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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle komplexe IT-Architekturen und leite Projekte vom Kick-off bis zum Rollout.
- Arbeitgeber: Wir sind ein innovatives Unternehmen in Luzern, das namhafte Kunden betreut.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur kontinuierlichen Weiterbildung.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und gestalte innovative Softwarelösungen mit modernsten Technologien.
- Gewünschte Qualifikationen: Technischer Studienabschluss und mehrere Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung erforderlich.
- Andere Informationen: Wir schätzen Vielfalt und freuen uns über Bewerbungen aller Hintergründe.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Sie möchten Ihre Expertise im Bereich der Front-End Softwareentwicklung gezielt in einer neuen beruflichen Herausforderung unter Beweis stellen? Dann gehen Sie mit uns den nächsten Schritt!
Für einen namhaften Kunden in Luzern suchen wir per sofort oder nach Vereinbarungen Sie in der Position als Senior Frontend Developer .
Ihre Rolle
- Sie entwickeln komplexe IT-Architekturen für innovative Softwarelösungen und bieten technologische Beratung für unsere Kunden.
- Sie übernehmen die technische Leitung von Teams, begleiten Projekte vom Kick-off bis zum Rollout und arbeiten eng mit der Projektleitung zusammen.
- Ihre Leadership-Fähigkeiten ermöglichen es Ihnen, Ihr Projekt-Team und die Kunden für Ideen zu gewinnen, zu begeistern und zu mobilisieren.
- Durch Coachings in Architekturthemen und der Anwendung agiler Prinzipien tragen Sie maßgeblich zum Erfolg verschiedener Projekte bei.
- Sie beteiligen sich an Initiativen zur kontinuierlichen Verbesserung der Softwareentwicklung im Bereich der Frontend-Technologien.
Ihr Talent
- Nach Ihrem technischen Studienabschluss (FH, Uni, ETH oder vergleichbar), idealerweise in Informatik, haben Sie bereits mehrere Jahre als Softwareentwickler und/oder Architekt gearbeitet.
- Sie kennen JavaScript/TypeScript im Enterprise-Umfeld sowie die aktuellen Technologien für die Entwicklung von Web-Applikationen.
- Ihr Fokus liegt auf der holistischen Entwicklung von komplexen Web-Applikationsarchitekturen. Hierfür nutzen Sie moderne Frontendtechnologien wie Angular, React, TypeScript/JavaScript, und im Backend haben Sie Kenntnisse in Node.js, Java oder .NET.
- Sie bringen Erfahrung in der Entwicklung hochverfügbarer, flexibler, skalierbarer sowie sicherer Lösungen für verschiedene Umgebungen, inklusive Cloud.
- Sie verfügen über außerordentlich gute Kommunikationsfähigkeiten, eine hohe Antriebskraft sowie eine positive Denkweise.
- Für diese Stelle sind Deutschkenntnisse mindestens auf dem Niveau B2 erforderlich.
Dies ist genau das, was Sie als neue Herausforderung suchen? Bitte kontaktieren Sie uns – wir würden Sie gerne kennenlernen und Ihnen dabei mehr über Ihren nächsten Traum-Job erzählen!
Hinweis: Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Alter und Identität.
#J-18808-Ljbffr
Senior Frontend Developer (m/w/d) Arbeitgeber: Digital Engineering Jobs
Kontaktperson:
Digital Engineering Jobs HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Frontend Developer (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Zeige deine technischen Fähigkeiten! Erstelle ein Portfolio oder GitHub-Profil, das deine besten Projekte präsentiert. Dies hilft uns, deine Expertise in JavaScript/TypeScript und modernen Frontend-Technologien zu erkennen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe häufige Fragen zu Frontend-Architekturen und agilen Methoden. Zeige, dass du nicht nur die Technologien beherrschst, sondern auch in der Lage bist, Teams zu führen und zu coachen.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über unser Unternehmen und unsere Projekte! Wenn du während des Gesprächs zeigst, dass du dich mit unseren Werten und Zielen identifiziert hast, wird das einen positiven Eindruck hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Frontend Developer (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position als Senior Frontend Developer gefordert werden. Stelle sicher, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Hebe deine technischen Fähigkeiten hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen mit JavaScript/TypeScript, Angular, React und anderen relevanten Technologien. Zeige konkrete Beispiele für Projekte, an denen du gearbeitet hast, um deine Expertise zu untermauern.
Fokussiere dich auf Leadership-Fähigkeiten: Da die Rolle auch technische Leitung erfordert, solltest du in deiner Bewerbung deine Erfahrungen im Führen von Teams und in der Projektleitung hervorheben. Beschreibe, wie du Teams motiviert und Projekte erfolgreich umgesetzt hast.
Sprache und Kommunikation: Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf klar und professionell formuliert sind. Da Deutschkenntnisse auf B2-Niveau erforderlich sind, stelle sicher, dass du deine Sprachfähigkeiten entsprechend darstellst und gegebenenfalls Beispiele für deine Kommunikationsfähigkeiten gibst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Digital Engineering Jobs vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte, dass du in der Interviewrunde technische Fragen zu JavaScript, TypeScript und den von dir verwendeten Frontend-Technologien wie Angular oder React beantworten musst. Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse über komplexe Web-Applikationsarchitekturen und deren Entwicklung gut erklären kannst.
✨Zeige deine Leadership-Fähigkeiten
Da die Rolle auch die technische Leitung von Teams umfasst, sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Projekte koordiniert hast. Betone, wie du dein Team motiviert und bei der Umsetzung agiler Prinzipien unterstützt hast.
✨Kommuniziere klar und effektiv
Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten sind für diese Position entscheidend. Übe, deine Ideen und technischen Konzepte klar und verständlich zu präsentieren. Achte darauf, auch auf Fragen des Interviewers präzise und strukturiert zu antworten.
✨Bereite Fragen für das Unternehmen vor
Zeige dein Interesse an der Position und dem Unternehmen, indem du durchdachte Fragen vorbereitest. Frage nach den aktuellen Projekten, den Technologien, die verwendet werden, und wie das Unternehmen die kontinuierliche Verbesserung in der Softwareentwicklung fördert.
