stellst. Das zeigt, dass du bereit bist, dich aktiv einzubringen und die Kommunikation im Team zu fördern.
✨Präsentiere deine analytischen Fähigkeiten
Da die Rolle auch das Monitoring von KPIs umfasst, sei bereit, über deine Erfahrungen mit Datenanalyse und Reporting zu sprechen. Bereite dich darauf vor, wie du diese Fähigkeiten in der Vergangenheit genutzt hast, um Entscheidungen zu treffen.