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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und baue Kundenbeziehungen auf, identifiziere neue Geschäftspotenziale.
- Arbeitgeber: Digital Dialog ist eine führende Sales-Agentur mit über 20 Jahren Erfahrung im Vertrieb.
- Mitarbeitervorteile: Monatliche Tankkarte, attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Vertriebs in einem dynamischen Team mit flachen Hierarchien und offener Kommunikation.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium, erste B2B-Vertriebserfahrung, sichere Deutschkenntnisse.
- Andere Informationen: Werde Teil eines Teams, das Humor, Unterstützung und Wertschätzung großschreibt.
Mitarbeiter Vertriebsinnendienst / Händlerbetreuer (m/w/d)
Über uns
Seit über 20 Jahren – seit der Gründung von Digital Dialog im Jahr 2000 – gestalten wir die Zukunft des Vertriebs! Mit Standorten in den pulsierenden Metropolregionen Rhein/Main und Berlin/Potsdam sind wir eine der führenden Sales-Agenturen Deutschlands. Unser Fokus? Premium B2B/B2C Sales & Services – für StartUps, ScaleUps, Marktführer und alle, die es noch werden wollen.
Unser Team aus rund 265 Expert:innen setzt jeden Tag neue Maßstäbe im Vertrieb. Ob Leadgenerierung, Terminvereinbarung, Winback-Kampagnen oder TeleSales – wir sorgen für messbaren Erfolg. Unsere Auftraggeber? 80 % sind Marktführer in ihrem Segment, vor allem im eCommerce. Mit uns steigern sie ihre Kundenbindung und Umsätze nachhaltig.
Doch wir können mehr als Sales: Exzellenter Kundenservice ist unsere DNA. Mit fast 25 Jahren Erfahrung begeistern wir Unternehmen aus Branchen wie eCommerce, Automotive, Finance, Energie und Beauty – von der kompetenten Beratung bis zur perfekten Customer Experience.
DIGITAL DIALOG / mobile.de
Seit 15 Jahren arbeiten wir erfolgreich für mobile.de. Seit der Gründung 1996 hat mobile.de den Fahrzeughandel revolutioniert. Heute ist mobile.de mit rund 1,2 Millionen Fahrzeugen, etwa 17 Millionen monatlichen Nutzer:innen und einem Netzwerk aus 42.000 Händlern Deutschlands größter Fahrzeugmarkt. Als One-Stop-Shop bietet mobile.de einfache, schnelle und vertrauenswürdige Digitallösungen für alle KundInnen: vom Kauf und Verkauf über Finanzierung und Leasing bis hin zu umfassenden Services.
www.digital-dialog.com
Was wir suchen:
Du bist ein Vertriebsprofi und liebst es, Kundenbeziehungen zu pflegen und auszubauen? Du willst nicht nur Leads generieren, sondern auch aktiv neue Geschäftskunden gewinnen und beraten? Dann bist du bei uns genau richtig!
Zur Verstärkung unseres Teams für mobile.de suchen wir eine engagierte Vertriebspersönlichkeit, die mit Leidenschaft bestehende Geschäftskunden betreut und Partnerschaften aufbaut und gemeinsam mit unserem qualifizierten Backoffice-Team für eine effiziente Abwicklung aller administrativen Prozesse sorgt.
Deine Mission:
Als IKAM (Inside Key Account Manager) bist du die zentrale Ansprechperson für unsere Geschäftskunden. Deine Mission ist es, bestehende Kundenbeziehungen nachhaltig zu stärken, neue Geschäftspotenziale zu identifizieren und mit einer lösungsorientierten Beratung echten Mehrwert zu schaffen. Durch individuelle Betreuung und enge Zusammenarbeit mit internen Teams trägst du maßgeblich zum Wachstum und Erfolg unserer Kunden bei. Dein Ziel? Langfristige Partnerschaften aufbauen, Umsatzpotenziale maximieren und unseren Kunden den besten Service bieten.
Art der Stelle: Vollzeit, Festanstellung
Gehalt: 3.000,00 – 4.000,00 €
Arbeitsbeginn: Schnellstmöglich
Arbeitsort: Heusenstamm, vor Ort
Arbeitszeiten: Mo.–Fr., zwischen 8:00-18:00 Uhr
Homeoffice-Hinweise: Nach erfolgreichem Abschluss der Einarbeitungszeit und unter Einhaltung der geltenden Datenschutzauflagen – maximal zwei Mal pro Woche Home Office möglich.
Dein Arbeitstag startet mit einem kurzen Team-Check-in – gerne mit Kaffee oder Tee in der Hand. Danach widmest du dich deinem eigenen Kundenstamm: Du analysierst Bedürfnisse, entwickelst individuelle Angebote und überzeugst mit durchdachten Marketing-Lösungen – telefonisch, per Video-Call oder klassisch per E-Mail. Cold Calls? Gibt\’s bei uns nicht. Du arbeitest mit bestehenden Kontakten und baust echte, nachhaltige Beziehungen auf.
Einmal pro Woche tauschst du dich in einem 1:1 mit deinem Team Lead aus. Ihr besprecht aktuelle Herausforderungen, reflektiert gemeinsam eure Ansätze und entwickelt gezielte Coaching-Strategien, um dich und deine Projekte weiterzubringen.
Du führst Vertragsverhandlungen bis zum Abschluss, behältst deine KPIs im Blick und leitest daraus Maßnahmen zur Optimierung ab. Neben dem aktiven Kundenkontakt sorgst du im Hintergrund für reibungslose Abläufe: Du pflegst unsere Systeme, bringst dich in interne Projekte ein oder führst Online-Trainings und Onboardings für Kunden, Händler oder neue Standorte eigenständig durch – organisiert, professionell und mit einem Blick fürs Detail.
Und zwischendurch? Ist natürlich Zeit für eine entspannte Mittagspause – ob in der Gemeinschaftsküche, bei einem Spaziergang oder beim Besuch der besten Lunch-Spots in der Umgebung.
Kein Tag ist wie der andere. Mit deinem Organisationstalent, deinem Ehrgeiz und einer Portion Humor meisterst du jede Herausforderung – und machst unsere Lösungen für Kund:innen jeden Tag ein Stück besser.
Dein Background
- Erfahrung & Ausbildung – Abgeschlossene Ausbildung, Studium oder gleichwertige praktische Erfahrungen in einem Vertriebsteam
- Sales-Know-How – Erste B2B-(Sales)-Erfahrung (mind. 1-2 Jahre). Ein Background im Automobilvertrieb ist ein Plus!
- Tech-Skills – Du bewegst dich sicher in MS Office & CRM-Systemen.
- Sprache & Kommunikation – Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1)
Was dich bei uns erwartet
Bei uns wirst du Teil eines dynamischen Teams, das auf Authentizität, Teamspirit und eine \“Let\’s make it happen\“-Mentalität setzt. Wir legen Wert auf eine offene Kultur, flache Hierarchien und ein Arbeitsumfeld, in dem Humor, gegenseitige Unterstützung und Wertschätzung an erster Stelle stehen.
Wir leben gemeinsam starke Werte. Offene Kommunikation und absolute Verlässlichkeit sind unser Fundament. Unsere Zusammenarbeit basiert auf Zuverlässigkeit, Ehrlichkeit, Glaubwürdigkeit und Integrität.
Unser Code of Conduct – Gemeinsam Verantwortung übernehmen.
Regeln und Standards sind keine Einschränkungen – sie helfen uns, unsere Werte zu leben und gemeinsam erfolgreich zu sein.
Für uns ist es selbstverständlich, uns an Compliance-Vorgaben zu halten und gesellschaftliche Verantwortung zu übernehmen.
Zusätzlich bieten wir dir
- Monatliche Tankkarte oder Zuschuss zum ÖPNV-Ticket (44€ netto/Monat)
- Attraktive und überpünktliche Vergütung & Boni – Deine Leistung zahlt sich aus!
- Corporate Benefits
_ monatliches Mitarbeiterfrühstück
_ kostenlose Parkmöglichkeiten
_ Firmenevents
_ Teambuilding Maßnahmen
_Getränke/Süßwarenautomat
_ attraktive Gemeinschaftsküche zum Mahlzeiten erwärmen und genießen
_ kostenloses Wasser & Kaffee
_ Mitarbeitende-Newsletter
_ jährliches, betriebliches Gesundheitsmanagement
_einen modernen festen Arbeitsplatz in einem separierten Raum mit deinem Team in einem neuen, repräsentativen Büroraum
_ Tischkicker
_ 5 min bezahlte Bildschirmfreie Zeit pro Stunde - Weiterbildung & Karriereperspektiven – Wir investieren in Deine Entwicklung
_an unserer Seite: KI-Tools und Sales Schulungen
_ klare, strukturelle Aufstiegschancen für Dich & Dein Team - Flexible Arbeitszeiten & digitale Zeiterfassung – Work-Life-Balance inklusive.
www.digital-dialog.com
Bist du bereit, die Zukunft des Vertriebs bei DIGITAL DIALOG aktiv mitzugestalten und ein Team zu führen, das Erfolge feiert? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil unseres engagierten Teams!
Dann freuen wir uns auf Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen inklusive Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin an:
Mitarbeiter Vertriebsinnendienst / Händlerbetreuer (m/w/d) Arbeitgeber: digital-dialog GmbH
Kontaktperson:
digital-dialog GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter Vertriebsinnendienst / Händlerbetreuer (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke aktiv nutzen! Besuche Branchenveranstaltungen oder Messen, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Vertriebslandschaft zu erfahren. Ein persönliches Gespräch kann oft Türen öffnen, die eine Bewerbung allein nicht erreichen kann.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends im B2B-Vertrieb und im Automobilsektor. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Lösungen anzubieten. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine bisherigen Erfahrungen im Vertrieb konkret mit den Anforderungen der Stelle verknüpfen kannst. Konkrete Beispiele aus deiner Vergangenheit können deine Eignung unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Marke und das Unternehmen. Informiere dich über die Produkte und Dienstleistungen von mobile.de und überlege dir, wie du diese aktiv vermarkten würdest. Deine Leidenschaft kann einen positiven Eindruck hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter Vertriebsinnendienst / Händlerbetreuer (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über Digital Dialog und mobile.de. Besuche ihre Webseiten, um mehr über die Unternehmenskultur, die angebotenen Dienstleistungen und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine B2B-Vertriebserfahrung und deine Kenntnisse im Umgang mit CRM-Systemen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für den Vertrieb und deine Fähigkeit zur Kundenbindung darstellst. Gehe darauf ein, wie du zur Erreichung der Unternehmensziele beitragen kannst.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von einer anderen Person Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte besonders auf Grammatik und Rechtschreibung, da dies einen professionellen Eindruck hinterlässt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei digital-dialog GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Unternehmenswerte vor
Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur von Digital Dialog. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deiner täglichen Arbeit zu leben.
✨Verstehe die Rolle des Inside Key Account Managers
Mache dir klar, welche Aufgaben und Verantwortlichkeiten mit der Position verbunden sind. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die zeigen, wie du Kundenbeziehungen erfolgreich aufgebaut und gepflegt hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Kommunikation mit Geschäftskunden eine zentrale Rolle spielt, solltest du im Interview deine Fähigkeit zur klaren und überzeugenden Kommunikation unter Beweis stellen. Übe, deine Gedanken strukturiert und präzise zu formulieren.
✨Bereite Fragen für das Interview vor
Stelle Fragen, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Zielen, die in den nächsten Monaten erreicht werden sollen.
