Über den Arbeitgeber Du hast Vertrieb im Blut - liebst es, neue Kontakte zu knüpfen, deinen Zielkunden anzusprechen und Termine zu gewinnen? Dann bist du hier richtig: Unser Kunde ist Hersteller einer der führenden Arztsoftware-Lösungen Deutschlands und sucht für die Region Nordrhein-Westfalen eine engagierte Vertriebspersönlichkeit mit echtem Hunter-Herz , die Spaß daran hat, Türen zu öffnen und Interesse zu wecken. Besetzungshintergrund: Im Zuge einer anstehenden Rente soll ein stark aufgebautes Gebiet in gute Hände übergeben werden – mit viel Potenzial, bestehenden Kontakten und großem Entwicklungsspielraum. (Alter, Branche oder Hintergrund sind zweitrangig – entscheidend sind Energie, Haltung und Erfolgswille. Auch erfahrene Verkäufer:innen 60+ sind willkommen.) Deine Aufgaben Du bist verantwortlich für die aktive Neukundenansprache in deiner Region – telefonisch, online und vor Ort Du identifizierst potenzielle Praxen, überzeugst Entscheider:innen und vereinbarst qualifizierte Termine ("warme Leads") für das Vertriebsteam Du planst und strukturierst deine Woche selbstständig – mit mindestens drei Tagen pro Woche im Außendienst Du arbeitest eng mit dem zentralen Sales-Team zusammen, das deine Leads übernimmt und weiterführt Du dokumentierst deine Aktivitäten transparent und freust dich über jede erfolgreiche Übergabe an den nächsten Sales-Step Was solltest Du mitbringen Hunter-Mindset: Du gehst gerne auf Menschen zu, bleibst dran und freust dich über jedes "Ja – gerne, kommen Sie vorbei!" Hohe Eigenmotivation, Reisebereitschaft (mind. 3 Tage/Woche ) und Spaß am Erfolg Erfahrung im aktiven Außendienstvertrieb (z. B. Versicherungen, Telekommunikation, Immobilien, Energie, Medizinprodukte o. Ä.) Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und Freude an regionaler Verantwortung Führerschein Klasse B und Lust, ganz Nordrhein-Westfalen regelmäßig zu bereisen Das bietet der Job Arbeiten bei einem Marktführer mit zukunftssicherem Produkt und echtem Mehrwert im Gesundheitswesen Attraktive Vergütung: 40–45 k € Fixgehalt , bei 100 % Zielerreichung 70–90 k € OTE , Top-Performer bis 110 k €+ Dienstwagen, moderne Ausstattung (MacBook, iPhone, iPad) Große Freiheit in der Wochenplanung und eigenständige Gebietsverantwortung Zuschüsse für Gesundheitsleistungen, Kinderbetreuung und weitere Sozialleistungen Mitarbeiterrabatte, regelmäßige Teamevents und eine offene, wertschätzende Unternehmenskultur Kollegiale Zusammenarbeit in einem dynamischen, erfolgsorientierten Sales-Team Eine Tolle Führungskraft und ein engagiertes, familiäres Team mit klarem Purpose Eine sinnstiftende & verantwortungsvolle Tätigkeit, bei der Du führend zur Digitalisierung im Gesundheitswesen beiträgst Kontakt Klingt spannend? Bei Interesse oder Fragen gerne melden. Sabrina Tronczik Recruiting Expertin für Healthcare IT 0151 53034078 |tronczik@digital-health-recruiting.com Digital Health Recruiting GmbH Ihr Partner für sinnstiftende Karrieren in der Gesundheits-IT
Sales Manager:in Region Nordrhein-Westfalen | Hunter-Mindset gesucht | Gesundheits-IT mit Sinn Arbeitgeber: Digital Health Recruiting GmbH
Als innovatives Softwareunternehmen im Gesundheitswesen bieten wir Dir die Möglichkeit, Deine Expertise als MFA oder Praxismanager in einer flexiblen und zukunftsorientierten Rolle einzubringen. Unsere offene Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Entwicklung, während Du aktiv zur Digitalisierung von Arztpraxen beiträgst. Genieße die Vorteile von Home Office, flexiblen Arbeitszeiten und attraktiven Sozialleistungen in einem wachsenden Team, das Wert auf Deine Ideen und Erfahrungen legt.
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