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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die digitale Zukunft im Gesundheitswesen durch Installation und Support von Softwarelösungen.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf moderne Gesundheitssoftware und kundenorientierter Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Dienstwagen, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Sozialleistungen.
- Andere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und gute Entwicklungsmöglichkeiten für Quereinsteiger.
- Warum dieser Job: Trage aktiv zur Digitalisierung im Gesundheitswesen bei und entwickle dich in einem wachsenden Markt.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene IT-Ausbildung und Freude an technischen Themen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Über den Arbeitgeber
Gestalte die digitale Zukunft des Gesundheitswesens aktiv mit. Für ein innovatives mittelständiges Unternehmen mit Fokus auf moderne Softwarelösungen im Gesundheitswesen wird eine engagierte Persönlichkeit als IT-Service-Techniker:in im Außendienst gesucht. Das Unternehmen begleitet medizinische Einrichtungen auf dem Weg in die digitale Zukunft und legt dabei großen Wert auf Kundenorientierung und technische Exzellenz. Gesucht wird in verschiedenen Erfahrungsstufen - d.h. Bewerbungen von engagierten Berufseinsteigern werden genauso begrüßt, wie von erfahrenen Fachexperten.
Aufgaben und Arbeitsalltag
- Der Arbeitsalltag ist strukturiert in Wochenblöcke:
- Woche A: Regionaler Technischer Außendienst - Installation, Konfiguration & Wartung der firmeneigenen Softwareprodukte in medizinischen Einrichtungen
- Woche B: Telefonischer und schriftlicher 1st & 2nd Level Support remote aus dem Home-Office
- Durchführung von Ersteinweisungen und Schulungen des medizinischen Fachpersonals vor Ort/Remote
- Analyse und Lösung technischer Probleme
- Dokumentation von Servicevorgängen im Ticketsystem
- Mitgestaltung interner Abläufe im technischen Service
Gesuchtes Profil
- Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich (z. B. Fachinformatiker:in für Systemintegration, IT-Systemelektroniker:in) oder vergleichbare Qualifikation
- Erste Erfahrungen im technischen Außendienst von Vorteil
- Vertraut mit Netzwerken (z. B. TCP/IP, Firewalls, VPN), verschiedenen Betriebssystemen (Linux- und/oder Microsoft-Systemen) und Datenbanken
- Zuverlässige, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
- Freundliche und kundenorientierte Arbeitsweise mit Freude daran, technische Themen verständlich zu erklären
- Sehr gute Deutschkenntnisse sind für die Arbeit mit dem Kunden wichtig.
- Reisebereitschaft und Führerschein
Das bietet der Job
- Eine sinnstiftende Tätigkeit, bei der Sie aktiv zur Digitalisierung im Gesundheitswesen beitragen
- Einen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Markt und wachsenden Unternehmen
- Attraktive Gehaltskonditionen zzgl. Dienstwagen
- Eine strukturierte Einarbeitung und gute Entwicklungsmöglichkeiten - auch für Quereinsteiger
- Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (jederzeit freie Standortwahl überall in Deutschland und Österreich)
- Zuschüsse für Gesundheitsleistungen, Kinderbetreuung und weitere Sozialleistungen
- Mitarbeiterrabatte, regelmäßige Teamevents und eine offene, wertschätzende Unternehmenskultur
Kontakt
Klingt spannend? Bei Interesse oder Fragen gerne melden. Sabrina Tronczik Recruiting Expertin für Healthcare IT 0151 53034078 | tronczik@digital-health-recruiting.com Digital Health Recruiting GmbH Ihr Partner für sinnstiftende Karrieren in der Gesundheits-IT
Fachinformatiker:in Systemintegration für Gesundheitssoftware im regionalen Außendienst Arbeitgeber: Digital Health Recruiting GmbH
Kontaktperson:
Digital Health Recruiting GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fachinformatiker:in Systemintegration für Gesundheitssoftware im regionalen Außendienst
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Meetups. Je mehr Kontakte wir knüpfen, desto höher sind unsere Chancen, von offenen Stellen zu erfahren!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu uns kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Stellen. Oft gibt es Positionen, die noch nicht ausgeschrieben sind, und wir können uns so einen Vorteil verschaffen.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und seine Produkte. Überlege dir, wie du deine Fähigkeiten und Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Wir sollten auch bereit sein, technische Fragen zu beantworten, die für die Rolle relevant sind.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellen wir sicher, dass unsere Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Lass uns gemeinsam die digitale Zukunft des Gesundheitswesens gestalten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachinformatiker:in Systemintegration für Gesundheitssoftware im regionalen Außendienst
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Stelle brennst.
Pass deine Unterlagen an: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen – das zeigt, dass du dich mit der Position auseinandergesetzt hast.
Klar und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen schnell zu erfassen.
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich am besten über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem Traumjob!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Digital Health Recruiting GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Gesundheitswesen vertraut. Zeige, dass du nicht nur die technischen Aspekte verstehst, sondern auch, wie sie sich auf die Patientenversorgung auswirken.
✨Technische Vorbereitung
Bereite dich auf technische Fragen vor, die deine Kenntnisse in Netzwerken, Betriebssystemen und Datenbanken testen. Übe, wie du komplexe technische Probleme einfach erklären kannst, um deine Kundenorientierung zu demonstrieren.
✨Praktische Beispiele
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die zeigen, wie du technische Probleme gelöst hast oder wie du erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast. Das macht deinen Beitrag greifbarer.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.