Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte eine Azure-basierte Entwicklungsplattform und unterstütze Cloud-Migrationen in einem agilen Team.
- Arbeitgeber: Wir sind eine spezialisierte Personalberatung im Bereich Digital Engineering mit über 20 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Erhalte persönliche Unterstützung bei deiner Jobsuche und Zugang zu innovativen Software-Tools.
- Warum dieser Job: Nutze deine Frontend-Expertise in einem fortschrittlichen Umfeld mit spannenden Technologien wie Angular und Azure.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Informatik-Ausbildung und fundierte Erfahrung in der Frontend-Entwicklung, idealerweise mit Angular und RxJS.
- Andere Informationen: Wir schätzen Vielfalt und freuen uns über Bewerbungen aller Hintergründe.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Sie möchten Ihre Expertise im Software-Engineering gezielt in einer neuen beruflichen Herausforderung unter Beweis stellen? Sie suchen einen Partner für Ihren nächsten Karriereschritt, der nebst den nötigen Fachkenntnissen auch Zeit für Ihre Jobsuche mitbringt?Dann gehen Sie mit uns den nächsten Schritt! Unser Geschäftsbereich Digital Engineering bringt als spezialisierte Personalberatung jeden Tag Fach- und Führungskräfte im Bereich Digital Engineering mit nationalen und internationalen Unternehmen zusammen. Nutzen Sie unsere persönlichen Kontakte zu Arbeitgebern schweizweit! Wir empfehlen Sie an unsere Kunden weiter und erleichtern Ihnen damit den Einstieg ins Unternehmen!Wir suchen einen Experten in der Position als Senior Frontend Software Engineeram Standort Olten, SOUnser Kunde, ein Dienstleistungsunternehmen in Olten, sucht eine qualifizierte, initiative und zuverlässige Persönlichkeit mit ausgezeichneten Engineering-Qualitäten, für eine anspruchsvolle, vielseitige Tätigkeit in einem fortschrittlichen Umfeld:Ihre AufgabenAktive Mitarbeit beim Aufbau einer Azure-basierenden Entwicklungsplattform und tatkräftige Unterstützung der Teams bei den Applikations-Migrationen in die Cloud.Sie kennen sich darin aus, in einem agilen Team nach DevOps Prinzipien zu agieren. Sie betrachten es als selbstverständlich, auch die Weiterentwicklung und den Betrieb sicherzustellen und sind in der Lage, auch Verantwortung für die Produkte zu übernehmen.Das Aufzeigen, Entwerfen, Validieren von Lösungen, die Evaluation neuer Technologien und die Mitarbeit in Arbeitsgruppen bereitet Ihnen Freude. In einem Umfeld mit Azure, Angular, RxJS, Node, IaC (Terraform), Microservices und Gitlab fühlen Sie sich wohl.VoraussetzungenAbgeschlossene Informatik-Ausbildung (vorzugsweise ETH/Uni/FH).Das bringen Sie mitHohe fachliche Kompetenz und fundierte Erfahrung in der Frontend Entwicklung.Sie kennen sich mit Angular und RxJS sowie in mindestens einer der Programmiersprachen wie z.B. Java.Erfahrungen mit Docker und Cloud Architekturen sind von grossem Vorteil. Idealerweise haben Sie schon mit einer Cloud Plattform wie Azure, AWS oder GCP gearbeitet.Offene, umgängliche Persönlichkeit mit rascher Auffassungsgabe, lösungsorientierter Arbeitsweise, ausgezeichneten analytischen, methodischen und konzeptionellen Fähigkeiten sowie hohem Qualitätsbewusstsein.Sie können priorisieren, erkennen was einen Mehrwert bietet und geben Ihr Wissen über neue Techniken, Frameworks und Tools gerne auch weniger erfahrenen Teammitgliedern weiter.Ausgeprägte Kunden- und Teamorientierung, fließendes Deutsch (mind. C1), gutes Englisch.Dies ist genau das, was Sie als neue Herausforderung suchen? Bitte kontaktieren Sie uns – wir würden Sie gerne kennenlernen und Ihnen dabei mehr über Ihren nächsten Traum-Job erzählen! Falls Sie weitere Fragen zur Stellenausschreibung haben, stehen Ihnen unsere Spezialisten gerne zur Verfügung. Sie erreichen unser Team unter der Nummer: +41 41 520 01 30.Warum Sie mit uns Ihren nächsten Karriereschritt machenWir sind als KMU im Familienbesitz seit über 20 Jahren die spezialisierte Partnerin für die Besetzung von Fach- und Führungskräften. Die Firmengruppe ist in verschiedene Fachbereiche unterteilt und verfügt in jedem Segment über fundierte, fachliche Kompetenz. Wer sich bei uns bewirbt muss den Anspruch haben, einen nächsten Karriereschritt erreichen zu wollen.Dass unsere Bewerber über die nötigen fachlichen Voraussetzungen für eine ausgeschriebene Position verfügen, setzen wir voraus. Durch diese sehr engmaschige Selektion schaffen wir die Möglichkeit, für unsere Kandidatinnen und Kandidaten mehr Zeit zu haben. Zeit für eine ausführliche Beratung und umfangreiche Betreuung.Wir gestalten die Zukunft mitDie Unternehmensgruppe verfügt über innovative Software-Tools, die unseren Kandidatinnen und Kandidaten eine hervorragende Marktübersicht bietet. Unser Anspruch ist es, für Sie den besten aktuell verfügbaren Job zu finden.Hinweis: Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Alter und Identität. Ausschreibungen der bruederlinpartner – Gruppe umfassen z.T. mehrere Kundenanfragen für ähnliche Positionen in der Region. Wir finden die am besten geeignete Position für Sie anhand Ihrer Fähigkeiten, Erfahrungen und Ausbildungen.Weitere Interessante Jobs auf: #J-18808-Ljbffr
Senior Frontend Software Engineer (m/w/d) Arbeitgeber: Digital Engineering Jobs
Kontaktperson:
Digital Engineering Jobs HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Frontend Software Engineer (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Technologien und Trends im Frontend-Bereich, insbesondere über Angular, RxJS und Cloud-Architekturen. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit, neue Technologien zu erlernen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen in agilen Teams und DevOps-Prinzipien zu teilen. Arbeitgeber suchen nach Kandidaten, die nicht nur technische Fähigkeiten haben, sondern auch gut im Team arbeiten können.
✨Tip Nummer 4
Sei proaktiv und zeige Initiative! Wenn du eine interessante Idee oder Lösung hast, bringe diese in Gesprächen ein. Arbeitgeber schätzen Kandidaten, die bereit sind, Verantwortung zu übernehmen und aktiv zur Weiterentwicklung des Unternehmens beizutragen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Frontend Software Engineer (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position als Senior Frontend Software Engineer gefordert werden. Stelle sicher, dass du alle relevanten Fähigkeiten und Erfahrungen in deiner Bewerbung hervorhebst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifische Rolle und das Unternehmen zugeschnitten ist. Betone deine Erfahrung mit Technologien wie Angular, RxJS und Cloud-Plattformen wie Azure, um zu zeigen, dass du die richtige Wahl für die Position bist.
Hebe deine Soft Skills hervor: Neben technischen Fähigkeiten sind auch Soft Skills wichtig. Betone deine Teamorientierung, Kommunikationsfähigkeiten und deine Fähigkeit, Verantwortung zu übernehmen. Diese Eigenschaften sind entscheidend für die Arbeit in einem agilen Team.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen positiven Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Digital Engineering Jobs vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen starken Fokus auf Frontend-Entwicklung hat, solltest du dich auf technische Fragen zu Angular, RxJS und Cloud-Technologien wie Azure vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
In einem agilen Umfeld ist Teamarbeit entscheidend. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich in einem Team gearbeitet hast, insbesondere in Bezug auf DevOps-Prinzipien und die Unterstützung von Kollegen bei der Migration von Anwendungen in die Cloud.
✨Hebe deine Problemlösungsfähigkeiten hervor
Die Fähigkeit, Lösungen zu entwerfen und neue Technologien zu evaluieren, ist wichtig. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast, und wie du innovative Lösungen gefunden hast.
✨Kommuniziere klar und selbstbewusst
Fließendes Deutsch und gutes Englisch sind erforderlich. Übe, deine Gedanken klar und strukturiert zu präsentieren, um deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Dies wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.