Auf einen Blick
- Aufgaben: Neukunden akquirieren und bestehende Kundenbeziehungen pflegen.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen, das digitale Transformation vorantreibt.
- Vorteile: Moderne Arbeitsweise, viel Freiraum und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Teamorientierte Kultur mit flachen Hierarchien und Raum für persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und bringe deine Ideen ein.
- Qualifikationen: Mindestens 2 Jahre Vertriebserfahrung im IT-Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Innovative Produkte, effiziente Prozesse und neue (digitale) Geschäftsmodelle sind heutzutage für jedes Unternehmen unabdinglich. Das Problem: Aufgrund fehlender Kapazitäten bleibt neben dem Tagesgeschäft oft nur wenig Zeit für Zukunft. Als Sparringspartner für Digitalisierungs-, Innovations- und Produktmanager bestreiten wir die Digitale Transformation von Unternehmen. Wir streben danach, durch unsere Produkte und Dienstleistungen echten Mehrwert für unsere Kunden zu schaffen und suchen einen engagierten Vertriebsmitarbeiter (m/w/d), der unser Team verstärkt und uns hilft, unsere ambitionierten Ziele zu erreichen. Die tatsächliche Besetzung erfolgt abhängig von Projektsituation, Unternehmensentwicklung und dem aktuellen Bedarf.
Deine Aufgaben
- Neukundenakquise: Identifikation und Ansprache neuer Kunden aller Branchen und Zielgruppen.
- Bestandskundenbetreuung: Pflege und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen, um langfristige Partnerschaften aufzubauen.
- Beratung und Verkaufsstrategien: Analyse der Kundenbedürfnisse und Entwicklung maßgeschneiderter Lösungen.
- Vertragsverhandlungen: Führung von Verhandlungen und Abschluss von Verträgen mit Kunden.
- Du arbeitest eigenverantwortlich im Tagesgeschäft und den Kundenprojekten mit.
- Du präsentierst Projektergebnisse bei Kunden und in Entscheidungsgremien.
Was dich auszeichnet
- Erfahrung im Vertrieb: Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Vertrieb von IT- und/oder Hardwareprodukten, idealerweise im Bereich Webprojekte, ERP-Systeme oder digitale Transformation.
- Kommunikationsstärke: Ausgezeichnete Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten.
- Kundenorientierung: Starke Fähigkeit, Kundenbedürfnisse zu verstehen und maßgeschneiderte Lösungen anzubieten.
- Selbstständigkeit und Motivation: Hohes Maß an Eigenverantwortung, Eigenmotivation und Zielstrebigkeit.
- Technisches Verständnis: Grundlegendes Verständnis von Webtechnologien, ERP-Systemen und digitalen Transformationsthemen.
- Du arbeitest selbstständig, eigenverantwortlich und bist ein echter Teamplayer.
Das erwartet dich
- Moderne Arbeitsweise: Wir arbeiten selbstorganisiert mit viel Freiraum und Eigenverantwortung. Du strukturierst dir deinen Arbeitsbereich selbst und priorisierst deine Tasks in Abstimmung mit Christoph.
- Raum für Ideen: Du bist ein Macher, bringst gerne Ideen ein und hast auch Lust, diese umzusetzen? Dann bist du bei uns genau richtig.
- Ob im Büro, zuhause oder auch mal am Strand. Wir freuen uns natürlich, wenn du zur Zusammenarbeit vor Ort im Office bist.
- Wir sind alle per Du und arbeiten auf Augenhöhe. Von der Geschäftsführung, über die Mitarbeitenden bis zu den Werkstudenten.
- Bei uns zählt das Ergebnis, nicht die Arbeitszeit. Deshalb erledige deine Arbeit gerne zu der Zeit, zu der du dich am besten konzentrieren kannst.
- Wir sind zwar kein Start-up, doch die typische Arbeitsweise taugt uns trotzdem. Deshalb genieße mit uns die Vorzüge von New Work.
Vertriebsleiter Arbeitgeber: Digital.Fabrik GmbH
Als innovativer Arbeitgeber bieten wir dir die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, das auf Selbstorganisation und Eigenverantwortung setzt. Unsere moderne Arbeitsweise ermöglicht es dir, deine Ideen einzubringen und flexibel zu arbeiten, sei es im Büro oder remote. Wir fördern eine offene Kommunikation auf Augenhöhe und legen Wert auf echte Teamarbeit, was dir zahlreiche Chancen zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung bietet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Vertriebsleiter erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Digital.Fabrik GmbH treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Digital.Fabrik GmbH empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Digital.Fabrik GmbH dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Digital.Fabrik GmbH bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vertriebsleiter mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Digital.Fabrik GmbH bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Digital.Fabrik GmbH erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Digital.Fabrik GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
