Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Softwarelösungen mit Java und React Native in einem agilen Team.
- Arbeitgeber: Werde Teil der bruederlinpartner-Gruppe, die Fachkräfte im Digital Engineering vermittelt.
- Mitarbeitervorteile: Profitiere von persönlicher Unterstützung bei deiner Jobsuche und Zugang zu spannenden Unternehmen.
- Warum dieser Job: Nutze deine Skills in einem dynamischen Umfeld und gestalte die digitale Zukunft mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung in Java-Entwicklung und fließende Deutschkenntnisse sind erforderlich.
- Andere Informationen: Erfahrung mit modernen Tools wie Git und Docker ist ein Plus.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Sind Sie ein erfahrener Software Entwickler mit fundierten Kenntnissen in Java? Möchten Sie Ihre Expertise in der Softwareentwicklung, speziell in React , in einer neuen beruflichen Herausforderung voll zur Geltung bringen?
Suchen Sie einen Partner, der Sie fachlich unterstützt und Ihre Jobsuche aktiv vorantreibt? Dann gehen Sie den nächsten Schritt mit uns!
Unsere Business Unit Digital Engineering bringt als spezialisierte Fachbereich der bruederlinpartner – Gruppe jeden Tag Fach- und Führungskräfte aus dem Digital Engineering Umfeld mit nationalen und internationalen Unternehmen zusammen. Nutzen Sie unsere persönlichen Kontakte zu Arbeitgebern schweizweit! Wir empfehlen Sie an unsere Kunden weiter und erleichtern Ihnen damit den Einstieg ins Unternehmen!
Ihre Verantwortung
- Kontinuierliche Weiterentwicklung der Microservice-basierten Webanwendung mit Java SpringBoot und TypeScript
- Entwicklung einer neuen mobilen Anwendung mit React Native
- Design robuster und gleichzeitig flexibler REST APIs für den effizienten Datenaustausch
- Zusammenarbeit im Team durch Pair Programming in einem Scrum-Umfeld mit 2-Wochen-Sprints
- Clean Code Development für saubere, verständliche und wartbare Softwarelösungen
Ihre Qualifikation
- Sie verfügen über mindestens 3 Jahre Berufserfahrung als Softwareentwickler im Java-Umfeld und haben idealerweise bereits erste Erfahrungen in der mobilen Entwicklung gesammelt.
- Fließende Deutschkenntnisse sind erforderlich, um effektiv mit Ihrem Team zu kommunizieren, und Sie haben Ihren Wohnsitz in Berlin oder im Berliner Umland.
- Sie besitzen fundierte Kenntnisse in der Entwicklung von Microservice-Architekturen und haben Erfahrung im Einsatz von Java SpringBoot.
- Sie sind versiert in der Erstellung und Optimierung von REST APIs und können komplexe Datenflüsse effizient gestalten.
- Zusätzliche Kenntnisse in Technologien wie TypeScript, Angular, Elastic Search, CI/CD oder Testing sind von Vorteil und runden Ihr Profil ab.
- Erfahrung mit modernen Entwicklungs-Tools und -Umgebungen, wie Git, Docker oder Kubernetes, ist ein Plus.
Dies ist genau das, was Sie als neue Herausforderung suchen? Bitte kontaktieren Sie uns – wir würden Sie gerne kennenlernen und Ihnen dabei mehr über Ihren nächsten Traum-Job erzählen! Wenn Sie weitere Fragen zur Stellenausschreibung haben, dann melden Sie sich direkt bei Herr Honisch unter der Nummer: +41 41 544 12 46.
#J-18808-Ljbffr
Software Engineer Java/React Native (m/w/d) Arbeitgeber: Digital Engineering Jobs
Kontaktperson:
Digital Engineering Jobs HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Software Engineer Java/React Native (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits in der Softwareentwicklung tätig sind. Sie könnten wertvolle Informationen über offene Stellen oder Empfehlungen für dich haben.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich Java und React Native. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit, neue Herausforderungen anzunehmen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du häufige Fragen zu Microservices, REST APIs und Clean Code Development übst. Das zeigt dein Fachwissen und deine Bereitschaft, in einem agilen Umfeld zu arbeiten.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! In einem Scrum-Umfeld ist die Zusammenarbeit entscheidend. Bereite Beispiele vor, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um deine sozialen Fähigkeiten zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Software Engineer Java/React Native (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen an die Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du alle geforderten Fähigkeiten in deinem Lebenslauf und Anschreiben hervorhebst.
Anpassung des Lebenslaufs: Passe deinen Lebenslauf an die Stelle an, indem du relevante Erfahrungen und Projekte, die deine Kenntnisse in Java, React Native und Microservice-Architekturen zeigen, detailliert darstellst. Verwende klare und prägnante Formulierungen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den Anforderungen der Stelle passen. Betone deine Teamarbeit und deine Erfahrung im Scrum-Umfeld.
Überprüfung und Einreichung: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Rechtschreibfehler und Vollständigkeit. Achte darauf, dass alle erforderlichen Unterlagen beigefügt sind und reiche deine Bewerbung über die Website von StudySmarter ein.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Digital Engineering Jobs vorbereitest
✨Bereiten Sie sich auf technische Fragen vor
Seien Sie bereit, Ihr Wissen über Java, React Native und Microservice-Architekturen zu demonstrieren. Üben Sie häufige technische Fragen und Programmieraufgaben, um Ihre Fähigkeiten zu zeigen.
✨Zeigen Sie Ihre Teamfähigkeit
Da die Zusammenarbeit im Scrum-Umfeld wichtig ist, sollten Sie Beispiele aus Ihrer bisherigen Arbeit parat haben, die Ihre Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Pair Programming verdeutlichen.
✨Verstehen Sie die Unternehmenswerte
Informieren Sie sich über die bruederlinpartner-Gruppe und deren Ansatz im Digital Engineering. Zeigen Sie, dass Sie die Werte des Unternehmens teilen und wie Sie dazu beitragen können.
✨Bereiten Sie Fragen vor
Stellen Sie Fragen zu den Projekten, an denen Sie arbeiten würden, und zu den Technologien, die verwendet werden. Dies zeigt Ihr Interesse und Ihre Initiative, mehr über die Rolle und das Unternehmen zu erfahren.