Account Manager (m/w/d) Dentalsoftware - Baden-Württemberg

Über den Arbeitgeber Gestalte die digitale Zukunft des Gesundheitswesens aktiv mit. Es handelt sich um ein innovatives mittelständisches Unternehmen mit Fokus auf moderne Softwarelösungen im Gesundheitswesen. Für die Dentalsparte wird eine erfahrene Vertriebspersönlichkeit als regionaler Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) für die Region Baden-Württemberg gesucht. Vorausgesetzt wird Vertriebserfahrung im Umgang mit Kund:innen aus dem Dentalbereich. Idealerweise bringst du zudem Erfahrung mit erklärungsbedürftigen IT-Produkten oder eine ausgeprägte IT-Affinität mit. Aufgaben und Arbeitsalltag Verantwortung für den gesamten Vertriebsprozess – von der ersten qualifizierten Kontaktaufnahme bis zum Vertragsabschluss Enge Zusammenarbeit mit dem internen Neukundenteam, das die Kaltakquise übernimmt – klassische Kaltakquise gehört daher nicht zu deinen Aufgaben Durchführung von Produktpräsentationen und Beratung von Zahnarztpraxen und Dentaleinrichtungen im Vertriebsgebiet (Region Baden-Württemberg) Systempräsentationen und praxisnahe Beratung Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen Übergabe neuer Kund:innen an das Implementierungs- und Technikteam Tätigkeit aus dem Homeoffice möglich, Teilzeit ab 30 Stunden ebenfalls realisierbar Gesuchtes Profil Erfahrung im Vertrieb mit Kund:innen aus dem Dentalbereich (z. B. Zahnarztpraxen, Kieferorthopäden, Dentallabore) Idealerweise auch Erfahrung mit erklärungsbedürftigen Produkten, vorzugsweise im IT- oder Softwareumfeld Ausgeprägte IT-Affinität und die Fähigkeit, komplexe Lösungen verständlich zu vermitteln Selbstständige, strukturierte und kundenorientierte Arbeitsweise Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und Freude am direkten Kundenkontakt Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1), Englischkenntnisse von Vorteil Das bietet der Job Sinnstiftende Tätigkeit: Du trägst aktiv zur Digitalisierung im Gesundheitswesen bei Sicherheit & Perspektive: Ein sicherer unbefristeter Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Markt und einem etablierten, wachsenden Unternehmen Vergütung & Ausstattung: Attraktive Gehaltskonditionen inklusive Dienstwagen – je nach Erfahrung ca. 50.000–60.000 € Fixgehalt zzgl. 30 % variabler Vergütungsprovision (ungedeckelt) Einarbeitung & Entwicklung: Strukturierte Einarbeitung sowie gute Entwicklungsmöglichkeiten Flexibilität: Flexible Arbeitsplatz und Arbeitszeitgestaltung (auch Teilzeit ab 30h möglich) Soziale Leistungen: Zuschüsse für Gesundheitsleistungen, Kinderbetreuung und weitere Sozialleistungen Extras: Mitarbeiterrabatte, regelmäßige Teamevents und eine offene, wertschätzende Unternehmenskultur Kontakt Klingt spannend? Bei Interesse oder Fragen gerne melden. Sabrina Tronczik Recruiting Expertin für Healthcare IT 0151 53034078 |tronczik@digital-health-recruiting.com Digital Health Recruiting GmbH Ihr Partner für sinnstiftende Karrieren in der Gesundheits-IT