Lead Java Engineer (m/w/d)

Möchten Sie Ihre Expertise in der Softwareentwicklung (JAVA) in einer neuen beruflichen Herausforderung unter Beweis stellen? Suchen Sie einen Partner für Ihren nächsten Karriereschritt, der nicht nur über die erforderlichen Fachkenntnisse verfügt, sondern auch Zeit für Ihre Jobsuche aufbringt?

Dann gehen Sie mit uns den nächsten Schritt! Unser Geschäftsbereich Digital Engineering, eine spezialisierte Personalberatung, bringt täglich Fach- und Führungskräfte im Bereich Digital Engineering mit nationalen und internationalen Unternehmen zusammen.Profitieren Sie von unseren persönlichen Kontakten zu Arbeitgebern in der gesamten Schweiz! Wir empfehlen Sie gezielt an unsere Kunden weiter und erleichtern Ihnen so den Einstieg ins Unternehmen.

Wir suchen derzeit einen Experten für die Position als Lead Java Engineer ((m/w/d)am Standort Opfikon, ZH.

ÜBER DIE ROLLE

Verfügen Sie über fortgeschrittene Kenntnisse in verschiedenen Programmiermethoden, -praktiken und -tools? Sind Sie ein erfahrener Lead Java Developer mit Expertise im Dienstleistungssektor und hervorragenden Kommunikations- und Problemlösungsfähigkeiten?

Dann haben Sie eine fantastische Gelegenheit, Teil eines interdisziplinären Teams aus Ingenieuren, Architekten, Designern und Strategen zu werden – als hybrider Lead Java Developer. Diese Position bietet Ihnen die Chance, gemeinsam mit einem dynamischen Entwickler- und Ingenieurteam komplexe Probleme zu lösen und innovative Software zu entwickeln.

Verantwortlichkeiten

• Zusammenarbeit mit Analysten, um Anforderungen zu verstehen und entsprechende Funktionen bis zu den vereinbarten Terminen zu entwickeln
• Führung der Implementierung von Java-Funktionen in bereits vorhandenen Microservices
• Sicherstellen, dass die Softwareentwicklung gemäß den Richtlinien und Best Practices zur Erstellung von qualitativ hochwertigem und sauberem Code sowie zu den vereinbarten Terminen erfolgt
• Erarbeitung von migrationsbasierten Lebenszyklusszenarien mit entsprechenden Experten, Planung und Durchführung geeigneter Migrationsprozesse
• Behebung von Fehlern von der Problembearbeitung über die Analyse bis hin zur Korrektur, einschließlich der Bereitstellung in der Produktion

Anforderungen

• Starke Kernkompetenzen in der Java-Entwicklung
• Tiefgehende Erfahrung mit Spring Core/MVC
• Gute Kenntnisse in REST-Service, SOAP und Maven
• Gute Kenntnisse in Design Patterns, Clean Code und Unit Testing
• Erfahrung in der Teamleitung
• Erfahrung mit Online-Migrationen (Migrationen großer Datenmengen basierend auf Online-Aufrufen an Zielsysteme unter Verwendung von Daten aus Quellsystemen)
• Praktische Erfahrung mit Agile/Scrum
• Gute Kommunikation mit Stakeholdern
• Hervorragende Deutschkenntnisse sind ein Muss, während Englischkenntnisse ein großer Vorteil sind

Wünschenswerte Zusatzqualifikationen

• Gutes Verständnis von SOA-/Microservice-Architektur
• Kenntnisse in Spring Security
• Kenntnisse in Git/GitLab und Ansible
• Praktische Erfahrung mit Azure Native, Azure WebApps

Sprechen diese Herausforderungen genau das an, wonach Sie suchen? Dann kontaktieren Sie uns – wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und Ihnen mehr über Ihre nächste Traumstelle zu erzählen! Bei weiteren Fragen zur Stellenausschreibung stehen Ihnen unsere Spezialisten gerne zur Verfügung. Sie erreichen unser Team unter der Nummer: +41 41 520 01 30.

Warum Sie Ihren nächsten Karriereschritt mit uns machen sollten

Als familiengeführtes KMU sind wir seit über 20 Jahren auf die Besetzung von Fach- und Führungskräften spezialisiert. Unsere Firmengruppe ist in verschiedene Fachbereiche gegliedert und bietet in jedem Segment fundierte Expertise. Wenn Sie sich bei uns bewerben, erwarten wir, dass Sie den Anspruch haben, den nächsten Karriereschritt zu erreichen.

Wir setzen voraus, dass unsere Bewerber die erforderlichen fachlichen Voraussetzungen für die ausgeschriebene Position mitbringen. Durch unsere gezielte Selektion können wir Ihnen mehr Zeit für eine ausführliche Beratung und umfassende Betreuung bieten.

Gestalten Sie die Zukunft mit uns

Unsere Unternehmensgruppe nutzt innovative Software-Tools, die Ihnen eine exzellente Marktübersicht verschaffen. Unser Ziel ist es, für Sie den besten aktuell verfügbaren Job zu finden.

Hinweis: Wir schätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Alter und Identität. Die Ausschreibungen der bruederlinpartner-Gruppe können mehrere Kundenanfragen für ähnliche Positionen in der Region umfassen. Wir finden die am besten geeignete Position für Sie anhand Ihrer Fähigkeiten, Erfahrungen und Qualifikationen.

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