Auf einen Blick
- Aufgaben: Bereite Pitches vor und unterstütze das Team bei der Kundenakquise.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen, das KI- und digitale Projekte umsetzt.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und ein attraktives Gehalt.
- Weitere Informationen: Remote-Arbeit und regelmäßige Offline-Treffen für Teamzusammenhalt.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und entwickle dich in der Beratung weiter.
- Qualifikationen: Erfahrungen in Organisationsberatung oder Digital Consulting sind von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.
digital dna bringt KI- und digitale Vorhaben in die Umsetzung. Wir begleiten Unternehmen von der strategischen Ausrichtung über die Einführung passender technischer Lösungen bis zur organisatorischen Verankerung. Dabei verbinden wir fachliche Tiefe mit klarer Programmsteuerung und kultureller Transformation. Senior geführt, technologie-agnostisch und mit Fokus auf nachhaltige Wirkung.
Dafür brauchen wir dich:
- Pitches vorbereiten
- Die Pipeline im Blick behalten
- Freiraum schaffen: Du sorgst dafür, dass unsere Partner sich voll auf die Kundenbeziehung konzentrieren können.
- Du bereitest Kundentermine, Pitches und Angebote vor und nach.
- Du recherchierst Zielkundenbranchen und Entscheider*innen und legst damit fundierte Grundlagen für unsere Vertriebsarbeit.
- Du erstellst und pflegst Präsentations- und Angebotsunterlagen im Corporate Design, auch unter Zeitdruck und mit hohem Qualitätsanspruch.
- Du verantwortest CRM-Pflege und Pipeline-Tracking, sodass unsere Partner jederzeit den Überblick über Opportunities und nächste Schritte haben.
- Mit wachsender Erfahrung übernimmst du zunehmend eigenen Kundenkontakt.
Das erwartet dich bei uns:
- Ein energiegeladenes und wachsendes Team, das Hands-on-Mentalität mit fachlicher Exzellenz verbindet.
- Die Rolle ist dein Einstieg in die Beratung: Ein eigenes Sales-Team gibt es bei uns nicht – deshalb ist dein Weg von Anfang an Richtung Consultant gedacht.
- Deine Weiterentwicklung ist uns wichtig und individuelle Roadmaps sind bei uns Standard.
- Abhängig von deinen Qualifikationen und bisherigen Erfahrungen liegt das Bruttojahresgehalt für diese Position zwischen EUR 45.000 und EUR 55.000 (bei Vollzeit). Hinzu kommt eine variable Vergütung.
- 30 Tage Urlaub + ein Extra-Tag für Rosenmontag, Vertrauensarbeitszeit und Workation sowie zwei Tage Social Leave für dein Ehrenamt sind Teil unseres Gesamtpakets.
- Jedes Teammitglied übernimmt Verantwortung und gestaltet die Unternehmensentwicklung aktiv mit.
- Wir arbeiten gut und gerne remote miteinander und genießen die gemeinsame Zeit bei Offline-Treffen.
- Fokus auf echten Mehrwert für Kunden statt Folienberatung.
Stellenanforderungen:
Das bringst du mit:
- Du willst nicht nur zuarbeiten, sondern etwas bewegen und dabei von Anfang an Verantwortung übernehmen.
- Das tust du mit Sorgfalt, Eigeninitiative und einem Gespür fürs Wesentliche.
- Du besitzt relevante Erfahrungen in Organisationsberatung/Change-Management oder Digital Consulting, idealerweise ergänzt durch erste Kenntnisse im B2B-Vertrieb.
- Du hast bereits hochwertige Präsentationen erstellt und weißt, wie man ein Angebot in eine überzeugende Storyline verpackt.
- Dich zeichnet ein starkes digitales Mindset aus und du hast erste praktische Erfahrung mit KI-Tools und nutzt sie, um deinen Arbeitsalltag zu erleichtern.
- Du kommunizierst klar auf Deutsch und Englisch (mind. C1) und dein Wohnort liegt im Raum Düsseldorf oder München.
- Reisebereitschaft und -fähigkeit.
Standorte
Business Development & Sales Support (all genders) Arbeitgeber: digital dna
digital dna ist ein hervorragender Arbeitgeber, der ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet, in dem Teamarbeit und individuelle Verantwortung großgeschrieben werden. Mit einem klaren Fokus auf persönliche Weiterentwicklung durch maßgeschneiderte Schulungsangebote und einer flexiblen Arbeitszeitgestaltung, einschließlich der Möglichkeit von Remote-Arbeit, fördert das Unternehmen eine Kultur des Wachstums und der Innovation. Die Kombination aus einem engagierten Team, attraktiven Vergütungsmodellen und einem starken Fokus auf nachhaltige digitale Transformation macht digital dna zu einem idealen Ort für alle, die in der digitalen Beratung tätig sein möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Business Development & Sales Support (all genders) erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie digital dna treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an digital dna empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von digital dna dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei digital dna bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Business Development & Sales Support (all genders) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei digital dna bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei digital dna erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei digital dna vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
