Digital Sustainability Expert

Wir suchen einen Digital Sustainability Expert mit solider Erfahrung in Nachhaltigkeitsbewertungsmethoden, -rahmen und -strategien sowie EU-/öffentlich geförderten Forschungs- und Innovationsprojekten (R&I). In dieser Rolle wird der Digital Sustainability Expert die Umsetzung von Forschungs- und Innovationsprojekten und -dienstleistungen leiten, überwachen und ausführen, bei denen digitale Technologien helfen können, große Umwelt- und gesellschaftliche Herausforderungen anzugehen. Die Stelle umfasst strategische Planung, Überwachung, Analyse und Umsetzung nachhaltiger digitaler Praktiken in verschiedenen Bereichen, in denen Digital for Planet aktiv tätig ist.

Der Digital Sustainability Expert wird eng mit dem Direktor von Digital for Planet und dem Exekutivausschuss an der Koordination strategischer und operativer Pläne und Aktivitäten arbeiten.

• Leitung der Entwicklung und Umsetzung von Nachhaltigkeitsbewertungsmethoden, -rahmen und -strategien (z.B. Umwelt-LCA, Lebenszykluskostenrechnung und soziale LCA), um die Umwelt-, Sozial- und Wirtschaftsauswirkungen von Technologien, Systemen, Organisationen und Politiken zu bewerten, zu messen und zu optimieren - sowohl in öffentlich geförderten Projekten als auch in Dienstleistungen.
• Übersetzung komplexer Daten zur Bewertung von Umwelt-, Sozial- und Wirtschaftsauswirkungen in umsetzbare, hochrangige Nachhaltigkeitsstrategien innerhalb von Organisationen und öffentlich geförderten Projekten.
• Leitung oder Unterstützung des gesamten Zyklus der Vorbereitung von EU-/öffentlich geförderten R&I-Projektanträgen mit starkem Fokus auf die Einbeziehung wissenschaftlicher Erkenntnisse aus der Nachhaltigkeits-/Umwelt-/Klimawissenschaft in das Projektdesign und die Ziele, die mit dem Design und der Innovation digitaler Technologien verbunden sind.
• Proaktive Beteiligung an der Entwicklung des Projektportfolios, einschließlich der Konzeption und Erstellung innovativer Forschungsanträge, der Suche nach neuen Ideen, der Identifizierung von Finanzierungsmöglichkeiten und der Auswahl von Partnern.
• Entwicklung neuer Partnerschaften und Geschäftsmöglichkeiten im Bereich digitale Nachhaltigkeit.
• Leitung oder Ausführung zugewiesener Arbeitspakete und Aufgaben, Ausarbeitung und Erstellung technischer Ergebnisse in von der EU geförderten R&I-Projekten an der Schnittstelle von Technologie und Nachhaltigkeit.
• Überwachung und Analyse nationaler, internationaler und EU-weite politische Initiativen, die die digitale Nachhaltigkeit beeinflussen.
• Nutzung spezialisierten Wissens in Umwelt-/Klimawissenschaften zur Information über das Design und die Umsetzung von Agenden, Weißpapieren und/oder Strategien innerhalb der zugewiesenen Projekte, um sicherzustellen, dass sie mit aktuellen Forschungen im Bereich digitale Nachhaltigkeit übereinstimmen.
• Organisation spezialisierter Diskussionen, Workshops und Veranstaltungen mit einer Vielzahl von Interessengruppen in den Bereichen Digitalisierung und Nachhaltigkeit, um Zusammenarbeit und Wissensaustausch zwischen wichtigen Akteuren zu fördern.
• Vertretung von Digital for Planet in Projekten, Konsortien, Sitzungen und Veranstaltungen. Durchführung hochwertiger Präsentationen; Networking; Aufbau und Pflege starker, langfristiger Beziehungen zu externen Partnern.
• In Zusammenarbeit mit dem Team von Digital for Planet werden Sie dazu beitragen, das Image der Organisation in Bezug auf digitale Nachhaltigkeitsaktivitäten gemäß der Mission und Vision der Organisation zu definieren und aufrechtzuerhalten, um ihren fortwährenden Erfolg sicherzustellen, in beratender Funktion und durch die Bereitstellung wertvoller professioneller Beiträge für andere Organisationen, einschließlich der Europäischen Kommission.
• Enge Zusammenarbeit wird auch mit den Aktivitäten und Arbeiten erwartet, die von Martel Innovate, dem Gründungsmitglied von Digital for Planet, geleitet werden.
• Sie werden aktiv in einem freundlichen internationalen Umfeld tätig sein, was die Teilnahme an internationalen R&I-Projekten in ganz Europa (und gelegentlich darüber hinaus) umfasst. In diesem Zusammenhang wird gelegentlich Reisen innerhalb (und selten außerhalb Europas) erforderlich sein.

• PhD/MSc in ICT (Computing) oder verwandten Bereichen der Nachhaltigkeit oder alternativ in sozialwissenschaftlichen Bereichen.
• Fundierte Kenntnisse und Erfahrungen (mindestens 5 Jahre) in einigen der folgenden Themen: Methoden zur Bewertung von Umweltauswirkungen, nachhaltige/grüne Technologien, nachhaltige digitale Lieferketten, Treibhausgasemissionen, Standardisierung, Umweltmodellierung, Kreislaufwirtschaft, KI und Daten für Nachhaltigkeit, digitale/grüne Zwillingsübergänge, SDGs, EU Green Deal.
• Hohes Verständnis der Umweltprobleme, mit denen die Gesellschaft konfrontiert ist, und der Auswirkungen digitaler Technologien auf die Umwelt, die Gesellschaft und die Wirtschaft, einschließlich ihrer damit verbundenen Effekte und Konsequenzen (Fußabdruck) und der Rolle innovativer und interdisziplinärer Lösungen zur Minderung der Umweltauswirkungen (Handabdruck).
• Nachweisliche Erfahrung in der Verwaltung und Umsetzung von Aktivitäten in EU-/öffentlich geförderten Projekten.
• Ausgezeichnete Kenntnisse europäischer/schweizerischer Forschungs- und Innovationsprogramme.
• Nachweisliche Erfahrung in der Erstellung erfolgreicher Anträge für EU-/öffentlich geförderte Programme.
• Fähigkeit zu verhandeln und mit internationalen Partnern und Kunden zusammenzuarbeiten.
• Fundierte Erfahrung im technischen/wissenschaftlichen Schreiben und in der Durchführung technischer mündlicher Präsentationen.
• Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten in Englisch. Deutsch- oder Französischkenntnisse sind ein großer Vorteil.
• Starke organisatorische Fähigkeiten und Priorisierungsfähigkeiten.

• Eigeninitiative, Verantwortung, Engagement, Arbeitsmoral.
• Fähigkeit, Verantwortung zu übernehmen und Aufgaben und Projekte unabhängig zu leiten, während man autonom und unabhängig arbeitet.
• Fähigkeit und Freude an der Arbeit in multikulturellen, kollaborativen Umgebungen und verteilten internationalen Teams sowie die Fähigkeit, hochwertige Ergebnisse in einem anspruchsvollen und schnelllebigen Umfeld zu liefern, das letztendlich die Einhaltung von Fristen unter Zeitdruck erfordert.
• Starkes analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten. Detailorientiert.
• Offen, freundlich und mit einer flexiblen Denkweise.
• Kreatives Denken und innovationsfreundlicher Geist.

• 40-Stunden-Arbeitswoche mit flexiblen Arbeitszeiten.
• Flexible Arbeitszeitmodelle (Büro/Homeoffice).
• 13. Gehalt und monatliche Zulage für private Telefon- und Internetkosten.
• Vollständige Arbeitgeberdeckung der Krankentaggeldversicherung (KTG).
• Jährliche Halbtaxkarte, die vom Unternehmen bezahlt wird.
• Unternehmerisch und matrixorganisiertes Unternehmen mit einer nicht-hierarchischen Denkweise.

Alle Bewerbungen werden streng vertraulich behandelt.