Auf einen Blick
- Aufgaben: Serviceeinsätze und Wartung von modernen Kommunikationssystemen beim Kunden vor Ort.
- Unternehmen: Etabliertes Unternehmen im Bereich ICT- und Gebäudetechnologie in Zürich.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 27 Ferientage, überdurchschnittliche Vergütung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Moderne Arbeitsbedingungen und diverse Mitarbeitendenvergünstigungen.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Technologien und entwickle dich in einem dynamischen Team weiter.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Informatik oder vergleichbare Qualifikation, gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Zürich, Schweiz | Veröffentlicht am 20.04.2026
Für unseren Kunden, ein etabliertes Unternehmen im Bereich ICT- und Gebäudetechnologie, suchen wir eine/n ICT-System Engineer/in (80–100%). Unser Kunde ist spezialisiert auf moderne Informations- und Kommunikationstechnologien und bietet umfassende Lösungen von der Planung über die Umsetzung bis hin zum Betrieb und Unterhalt komplexer Systeme. Dabei stehen innovative Technologien, hohe Qualitätsstandards sowie eine nachhaltige Kundenbetreuung im Fokus.
Ihre Aufgaben
- Durchführung von Serviceeinsätzen beim Kunden vor Ort zur Inbetriebnahme sowie Wartung von VoIP- und DECT-Endgeräten im Bereich Communication & Collaboration
- Analyse und Behebung von technischen Störungen an Endgeräten und Systemen – sowohl remote als auch direkt beim Kunden
- Unterstützung bei Systemmigrationen und Rollout-Projekten, insbesondere im Umfeld von Unified Communication Lösungen (z. B. Umstellungen auf moderne Telefoniesysteme)
- Aufnahme und Auswertung von Kundenanforderungen sowie Anpassung bestehender System- und Gerätekonfigurationen
- Selbstständige Fehleranalyse inkl. Einleitung und Umsetzung nachhaltiger Lösungen
- Dokumentation von Störungen, Ursachen sowie der durchgeführten Massnahmen
- Anwendung gängiger ITSM-Tools zur strukturierten Bearbeitung von Incidents und Serviceanfragen
- Erledigung administrativer Aufgaben im Zusammenhang mit Serviceeinsätzen und Systembetrieb
Voraussetzungen
- Abgeschlossene Ausbildung als Informatiker EFZ, Telematiker EFZ, ICT-Fachmann oder vergleichbare Qualifikation
- Alternativ Quereinsteiger mit fundierter Berufserfahrung im ICT-Umfeld
- Interesse an einer fachlichen Weiterentwicklung in Bereichen wie Schwachstrom, CCTV oder Glasfasertechnik (LWL)
- Mehrjährige praktische Erfahrung im technischen Serviceumfeld von Vorteil
- Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und sicheres Auftreten im Kundenkontakt
- Hohe Dienstleistungsorientierung sowie strukturierte und eigenständige Arbeitsweise
- Teamfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit
Das Angebot
- Spannende und vielseitige Tätigkeit in einem dynamischen und kollegialen Umfeld
- Attraktive Möglichkeiten zur fachlichen sowie persönlichen Weiterentwicklung
- Unterstützung und Förderung von Weiterbildungen im technischen Umfeld
- Moderne Arbeitsbedingungen mit 40‑Stunden‑Woche und Jahresarbeitszeitmodell
- Flexible Arbeitszeitgestaltung sowie Möglichkeit zur Teilzeitarbeit
- Mindestens 27 Ferientage sowie zusätzliche freie Tage je nach Arbeitszeitmodell
- Überdurchschnittliche Vergütung sowie attraktive Zusatzleistungen
- Hochwertige Arbeitsmittel und moderne Ausstattung
- Diverse Mitarbeitendenvergünstigungen (z. B. im Freizeit- und Hotelbereich)
- Solide Vorsorgelösung durch eine unternehmenseigene Pensionskasse
ICT-System Engineer/in 80 bis 100% (a) Arbeitgeber: Digital HR Ecosystem GmbH
Bsafe Invest AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu wachsen. Mit ungedeckelten Verdienstmöglichkeiten, einem attraktiven Provisionsmodell und klaren Aufstiegschancen bis hin zu Führungspositionen, fördert das Unternehmen eine Kultur der Eigenverantwortung und Flexibilität. Zudem profitieren Mitarbeiter von exklusiven Konditionen und einer professionellen Ausbildung durch erfahrene Vertriebsexperten, was die Arbeit bei Bsafe Invest zu einer lohnenden und zukunftssicheren Karriere macht.
Kontaktdaten:
Digital HR Ecosystem GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so ICT-System Engineer/in 80 bis 100% (a) erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Hilfe beim Networking brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und technische Herausforderungen durchgehst. Wir können dir helfen, die besten Antworten zu formulieren!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für ICT-Technologien! Sprich über Projekte oder Technologien, die dich begeistern. Das macht einen bleibenden Eindruck bei den Arbeitgebern.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir unterstützen dich gerne bei deiner Bewerbung!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um ICT-System Engineer/in 80 bis 100% (a) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das macht es für uns einfacher, dich als Teil unseres Teams vorzustellen.
Pass dein Anschreiben an:Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben entsprechend an. Hebe hervor, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. So sehen wir direkt, dass du die richtige Person für die Stelle bist!
Zeig deine Begeisterung:Lass uns wissen, warum du bei uns arbeiten möchtest! Deine Motivation und Leidenschaft für die ICT-Branche sind wichtig. Erzähl uns, was dich an der Position reizt und wie du zur Weiterentwicklung unseres Unternehmens beitragen kannst.
Korrekturlesen nicht vergessen!:Bevor du deine Bewerbung abschickst, schau sie dir nochmal genau an. Tippfehler oder Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass vielleicht auch jemanden anderen drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles passt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Digital HR Ecosystem GmbH vorbereitet
✨Technisches Know-how auffrischen
Stelle sicher, dass du die neuesten Entwicklungen im Bereich VoIP, DECT und Unified Communication kennst. Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien, die für die Position relevant sind, damit du im Interview kompetent darüber sprechen kannst.
✨Kundenorientierung betonen
Da der Job viel Kundenkontakt erfordert, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben, die deine Kommunikationsfähigkeit und Dienstleistungsorientierung zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit technische Probleme gelöst hast und dabei den Kunden stets im Fokus hattest.
✨Fehleranalyse und Problemlösung demonstrieren
Bereite dich darauf vor, spezifische Situationen zu beschreiben, in denen du technische Störungen analysiert und behoben hast. Zeige, dass du strukturiert und selbstständig arbeitest, indem du den Prozess von der Identifikation des Problems bis zur Umsetzung der Lösung erläuterst.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den verwendeten ITSM-Tools oder den Möglichkeiten zur fachlichen Weiterentwicklung im Unternehmen.
