Consultant für Cloud Systeme (m/w/d) - Digital Frontiers GmbH & Co. KG

Consultant für Cloud Systeme (m/w/d) - Digital Frontiers GmbH & Co. KG

Böblingen Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Arbeite mit neuen Technologien und entwickle innovative Cloud-Lösungen.
  • Unternehmen: Modernes Beratungsunternehmen mit einer vertrauensvollen und agilen Kultur.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und regelmäßige Teamevents.
  • Weitere Informationen: Regelmäßige Teammeetings und ein freundliches, unterstützendes Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Fähigkeiten in der Cloud-Technologie.
  • Qualifikationen: Erste IT-Erfahrungen und gute Kenntnisse in Java oder Javascript.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Du bist an der vordersten Front der Technologie, lernst gerne Neues und teilst deine Kenntnisse? Dann bist du für unsere Stelle als Consultant genau richtig!

Tätigkeiten

  • Du beschäftigst dich aktiv mit neuen Sprachen und Frameworks (zum Beispiel Kotlin, Spring Boot, AWS oder Azure).
  • Du übernimmst kundenspezifische Aufgaben und wendest neue Technologien an.
  • Du sammelst Erfahrungen mit agilen Methoden und testgetriebenen Entwicklungen.
  • Du nutzt deine Weiterbildungszeit, um Expert:in in Themen wie zum Beispiel Kotlin, Kubernetes oder Machine Learning zu werden.
  • Du schöpfst gemeinsam mit deinem Team die Potentiale aus und bringst Projekte erfolgreich zum Abschluss.

Anforderungen

  • Du bringst erste relevante Berufserfahrungen in der IT-Branche mit.
  • Du besitzt gute Java- oder Javascript-Kenntnisse.
  • Du hast ein Verständnis für relevante Frameworks und Web-Technologien, sowie für moderne verteilte Architekturen und Konzepte wie CQRS/ES.
  • Du teilst gerne dein Wissen und bringst eine ausgeprägte Kunden- und Lösungsorientierung mit.
  • Du hast eine hohe Lernbereitschaft und zeigst Eigeninitiative, wenn es um Cloud Systeme geht.
  • Du hast Lust, dich ständig weiterzuentwickeln und Expert:in auf deinem Gebiet zu werden.

Team

Unser Team trifft sich in regelmäßigen Abständen im Büro (alle 4-6 Wochen), um gemeinsam an neuesten Technologien und Konzepten zu arbeiten, gemeinsame Workshops zu machen, sich gegenseitig voranzubringen (Mentoring-Konzept) und sich allgemein auszutauschen. Hierzu gehört auch das gemeinsame Mittagessen, Kickerspielen und "Tratschen". Der kollegiale und freundliche Umgang gehört genauso dazu wie eine agile Organisation ohne große Hierarchien. Zweimal im Jahr machen wir gemeinsame Feste, das Sommerfest (häufig am Bodensee für 3 Tage) und unsere Weihnachtsfeier mit Anhang.

Bewerbungsprozess

Du wirst nach Eingang der Bewerbung umgehend von uns kontaktiert. In einem ersten Gespräch (Telefonat oder Videokonferenz) lernen wir uns gegenseitig kennen. In einem zweiten Gespräch (Videokonferenz) tauschst du dich mit Kollegen auf technischer Ebene aus. Sofern wir beide der Meinung sind, dass wir gut zueinander passen, bekommst du spätestens eine Woche danach ein Angebot von uns.

Über das Unternehmen

Bist Du eigenverantwortlich, treibst Themen und Inhalte voran? Suchst Du ein forderndes und förderndes Umfeld? Arbeitest Du gerne selbstbestimmt in einer agilen Organisation? Wir bieten eine Vertrauenskultur, in der wir alle selbstorganisiert und selbstbestimmt unsere Entwicklung vorantreiben. Unser freundschaftliches Team hilft sich dabei gegenseitig, um das gemeinsame Potenzial auszuschöpfen. Hierbei unterstützen wir ganz explizit auch ein Wachstum in verantwortliche Rollen. Unser Firmenmodell ist darauf ausgelegt, auch Führungsnachwuchs im eigenen Haus heranwachsen zu lassen. Wir verstehen Digital und sind für unsere Kunden technologisch an vorderster Front unterwegs. Wir sind ein modernes Beratungsunternehmen, das inspiriert und befähigt, sowohl unsere Mitarbeiter als auch unsere Kunden. Unsere Mitarbeiter sind Experten (oder auf dem Weg zum Experten), die mit über 100 Jahren Erfahrung unseren Kunden erfolgreich helfen, ihre Ziele zu erreichen. Wir legen Wert auf Gleichberechtigung und Wertschätzung von Unterschieden, sind generationenübergreifend und trotzdem oder gerade deshalb im Herzen agil. Technologisch fokussieren wir uns auf die Cloud und das Java-Ökosystem mit all seinen Spielarten, Sprachen und Frameworks, schauen aber auch gerne über den Tellerrand, bewegen uns im Bereich IoT oder beschäftigen uns mit Sprachen wie Rust, Kotlin oder Scala.

Consultant für Cloud Systeme (m/w/d) - Digital Frontiers GmbH & Co. KG Arbeitgeber: Digital Frontiers GmbH & Co. KG

Digital Frontiers GmbH & Co. KG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine vertrauensvolle und agile Arbeitskultur fördert, in der Mitarbeiter eigenverantwortlich arbeiten und sich kontinuierlich weiterentwickeln können. Mit regelmäßigen Teamtreffen, Mentoring-Programmen und gemeinsamen Feiern schaffen wir ein kollegiales Umfeld, das den Austausch von Wissen und Erfahrungen unterstützt. Unsere Mitarbeiter haben die Möglichkeit, sich in modernen Technologien wie Cloud-Systemen und Java-Ökosystemen zu spezialisieren und ihre Karriere in verantwortungsvolle Rollen voranzutreiben.

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Kontaktdaten:

Digital Frontiers GmbH & Co. KG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Consultant für Cloud Systeme (m/w/d) - Digital Frontiers GmbH & Co. KG erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Consultant für Cloud Systeme interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zu den Technologien, die wir verwenden.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits in der Branche arbeiten oder bei uns im Unternehmen sind. Empfehlungen können oft Türen öffnen, die sonst geschlossen bleiben würden.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf technische Gespräche vor! Informiere dich über die neuesten Trends in der Cloud-Technologie und sei bereit, deine Kenntnisse über Java, Kotlin oder andere relevante Frameworks zu teilen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Consultant für Cloud Systeme (m/w/d) - Digital Frontiers GmbH & Co. KG mit Bravour zu bestehen

Kotlin
Spring Boot
AWS
Azure
agile Methoden
testgetriebene Entwicklung
Kubernetes

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns von deinen Erfahrungen und Leidenschaften im IT-Bereich.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!

Zeig dein Interesse an neuen Technologien!:Erwähne in deiner Bewerbung, welche neuen Sprachen oder Frameworks du spannend findest und warum. Das zeigt uns, dass du motiviert bist, ständig dazuzulernen und dich weiterzuentwickeln.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir dich zeitnah kontaktieren können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Digital Frontiers GmbH & Co. KG vorbereitet

Technisches Wissen auffrischen

Mach dich mit den neuesten Technologien und Frameworks wie Kotlin, Spring Boot, AWS oder Azure vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch ein echtes Interesse an neuen Entwicklungen hast.

Agile Methoden verstehen

Da das Unternehmen Wert auf agile Methoden legt, solltest du dir einige grundlegende Konzepte wie Scrum oder Kanban aneignen. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit agile Ansätze genutzt hast, um Projekte erfolgreich abzuschließen.

Kundenorientierung betonen

Bereite dich darauf vor, konkrete Situationen zu schildern, in denen du deine Kundenorientierung unter Beweis gestellt hast. Zeige, wie du Lösungen gefunden hast, die den Bedürfnissen der Kunden gerecht wurden.

Eigeninitiative und Lernbereitschaft zeigen

Das Unternehmen sucht nach jemandem, der sich ständig weiterentwickeln möchte. Teile im Interview deine Pläne zur Weiterbildung und welche Themen dich besonders interessieren, um zu zeigen, dass du bereit bist, in deiner Rolle zu wachsen.