Auf einen Blick
- Aufgaben: Aktive Neukundengewinnung und Pflege bestehender Kundenbeziehungen.
- Unternehmen: Dynamische Digitalagentur mit Fokus auf Ergebnisse und Teamarbeit.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, moderne Büros und regelmäßige Team-Events.
- Weitere Informationen: Freue dich auf ein kollegiales Team und spannende Herausforderungen.
- Warum dieser Job: Gestalte digitale Lösungen und entwickle deine Vertriebsfähigkeiten in einem kreativen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung im B2B-Vertrieb und sehr gute Deutschkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 6000 € pro Monat.
Die digital gizmo GmbH ist eine Luzerner Digitalagentur mit klarem Fokus auf Ergebnisse. Entwickelt werden Webseiten, betrieben werden digitale Marketingkampagnen und mit dem Quick Planner bieten wir eine eigene SaaS-Lösung an. Unsere Kunden sind KMU mit Schwerpunkt Zentralschweiz, die auf ein verlässliches, engagiertes Team setzen und messbare Resultate erwarten.
Aufgaben
- Kaltakquise und Neukundengewinnung:
- Aktive Identifikation neuer Leads sowie direkte Ansprache potenzieller Kunden, telefonisch, per E-Mail und an Networking-Events
- Führen von Erstgesprächen, Bedarfsanalysen und Präsentationen unserer Dienstleistungen (Webseiten, Marketing-Abos, Quick Planner)
- Erstellung und Nachverfolgung von Offerten, Verhandlung von Konditionen und Abschluss von Deals
- Upselling und Kundenentwicklung:
- Regelmässiger Kontakt mit Bestandskunden (Marketing-Abo-Kunden) und aktives Erkennen von Ausbaupotenzial
- Übernahme der monatlichen Kundenkommunikation zur Sicherstellung einer hohen Kundenzufriedenheit
- Gezieltes Platzieren ergänzender Leistungen bei bestehenden Kunden
- Offertenwesen und Administration:
- Erstellung massgeschneiderter Angebote und Präsentationen
- Pflege des CRM sowie sorgfältige Dokumentation aller Kundenkontakte
- Enge Zusammenarbeit mit dem internen Team für eine reibungslose Auftragsübergabe
Qualifikation
- Must-have:
- Nachweisbare Erfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise in der Dienstleistungs- oder Werbebranche
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Mundart und Schriftdeutsch)
- Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und Verlässlichkeit
- Nice-to-have:
- Grundkenntnisse in digitalem Marketing (SEA, Social Media, Newsletter usw.)
- Verständnis für Webseiten-Projekte und digitale Dienstleistungen
- Erfahrung mit CRM-Systemen oder Projektmanagement-Tools
- Netzwerk in der Zentralschweizer KMU-Landschaft
Dein Profil
- Freude an der Teamarbeit und Offenheit gegenüber Neuem
- Kundenorientierte, selbstständige Arbeitsweise mit eigenem Ideenrepertoire
- Interesse an der Optimierung von Prozessen
- Eigeninitiative und Ausdauer: Kaltakquise ist für dich keine Hürde, sondern Antrieb
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, mit Persönlichkeit zu überzeugen
Benefits
- Kollegiale Firmenkultur und regelmässige Team-Events
- Flexible Arbeitszeitplanung
- Moderner Arbeitsplatz mit kostenlosen Getränken, Kaffee und Snacks
- Feierabend-Dartrunden
Wir freuen uns, dich bei einem Kaffee ☕ oder doch lieber bei einem Bier kennenzulernen.
Sales & Account Manager (60-100%) Arbeitgeber: digital gizmo GmbH
Die digital gizmo GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Luzern ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem kollegialen Team und modernen Arbeitsbedingungen, einschließlich kostenloser Getränke und Snacks, fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter. Hier haben Sie die Möglichkeit, Ihre Vertriebskompetenzen in einem innovativen Umfeld einzubringen und auszubauen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Sales & Account Manager (60-100%) erhalten könntest
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit potenziellen Kunden und anderen Fachleuten ins Gespräch zu kommen. Besuche Networking-Events oder lokale Meetups in der Zentralschweiz, um dein Netzwerk auszubauen und neue Leads zu generieren.
✨Sei proaktiv bei der Kaltakquise!
Warte nicht darauf, dass die Kunden zu dir kommen. Nimm das Telefon in die Hand und sprich direkt mit potenziellen Kunden. Zeige ihnen, wie deine Dienstleistungen ihre Probleme lösen können – sei dabei authentisch und überzeugend!
✨Präsentationen, die begeistern!
Bereite deine Präsentationen so vor, dass sie die Bedürfnisse deiner Kunden direkt ansprechen. Nutze visuelle Hilfsmittel und erzähle Geschichten, die zeigen, wie deine Lösungen echten Mehrwert bieten. Das bleibt im Gedächtnis!
✨Bleib am Ball!
Nach dem ersten Kontakt ist es wichtig, den Dialog aufrechtzuerhalten. Setze regelmäßige Follow-ups an, um das Interesse der Kunden zu halten und zeige, dass du für sie da bist. So baust du Vertrauen auf und erhöhst deine Chancen auf einen Abschluss.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales & Account Manager (60-100%) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Vermeide es, zu formell zu sein und bring deinen eigenen Stil in die Bewerbung ein. Authentizität kommt immer gut an!
Mach es konkret!:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit im B2B-Vertrieb oder bei der Neukundengewinnung. Das macht deine Bewerbung greifbarer für uns.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass sie am besten von jemand anderem gegenlesen!
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Das ist der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell erhalten. Außerdem kannst du dort alle Informationen zu uns und der Stelle finden, die dir helfen werden, dich optimal vorzubereiten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei digital gizmo GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit der Firma vertraut
Informiere dich über die digital gizmo GmbH und ihre Dienstleistungen. Verstehe, was sie anbieten und wie sie sich von anderen Agenturen abheben. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im B2B-Vertrieb und in der Kundenkommunikation demonstrieren. Zeige, wie du erfolgreich Neukunden gewonnen oder bestehende Kunden betreut hast.
✨Übe deine Kaltakquise-Fähigkeiten
Da Kaltakquise ein wichtiger Teil des Jobs ist, übe, wie du potenzielle Kunden ansprechen würdest. Simuliere Gespräche mit Freunden oder Kollegen, um sicherer zu werden und deine Kommunikationsstärke zu zeigen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir eine Vorstellung davon, was als Nächstes kommt.
