Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Beratungsprojekte im Gesundheitswesen und öffentlichem Sektor.
- Unternehmen: Etabliertes Beratungsunternehmen mit Fokus auf Gesundheitswesen und öffentliche Verwaltung.
- Vorteile: Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten, modernes Arbeitsumfeld und langfristige Karriereperspektiven.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit viel Gestaltungsspielraum und wertschätzender Unternehmenskultur.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Transformation und entwickle innovative Lösungen für den Gesundheitssektor.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und Erfahrung im Consulting, idealerweise im Gesundheitswesen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Für unseren Kunden, ein etabliertes Beratungsunternehmen mit Schwerpunkt Gesundheitswesen und öffentlicher Sektor, suchen wir eine engagierte Persönlichkeit als Consultant / Senior Consultant Gesundheitswesen & Public Sector (m/w/d).
Startdatum: Nach Vereinbarung
Pensum: 100%
Ihre Aufgaben
- Leitung und Koordination anspruchsvoller Beratungsprojekte im Gesundheitswesen sowie im öffentlichen Umfeld und zentrale Ansprechperson für Kunden und Stakeholder.
- Aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung des Beratungsportfolios mit Fokus auf finanzielle Steuerung, Organisations- und Prozessoptimierung, Performance Management, digitale Transformation sowie strategische Weiterentwicklung.
- Eigenständige Übernahme der Gesamtverantwortung für Projekte inklusive Planung, Umsetzung und Führung des Projektteams.
- Fachliche sowie methodische Unterstützung und Förderung von Mitarbeitenden innerhalb des Teams.
- Aufbau und Pflege nachhaltiger Kundenbeziehungen sowie aktive Erweiterung des eigenen Netzwerks innerhalb des Gesundheits- und Public-Sector-Umfelds.
- Unterstützung bei der Akquisition neuer Beratungsmandate, inklusive Angebotserstellung und Präsentationen bei potenziellen Kunden.
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Volkswirtschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
- Mehrjährige Berufserfahrung im Consulting-Umfeld, idealerweise mit Fokus auf Gesundheitswesen und/oder öffentliche Verwaltung.
- Erfahrung in der Gewinnung und Betreuung von Beratungsmandaten sowie im selbstständigen Erarbeiten und Präsentieren von Angeboten.
- Fundiertes Verständnis des Schweizer Gesundheitswesens sowie aktueller Entwicklungen, Herausforderungen und Trends innerhalb der Branche.
- Hohe Teamorientierung sowie Freude an der Zusammenarbeit in einem dynamischen und motivierten Umfeld.
- Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift; Französischkenntnisse sind von Vorteil.
- Analytische Denkweise, überzeugendes Auftreten und eine strukturierte sowie lösungsorientierte Arbeitsweise.
Das erwartet Sie
- Ein vielseitiges Kundenportfolio mit spannenden Projekten im Gesundheitswesen und öffentlichen Sektor.
- Die Möglichkeit, aktiv an strategischen und digitalen Transformationsprojekten mitzuwirken.
- Ein modernes, innovatives und kollegiales Arbeitsumfeld mit viel Gestaltungsspielraum.
- Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb eines professionellen Beratungsumfelds.
- Zusammenarbeit mit motivierten Fachspezialisten in einem offenen und dynamischen Team.
- Langfristige Karriereperspektiven sowie die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und sich fachlich wie persönlich weiterzuentwickeln.
- Eine Unternehmenskultur, die Wert auf Zusammenarbeit, Vielfalt, Eigeninitiative und nachhaltige Entwicklung legt.
Manager / Senior Manager – Berater*in Healthcare & Public Sektor (a) Arbeitgeber: Digital HR Ecosystem GmbH
Unser Unternehmen ist ein führendes Beratungsunternehmen im Gesundheitswesen und öffentlichen Sektor, das seinen Mitarbeitenden ein modernes und kollegiales Arbeitsumfeld bietet. Wir fördern aktiv die persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten und bieten spannende Projekte, die einen echten Einfluss auf die Branche haben. Unsere Unternehmenskultur legt großen Wert auf Zusammenarbeit, Vielfalt und Eigeninitiative, was uns zu einem hervorragenden Arbeitgeber macht.
Kontaktdaten:
Digital HR Ecosystem GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Manager / Senior Manager – Berater*in Healthcare & Public Sektor (a) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Konferenzen oder Webinare im Gesundheitswesen und öffentlichen Sektor. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar direkt auf interessante Jobangebote stoßen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Schicke eine kurze, freundliche Nachricht über LinkedIn oder per E-Mail und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika. Zeige dein Interesse und deine Motivation!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Wenn du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wirst, informiere dich gründlich über das Unternehmen und seine Projekte im Gesundheitswesen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du zur Weiterentwicklung des Beratungsportfolios beitragen kannst. Das macht einen starken Eindruck!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir bei StudySmarter haben viele spannende Stellenangebote im Gesundheitswesen und öffentlichen Sektor. Schau regelmäßig auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt dort. So hast du die besten Chancen, Teil unseres dynamischen Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Manager / Senior Manager – Berater*in Healthcare & Public Sektor (a) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind entscheidend. Lass uns wissen, warum du für die Rolle als Manager/Senior Manager im Gesundheitswesen brennst.
Pass dein Anschreiben an!:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Zeig uns, dass du die Herausforderungen im Gesundheitswesen verstehst und wie du dazu beitragen kannst, sie zu meistern.
Hebe deine Erfahrungen hervor!:Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und Erfolgen im Consulting-Bereich. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen und zu sehen, wie du unser Team bereichern kannst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf dich reagieren können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Digital HR Ecosystem GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Entwicklungen und Herausforderungen im Gesundheitswesen und öffentlichen Sektor vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Beispiele parat hast, wie du diese Herausforderungen angehen würdest.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Konzentriere dich auf deine Rolle, die Herausforderungen, die du gemeistert hast, und die Ergebnisse, die du erzielt hast. Das zeigt deine Erfahrung und deinen Wert für das Unternehmen.
✨Netzwerk nutzen
Falls du Kontakte in der Branche hast, nutze diese, um Informationen über das Unternehmen und seine Kultur zu sammeln. Im Interview kannst du dann gezielt auf diese Informationen eingehen und zeigen, dass du gut vernetzt bist und die Branche verstehst.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Zielen des Unternehmens im Bereich digitale Transformation.
