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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Digitalisierung im Gesundheitswesen und übersetze Produktideen in technische Lösungen.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen, das führende Praxissoftware-Lösungen in Deutschland entwickelt.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, attraktive Vergütung und zahlreiche Sozialleistungen.
- Warum dieser Job: Trage aktiv zur Verbesserung des Gesundheitswesens bei und arbeite in einem engagierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Softwarebereich, idealerweise im Produktmanagement oder in der Entwicklung.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit echten Gestaltungsmöglichkeiten und Karrierechancen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Über den Arbeitgeber Du hast Freude an Technik, Softwarearchitektur und klaren Konzepten – und suchst eine Aufgabe, bei der du die Digitalisierung des Gesundheitswesens aktiv mitgestalten kannst? Dann bist du hier richtig: Unser Kunde entwickelt eine der führenden Praxissoftware-Lösungen Deutschlands und du sorgst dafür, dass aus Produktideen saubere, technisch fundierte Umsetzungen werden. Idealerweise bringst du dafür bereits Erfahrung im Produktmanagement oder einen Background aus der Softwareentwicklung mit. Deine Aufgaben Du bist die Schnittstelle zwischen Produktmanagement und Entwicklung und übersetzt fachliche Anforderungen in klare, technische Spezifikationen Du analysierst bestehende Systeme, APIs und Schnittstellen und entwickelst Vorschläge zur Optimierung Du bewertest neue Anforderungen auf technische Machbarkeit und Aufwand Du arbeitest eng mit Entwickler:innen, Produktmanager:innen und UX-Designern zusammen Du begleitest die Umsetzung, testest neue Funktionen und sorgst für reibungslose Integrationen Was solltest Du mitbringen Erfahrung im Softwareumfeld, idealerweise im Produktmanagement oder in der Entwicklung Technisches Verständnis für APIs, Datenmodelle und Softwarearchitektur Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Freude an analytischem Denken und interdisziplinärer Zusammenarbeit Interesse an digitalen Lösungen im Gesundheitswesen Das bietet der Job Eine sinnstiftende & verantwortungsvolle Tätigkeit, bei der Du führend zur Digitalisierung im Gesundheitswesen beiträgst Einen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Markt und wachsendem Unternehmen Flexible Arbeitszeiten sowie Arbeitsplatzgestaltung (mobiles Arbeiten) Attraktive Vergütung und langfristige Perspektive Echter Gestaltungsspielraum in einem dynamischen, wachsenden Umfeld Engagiertes, familiäres Team mit klarem Purpose Zuschüsse für Gesundheitsleistungen, Kinderbetreuung und weitere Sozialleistungen Mitarbeiterrabatte, regelmäßige Teamevents und eine offene, wertschätzende Unternehmenskultur Kontakt Klingt spannend? Bei Interesse oder Fragen gerne melden. Sabrina Tronczik Recruiting Expertin für Healthcare IT 0151 53034078 |tronczik@digital-health-recruiting.com Digital Health Recruiting GmbH Ihr Partner für sinnstiftende Karrieren in der Gesundheits-IT
Softwareentwickler als Produktmanager (m/w/d) für Gesundheitssoftware (Schnittstelle zwischen Produktmanagement & Entwicklung) Arbeitgeber: Digital Health Recruiting GmbH
Kontaktperson:
Digital Health Recruiting GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Softwareentwickler als Produktmanager (m/w/d) für Gesundheitssoftware (Schnittstelle zwischen Produktmanagement & Entwicklung)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Verbindungen suchen, die dir helfen können, deinen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und technische Herausforderungen durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren und sicherzustellen, dass du selbstbewusst auftrittst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für das Gesundheitswesen! Sprich über Projekte oder Erfahrungen, die deine Motivation zeigen. Lass uns zusammenarbeiten, um deine Story so zu gestalten, dass sie bei den Arbeitgebern Eindruck hinterlässt.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das gibt dir die beste Chance, gesehen zu werden. Wir sind hier, um dich bei jedem Schritt des Prozesses zu unterstützen und sicherzustellen, dass du die richtige Position findest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Softwareentwickler als Produktmanager (m/w/d) für Gesundheitssoftware (Schnittstelle zwischen Produktmanagement & Entwicklung)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für Technik und Gesundheitssoftware sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns wissen, warum du genau diese Rolle bei uns anstrebst.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine bisherigen Erfahrungen im Produktmanagement oder in der Softwareentwicklung hervor. Erzähl uns von Projekten, an denen du gearbeitet hast, und wie du technische Herausforderungen gemeistert hast. Das gibt uns einen guten Einblick in dein Können!
Klarheit ist König: Achte darauf, dass deine Bewerbung strukturiert und übersichtlich ist. Verwende klare Sprache und vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist. Wir wollen schnell verstehen, was du kannst und was du mitbringst!
Bewirb dich direkt über unsere Website: Um den Prozess so einfach wie möglich zu gestalten, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir deine Bewerbung schneller bearbeiten und du bist gleich im richtigen System!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Digital Health Recruiting GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Schnittstelle zwischen Produktmanagement und Entwicklung
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen und Herausforderungen vertraut, die in der Jobbeschreibung erwähnt werden. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Produktmanagement oder in der Softwareentwicklung nutzen kannst, um diese Schnittstelle effektiv zu gestalten.
✨Bereite technische Fragen vor
Da technisches Verständnis für APIs und Softwarearchitektur gefordert ist, solltest du dich auf mögliche technische Fragen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Analytisches Denken zeigen
Bereite dich darauf vor, deine analytischen Fähigkeiten zu präsentieren. Du könntest ein Beispiel aus der Vergangenheit anführen, wo du ein bestehendes System analysiert und Verbesserungsvorschläge entwickelt hast. Das zeigt, dass du die Anforderungen des Jobs verstehst.
✨Interdisziplinäre Zusammenarbeit betonen
Da die Rolle enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in interdisziplinären Projekten zu sprechen. Zeige, wie du erfolgreich mit Entwicklern, Produktmanagern und UX-Designern kommuniziert und zusammengearbeitet hast.