Senior Manager - Finance Transformation (a)

Senior Manager - Finance Transformation (a)

Zürich Vollzeit 75000 - 95000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Finance-Transformationsprojekte und entwickle innovative Strategien zur Prozessoptimierung.
  • Unternehmen: Internationales Beratungsunternehmen mit Fokus auf Management Consulting und Finance Transformation.
  • Vorteile: Attraktive Entwicklungsmöglichkeiten, modernes Arbeitsumfeld und Zugang zu innovativen Projekten.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und langfristige Karriereperspektiven im internationalen Umfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Finanzwelt und arbeite mit führenden Unternehmen zusammen.
  • Qualifikationen: 7-10 Jahre Erfahrung im Consulting, fundiertes Know-how in Finance-Transformationen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75000 - 95000 € pro Jahr.

Für unseren Kunden, ein international tätiges Beratungsunternehmen im Bereich Management Consulting und Finance Transformation, suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit als Finance Transformation Senior Manager (m/w/d).

Startdatum: Nach Vereinbarung

Pensum: 100%

Ihre Aufgaben

  • Verantwortung für die Akquisition, Leitung und Weiterentwicklung von anspruchsvollen Finance-Transformation-Projekten mit Fokus auf moderne Target Operating Models und zukunftsorientierte Technologielandschaften.
  • Entwicklung und Umsetzung innovativer Strategien zur Optimierung von Finanzprozessen wie Purchase-to-Pay, Order-to-Cash, Record-to-Report oder Month-End Closing.
  • Analyse und Weiterentwicklung von organisatorischen Strukturen innerhalb von Finanzabteilungen, beispielsweise im Bereich Shared Service Center, Global Business Services oder Finance Business Partnering.
  • Beratung nationaler und internationaler Kunden hinsichtlich moderner Finance-Technologien sowie marktführender digitaler und KI-gestützter Lösungen.
  • Steuerung interdisziplinärer Projekte innerhalb komplexer Transformationsprogramme sowie aktive Mitwirkung bei der Gewinnung neuer Mandate.
  • Aufbau und Pflege langfristiger Beziehungen zu Entscheidungsträgern auf C-Level-Ebene, insbesondere CFOs, Transformation Leads und Finance Executives.
  • Beobachtung von Markttrends sowie Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten im Bereich Finance Transformation.

Ihr Profil

  • Mehrjährige Berufserfahrung (ca. 7–10 Jahre) im Consulting-Umfeld mit Fokus auf Finance-Transformationen und strategische Finanzprojekte.
  • Fundiertes Know-how in der Weiterentwicklung von Finanzorganisationen, beispielsweise in den Bereichen Prozessoptimierung, KPI-Benchmarking, Governance-Modelle, Shared Services, Outsourcing-Initiativen oder Operating Model Design.
  • Erfahrung mit relevanten Systemen und Technologien wie SAP, Microsoft-Lösungen, Workiva oder vergleichbaren Finance-Tools.
  • Sehr gutes Verständnis für digitale Innovationen, Automatisierung sowie aktuelle Entwicklungen im Bereich Artificial Intelligence innerhalb von Finance-Funktionen.
  • Nachweisbare Erfolge im Business Development sowie Freude am Ausbau von Kundenbeziehungen und Beratungsmandaten.
  • Ausgeprägte Führungsqualitäten kombiniert mit analytischem Denkvermögen und überzeugenden Kommunikationsfähigkeiten.
  • Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Deutschkenntnisse sind von grossem Vorteil, Französischkenntnisse zusätzlich willkommen.
  • Hohe Eigenmotivation sowie der Wunsch, sich langfristig als Senior Leader und Finance-Experte in einem internationalen Beratungsumfeld weiterzuentwickeln.

Benefits

  • Spannende und vielseitige Transformationsprojekte bei namhaften nationalen und internationalen Unternehmen.
  • Ein modernes, internationales und dynamisches Arbeitsumfeld mit hoher Eigenverantwortung.
  • Zusammenarbeit mit erfahrenen Spezialisten aus unterschiedlichen Fachbereichen und Kulturen.
  • Attraktive Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb eines renommierten Beratungsumfelds.
  • Zugang zu innovativen Projekten rund um digitale Transformation, ESG und zukunftsorientierte Finance-Strategien.
  • Eine Unternehmenskultur, welche Vielfalt, persönliche Entwicklung und nachhaltige Zusammenarbeit aktiv fördert.
  • Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten sowie langfristige Karriereperspektiven im Consulting-Umfeld.

Senior Manager - Finance Transformation (a) Arbeitgeber: Digital HR Ecosystem GmbH

Unser Kunde ist ein international tätiges Beratungsunternehmen, das seinen Mitarbeitern ein dynamisches und modernes Arbeitsumfeld bietet, in dem Vielfalt und persönliche Entwicklung großgeschrieben werden. Mit spannenden Transformationsprojekten bei namhaften Unternehmen und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen die langfristige Karriereentwicklung seiner Mitarbeiter und bietet die Chance, sich als Senior Leader im Bereich Finance Transformation zu etablieren.

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Kontaktdaten:

Digital HR Ecosystem GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Manager - Finance Transformation (a) erhalten könnten

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Events, Konferenzen oder Webinare und knüpfe Kontakte zu Entscheidungsträgern. Je mehr du dich zeigst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du auf interessante Jobmöglichkeiten aufmerksam gemacht wirst.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse an Finance-Transformation und biete deine Expertise an. Oft sind die besten Stellen nicht ausgeschrieben!

Bereite dich auf Gespräche vor!

Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir in einem Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten in der Finance-Transformation unter Beweis stellen. Übung macht den Meister!

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Lass uns gemeinsam deinen nächsten Karriereschritt angehen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Manager - Finance Transformation (a) mit Bravour zu bestehen

Finance-Transformation
Target Operating Models
Prozessoptimierung
KPI-Benchmarking
Governance-Modelle
Shared Services
Outsourcing-Initiativen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende einen authentischen Schreibstil und lass deine Leidenschaft für Finance Transformation durchscheinen.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!

Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen konkreten Erfahrungen und Erfolgen im Bereich Finance Transformation. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast – das macht Eindruck!

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Digital HR Ecosystem GmbH vorbereitet

Verstehe die Branche und den Kunden

Informiere dich gründlich über das Beratungsunternehmen und dessen Kunden. Verstehe die aktuellen Trends in der Finance Transformation und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in deine Strategien einbeziehen kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte, an denen du gearbeitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert und Erfolge erzielt hast, insbesondere in Bezug auf Prozessoptimierung und digitale Innovationen.

Stelle kluge Fragen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Bereich Finance Transformation oder wie das Unternehmen seine Kundenbeziehungen pflegt.

Zeige deine Führungsqualitäten

Da die Rolle Führungsqualitäten erfordert, sei bereit, Beispiele für deine Erfahrungen in der Teamleitung und Projektsteuerung zu geben. Betone, wie du interdisziplinäre Teams motivierst und zum Erfolg führst.