Talentpool posted about 1 month ago Vivira Health Lab Berlin, Germany
Talentpool posted about 1 month ago Vivira Health Lab Berlin, Germany

Talentpool posted about 1 month ago Vivira Health Lab Berlin, Germany

Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
Go Premium
D

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle digitale Lösungen für die Gesundheitsversorgung und arbeite an spannenden Projekten.
  • Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen im Bereich digitale Gesundheit mit einem dynamischen Team.
  • Mitarbeitervorteile: 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten, attraktive Mitarbeitervergünstigungen und betriebliche Altersvorsorge.
  • Andere Informationen: Offene und wertschätzende Unternehmenskultur mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Sei Teil einer sinnstiftenden Mission zur Verbesserung der Lebensqualität von Patienten.
  • Gewünschte Qualifikationen: Hohe Eigeninitiative, Teamfähigkeit und Interesse an persönlicher Weiterentwicklung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Ihre Aufgaben umfassen:

  • Sie arbeiten unabhängig mit einem hohen Maß an Eigeninitiative und der Fähigkeit, in einem dynamischen und schnelllebigen Umfeld zu agieren.
  • Sie sind an kontinuierlicher persönlicher Entwicklung interessiert.
  • Sie haben die Fähigkeit, andere zu inspirieren und zu überzeugen, und übernehmen gerne Verantwortung.

Was Sie bei Vivira erwarten können:

  • Die Möglichkeit, Teil eines zielorientierten Unternehmens an der Spitze der digitalen Transformation im Gesundheitswesen zu sein.
  • Vielfältige Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Entwicklung, mit viel Raum für eigene Ideen.
  • Tiefe Einblicke, wie ein ehrgeiziges Start-up funktioniert, mit spannenden Herausforderungen und klaren Zielen.
  • Die Option, bis zu einem Monat pro Jahr remote innerhalb der EU, EEA oder der Schweiz zu arbeiten.
  • Zugang zu Unternehmensleistungen mit attraktiven Mitarbeiterrabatten.
  • Betriebliche Altersvorsorge zur Unterstützung Ihrer finanziellen Zukunft.
  • 30 Urlaubstage, um sich zu erholen.
  • Eine offene, dynamische und wertschätzende Unternehmenskultur.

Vivira Health Lab ist ein digitales Gesundheitsunternehmen, das einfache und effektive digitale Lösungen für muskuloskelettale Erkrankungen entwickelt. Unsere Mission ist es, das Leben unserer Patienten zu verbessern, indem wir ihnen die Werkzeuge an die Hand geben, die sie benötigen, um die Kontrolle zu übernehmen und eine bessere Lebensqualität zu erreichen.

Unser erstes Produkt ist ein app-basiertes therapeutisches Training gegen Rückenschmerzen, das patientenzentriert und personalisiert ist und es den Einzelnen ermöglicht, ihre Schmerzen unabhängig von Zeit und Ort zu managen und zu reduzieren.

Wir sind ein wachsendes Unternehmen mit einem internationalen und vielfältigen Team mit Sitz in Berlin. Wir sind dynamisch, ziel- und qualitätsorientiert und lieben den unternehmerischen Geist. Wir erkunden ständig neue Möglichkeiten und erweitern die Grenzen des Möglichen, um den individuellen Bedürfnissen unserer Patienten und verschreibenden Ärzten gerecht zu werden. Unsere Teammitglieder arbeiten an spannenden Projekten, die direkte Auswirkungen auf die Welt um uns herum haben.

Unsere Unternehmenskultur basiert auf unseren Kernwerten: Verantwortung, Antrieb und Freundlichkeit. Wir bieten einen unterstützenden und integrativen Arbeitsplatz, der Vielfalt und Teamarbeit willkommen heißt. Wir glauben, dass unser Erfolg als Unternehmen direkt mit dem Erfolg unserer Mitarbeiter verbunden ist.

Talentpool posted about 1 month ago Vivira Health Lab Berlin, Germany Arbeitgeber: Digital Health Jobs

Vivira Health Lab ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, Teil eines zukunftsorientierten Unternehmens im Bereich der digitalen Gesundheitsversorgung zu werden. Mit einem dynamischen und wertschätzenden Arbeitsumfeld, vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten und der Flexibilität, bis zu einem Monat pro Jahr remote zu arbeiten, fördert Vivira eine Kultur der Verantwortung und des unternehmerischen Geistes. Zudem profitieren die Mitarbeiter von attraktiven Zusatzleistungen, 30 Urlaubstagen und einem klaren Fokus auf persönliche Weiterentwicklung.
D

Kontaktperson:

Digital Health Jobs HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Talentpool posted about 1 month ago Vivira Health Lab Berlin, Germany

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns nicht vergessen, dass viele Jobs über persönliche Empfehlungen vergeben werden – also sei aktiv und knüpfe Kontakte!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen Möglichkeiten – das kann den Unterschied machen!

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!

Mach dir Gedanken über häufige Fragen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übe mit Freunden oder vor dem Spiegel, damit du selbstbewusst und überzeugend auftrittst.

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du bei Vivira Health Lab arbeiten möchtest, schau dir unsere offenen Stellen auf unserer Website an. Wir freuen uns immer über Bewerbungen von motivierten Talenten, die unser Team bereichern wollen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Talentpool posted about 1 month ago Vivira Health Lab Berlin, Germany

Eigenverantwortliches Arbeiten
Hohe Eigeninitiative
Anpassungsfähigkeit
Interesse an persönlicher Weiterentwicklung
Überzeugungskraft
Verantwortungsbewusstsein
Dynamisches Arbeiten
Teamarbeit
Kreativität
Zielorientierung
Qualitätsbewusstsein
Unternehmerischer Geist
Offene Kommunikation
Diversity Management

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind wichtig für uns. Lass deine Leidenschaft für die digitale Transformation im Gesundheitswesen durchscheinen.

Mach es persönlich!: Vermeide Standardanschreiben. Beziehe dich auf unsere Werte wie Verantwortung, Drive und Kindness. Erkläre, wie du diese in deiner bisherigen Erfahrung umgesetzt hast und warum du zu uns passt.

Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast.

Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie an die richtige Stelle gelangt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Digital Health Jobs vorbereitest

Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut

Informiere dich über die Werte und die Kultur von Vivira Health Lab. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Verantwortung, Drive und Freundlichkeit verstehst und wie du diese Werte in deine Arbeit integrieren kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du Initiative gezeigt oder andere inspiriert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du in einem dynamischen Umfeld erfolgreich arbeiten kannst.

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung. Das zeigt, dass du engagiert bist und an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.

Sei authentisch und zeige deine Leidenschaft

Lass deine Begeisterung für digitale Gesundheit und die Verbesserung der Lebensqualität der Patienten durchscheinen. Authentizität ist entscheidend, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen und zu zeigen, dass du gut ins Team passt.

Talentpool posted about 1 month ago Vivira Health Lab Berlin, Germany
Digital Health Jobs
Premium gehen

Schneller zum Traumjob mit Premium

Deine Bewerbung wird als „Top Bewerbung“ bei unseren Partnern gekennzeichnet
Individuelles Feedback zu Lebenslauf und Anschreiben, einschließlich der Anpassung an spezifische Stellenanforderungen
Gehöre zu den ersten Bewerbern für neue Stellen mit unserem AI Bewerbungsassistenten
1:1 Unterstützung und Karriereberatung durch unsere Career Coaches
Premium gehen

Geld-zurück-Garantie, wenn du innerhalb von 6 Monaten keinen Job findest

>