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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du analysierst Märkte und mentorst das Team in Cloud-Technologien.
- Arbeitgeber: Digital Frontiers ist ein innovatives Unternehmen, das an der Spitze der Technologie steht.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, regelmäßige Team-Events und ein kollegiales Umfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines agilen Teams und entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Gute Kenntnisse in Cloud-Konzepten und Softwarearchitekturen sind erforderlich.
- Andere Informationen: Regelmäßige Teamtreffen und Feste fördern den Austausch und die Zusammenarbeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Du bist an der vordersten Front der Technologie, lernst gerne Neues und teilst deine Kenntnisse? Dann bist du für unsere Stelle als Consultant genau richtig!
Tätigkeiten Bei Digital Frontiers:
- Du beeinflusst und wählst die strategisch interessantesten Themen für unsere nächsten Jahre aus.
- Du analysierst Märkte strategisch.
- Du übernimmst das Mentoring aller Consultant Kolleg:innen.
- Du führst das Team in persönlicher und fachlicher Weiterentwicklung.
Bei Kunden:
- Du arbeitest direkt vor Ort bei unseren Kunden.
- Du unterstützt unsere Kunden mit deinem ausgeprägten Fachwissen.
- Du wendest deine Kenntnisse und Fähigkeiten in der Praxis an.
- Du machst und teilst Erfahrungen mit agilen Methoden in agilen Teams und testgetriebener Entwicklung.
- Du übernimmst kundenspezifische Aufgaben und Rollen in deren Unternehmen.
Anforderungen:
- Wir suchen Menschen, die zu uns passen: Egal ob Studium oder Quereinstieg.
- Du hast sehr gute Kenntnisse moderner Architekturmethoden und -konzepte.
- Du bringst ein sehr gutes Verständnis von verteilten Softwarearchitekturen mit.
- Du hast Erfahrung im Review von Architekturen sowie langjährige Erfahrung im Coaching.
- Du besitzt gute Kenntnisse von Cloud-Konzepten und -Plattformen, -Betriebsmodellen und Anbietern.
- Du hast ein gutes Verständnis der Konzepte verteilter Datenhaltung, SQL- und NoSQL-Konzepte und -Implementierungen wie Cassandra, Hadoop, Streaming- und Queueing-Systeme wie Spark, Storm, Kafka, Suchtechnologien wie Elasticsearch oder Lucene.
- Für die verantwortliche Kommunikation mit den Kund:innen benötigst du sehr gute Kommunikationsfähigkeiten inklusive sicherem und überzeugendem Auftreten und Vertriebsaffinität.
Team:
Unser Team trifft sich in regelmäßigen Abständen im Büro (alle 4-6 Wochen), um gemeinsam an neuesten Technologien und Konzepten zu arbeiten, gemeinsame Workshops zu machen, sich gegenseitig voranzubringen (Mentoring-Konzept) und sich allgemein auszutauschen. Hierzu gehört auch das gemeinsame Mittagessen, Kickerspielen und "Tratschen". Der kollegiale und freundliche Umgang gehört genauso dazu wie eine agile Organisation ohne große Hierarchien. Zweimal im Jahr machen wir gemeinsame Feste, das Sommerfest (häufig am Bodensee für 3 Tage) und unsere Weihnachtsfeier mit Anhang.
Bewerbungsprozess:
- Du wirst nach Eingang der Bewerbung umgehend von uns kontaktiert.
- In einem ersten Gespräch (Telefonat oder Videokonferenz) lernen wir uns gegenseitig kennen.
- In einem zweiten Gespräch (Videokonferenz) tauschst du dich mit Kollegen auf technischer Ebene aus.
- Sofern wir beide der Meinung sind, dass wir gut zueinander passen, bekommst du spätestens eine Woche danach ein Angebot von uns.
Senior Consultant für Cloud Systeme (m/w/d) Arbeitgeber: Digital Frontiers GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Digital Frontiers GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Consultant für Cloud Systeme (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk, um Kontakte zu Personen bei Digital Frontiers herzustellen. Ein persönlicher Kontakt kann dir helfen, mehr über die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf technische Gespräche vor, indem du aktuelle Trends und Technologien im Bereich Cloud-Systeme recherchierst. Zeige dein Wissen über moderne Architekturmethoden und verteilte Softwarearchitekturen in den Gesprächen.
✨Tip Nummer 3
Praktische Erfahrungen mit agilen Methoden sind entscheidend. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, wo du agile Techniken erfolgreich angewendet hast, um diese im Gespräch zu teilen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten, indem du während des Bewerbungsprozesses klar und überzeugend auftrittst. Übe, wie du komplexe technische Konzepte einfach erklären kannst, um deine Vertriebsaffinität zu demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Consultant für Cloud Systeme (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Fähigkeiten und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du diese in deinem Lebenslauf und Anschreiben klar hervorhebst.
Individualisiere dein Anschreiben: Schreibe ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Position als Senior Consultant für Cloud Systeme erklärt. Betone, wie deine Erfahrungen und Kenntnisse zu den spezifischen Anforderungen des Unternehmens passen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Füge in deinem Lebenslauf relevante Projekte oder Erfahrungen hinzu, die deine Kenntnisse in modernen Architekturmethoden, Cloud-Konzepten und agilen Methoden demonstrieren. Verwende konkrete Beispiele, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
Bereite dich auf technische Fragen vor: Da es in einem der Gespräche um technische Themen geht, bereite dich darauf vor, deine Kenntnisse über verteilte Softwarearchitekturen und Cloud-Plattformen zu erläutern. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen im Coaching und Mentoring von Kollegen darstellen kannst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Digital Frontiers GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position umfangreiche Kenntnisse in Cloud-Systemen und Softwarearchitekturen erfordert, solltest du dich auf technische Fragen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In der Rolle als Senior Consultant ist es wichtig, überzeugend und klar zu kommunizieren. Übe, wie du komplexe technische Konzepte einfach erklären kannst, um sicherzustellen, dass du auch nicht-technischen Stakeholdern verständlich machen kannst, was du tust.
✨Bereite Fragen für das Team vor
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur und dem Team, indem du Fragen stellst. Frage nach den aktuellen Projekten, den Technologien, die verwendet werden, oder wie das Mentoring-Konzept in der Praxis aussieht.
✨Demonstriere deine Teamfähigkeit
Da die Zusammenarbeit im Team und das Mentoring von Kollegen eine wichtige Rolle spielen, solltest du Beispiele aus deiner Vergangenheit bereit haben, die zeigen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast und andere unterstützt hast.
