Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die digitale Zukunft im Gesundheitswesen durch Installation und Support von Softwarelösungen.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf moderne Gesundheitssoftware und kundenorientierter Kultur.
- Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und mobile Arbeitsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und tolle Entwicklungsmöglichkeiten für Quereinsteiger.
- Warum dieser Job: Trage aktiv zur Digitalisierung im Gesundheitswesen bei und entwickle dich in einem wachsenden Markt.
- Qualifikationen: Abgeschlossene IT-Ausbildung und Freude an technischen Themen sowie Kundenkontakt.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Gestalte die digitale Zukunft des Gesundheitswesens aktiv mit. Für ein innovatives mittelständiges Unternehmen mit Fokus auf moderne Softwarelösungen im Gesundheitswesen wird eine engagierte Persönlichkeit als IT-Service-Techniker:in im Außendienst gesucht. Das Unternehmen begleitet medizinische Einrichtungen auf dem Weg in die digitale Zukunft und legt dabei großen Wert auf Kundenorientierung und technische Exzellenz. Gesucht wird in verschiedenen Erfahrungsstufen - d.h. Bewerbungen von engagierten Berufseinsteigern werden genauso begrüßt, wie von erfahrenen Fachexperten.
Aufgaben und Arbeitsalltag
- Regionaler Technischer Außendienst - Installation, Konfiguration & Wartung der firmeneigenen Softwareprodukte in medizinischen Einrichtungen
- Telefonischer und schriftlicher 1st & 2nd Level Support remote aus dem Home-Office
- Durchführung von Ersteinweisungen und Schulungen des medizinischen Fachpersonals vor Ort/Remote
- Analyse und Lösung technischer Probleme
- Dokumentation von Servicevorgängen im Ticketsystem
- Mitgestaltung interner Abläufe im technischen Service
Gesuchtes Profil
- Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich (z. B. Fachinformatiker:in für Systemintegration, IT-Systemelektroniker:in) oder vergleichbare Qualifikation
- Erste Erfahrungen im technischen Außendienst von Vorteil
- Vertraut mit Netzwerken (z. B. TCP/IP, Firewalls, VPN), verschiedenen Betriebssystemen (Linux- und/oder Microsoft-Systemen) und Datenbanken
- Zuverlässige, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
- Freundliche und kundenorientierte Arbeitsweise mit Freude daran, technische Themen verständlich zu erklären
- Sehr gute Deutschkenntnisse sind für die Arbeit mit dem Kunden wichtig.
- Reisebereitschaft und Führerschein
Das bietet der Job
- Eine sinnstiftende Tätigkeit, bei der Sie aktiv zur Digitalisierung im Gesundheitswesen beitragen
- Einen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Markt und wachsenden Unternehmen
- Attraktive Gehaltskonditionen zzgl. Dienstwagen
- Eine strukturierte Einarbeitung und gute Entwicklungsmöglichkeiten - auch für Quereinsteiger
- Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (jederzeit freie Standortwahl überall in Deutschland und Österreich)
- Zuschüsse für Gesundheitsleistungen, Kinderbetreuung und weitere Sozialleistungen
- Mitarbeiterrabatte, regelmäßige Teamevents und eine offene, wertschätzende Unternehmenskultur
Kontakt
Klingt spannend? Bei Interesse oder Fragen gerne melden. Sabrina Tronczik Recruiting Expertin für Healthcare IT 0151 53034078 | tronczik@digital-health-recruiting.com Digital Health Recruiting GmbH Ihr Partner für sinnstiftende Karrieren in der Gesundheits-IT
Fachinformatiker:in Systemintegration für Gesundheitssoftware Schleswig-Holstein Arbeitgeber: Digital Health Recruiting GmbH
Als innovatives Softwareunternehmen im Gesundheitswesen bieten wir Dir die Möglichkeit, Deine Expertise als MFA oder Praxismanager in einer flexiblen und zukunftsorientierten Rolle einzubringen. Unsere offene Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Entwicklung, während Du aktiv zur Digitalisierung von Arztpraxen beiträgst. Genieße die Vorteile von Home Office, flexiblen Arbeitszeiten und attraktiven Sozialleistungen in einem wachsenden Team, das Wert auf Deine Ideen und Erfahrungen legt.
Kontaktdaten:
Digital Health Recruiting GmbH Recruiting-Team
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Wir sind der Meinung, dass du so Fachinformatiker:in Systemintegration für Gesundheitssoftware Schleswig-Holstein erhalten könntest
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Meetups. Je mehr Kontakte du knüpfst, desto höher sind deine Chancen, von offenen Stellen zu erfahren!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen Stellenangeboten – manchmal gibt es Positionen, die noch nicht ausgeschrieben sind.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Übe häufige Interviewfragen und bereite eigene Fragen vor, um dein Interesse zu zeigen. Das gibt dir Selbstvertrauen und hilft dir, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine passende Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Digitalisierung im Gesundheitswesen zu betonen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachinformatiker:in Systemintegration für Gesundheitssoftware Schleswig-Holstein mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Stelle brennst.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen Erfahrungen und Fähigkeiten, die direkt zur Stelle passen. Zeige, wie du mit technischen Herausforderungen umgehst und welche Erfolge du bereits erzielt hast. Das macht deine Bewerbung stark!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Digital Health Recruiting GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Gesundheitswesen vertraut. Das zeigt, dass du nicht nur die technischen Aspekte verstehst, sondern auch, wie deine Rolle zur digitalen Transformation beiträgt.
✨Technische Vorbereitung
Stelle sicher, dass du die Grundlagen von Netzwerken, Betriebssystemen und Datenbanken beherrschst. Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu beantworten oder sogar praktische Probleme zu lösen, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Kundenorientierung betonen
Da der Job viel Kundenkontakt erfordert, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, die deine Fähigkeit zeigen, technische Themen verständlich zu erklären und auf Kundenbedürfnisse einzugehen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
