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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite innovative Workshops und entwickle Konzepte für Co-Creation und agile Strukturen.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines dynamischen Hubs, der Startups und Corporates in Hamburg vernetzt.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, ein inspirierendes Team und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Innovationsszene und bringe deine Ideen in einem familiären Umfeld ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Psychologie, BWL oder Innovationsmanagement; Erfahrung in Workshop-Moderation erforderlich.
- Andere Informationen: Bewerbungsgespräche finden in KW 28 - 31 statt; teile uns frühzeitig Abwesenheiten mit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Über uns: Der Digital Hub Logistics & Commerce ist ein Innovationsökosystem und einer von aktuell 25 Hubs der Digital Hub Initiative des Bundesministeriums für Wirtschaft und Energie, die das Ziel haben Digitalisierung und Innovation zu fördern. Hierzu bringen wir Startups und Corporates auf Co-Working Flächen, Connect Events und Co-Create Formaten zusammen. Unser Hub in Hamburg hat aktuell eine Community aus ca. 110 Startups und 28 Corporate Partnern.
Deine Aufgaben:
- Konzeption, Organisation und Moderation von innovativen Formaten und Workshops mit Fokus auf Co-Creation, Ideation, Best-Practice-Austausch und Venture Clienting
- Entwicklung und Umsetzung von Konzepten zur Förderung innovationsfreundlicher Denkweisen und agiler Organisationsstrukturen in Startups, Scaleups und Corporates
- Individuelles Coaching und Begleitung von Teams bei der Organisationsentwicklung und beim Aufbau von Innovationskompetenzen (z.B. im Rahmen der Boostcamp Academy und des Scaleup-Programms)
- Aktive Unterstützung beim Aufbau einer nachhaltigen Innovationskultur in der Partner-Community
- Eigenständige Betreuung von Corporates, Startups und Scaleups und deren Go-to-Market & Innovationsprozessen
- Konzeption, Pilotierung und Vertrieb von eigenen, neuen Services und Programmen zur Weiterentwicklung der Venture Clienting Angebote
- Teilnahme an Events, Messen und Unternehmensbesuchen zur Netzwerkpflege und Partnergewinnung in Form von Panel Moderationen oder Speaker Slots
- Abstimmung mit dem Marketingteam zur Aufbereitung und Nutzung von Success Stories und Workshop-Ergebnissen für Kommunikationszwecke
Dein Profil:
- Studium im Bereich Psychologie, BWL, Innovationsmanagement oder ähnliches
- Gewünscht: Ausbildung zum Systemischen Coach, agile Coach o.Ä.
- Mehrjährige Erfahrung in der Konzeption und Moderation von Workshops und Innovationsformaten
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und Organisationstalent
- Schnelle Auffassungsgabe und Mustererkennung zum Matching von Startups, Scaleups und Corporates
- Sicherer Umgang mit Projektmanagement-Software und MS Office
- Pragmatismus und “Anpacker”-Mentalität
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Deine Benefits:
Im Digital Hub Logistics & Commerce erwartet dich ein dynamisches Team mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen. Bei uns arbeitest du in einer familiären Atmosphäre inmitten eines der größten Startup-Netzwerke Deutschlands. Dabei kannst und sollst du abwechslungsreichen Aufgaben nachgehen und eigene Ideen umsetzen.
Du bekommst:
- Eine spannende Tätigkeit in einem dynamischen und zukunftsorientierten Umfeld.
- Die Möglichkeit, aktiv die Innovationsszene in Hamburg mitzugestalten.
- Ein inspirierendes Arbeitsumfeld mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Flexibles Arbeiten und ein engagiertes Team.
Die Bewerbungsgespräche werden in KW 28 - 31 stattfinden. Bitte teile uns frühzeitig mit, falls du in diesen Wochen grundsätzlich nicht in den Hub kommen kannst.
Kontaktperson:
Digital Hub Logistics & Commerce HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Innovation & Co-Creation Manager (m/w/d)
✨Netzwerk aufbauen
Nutze die Gelegenheit, an Events und Messen teilzunehmen, um Kontakte zu knüpfen. Sprich mit anderen Fachleuten in der Innovationsszene und zeige dein Interesse an Co-Creation und agilen Methoden.
✨Workshop-Erfahrung hervorheben
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Moderation von Workshops und Innovationsformaten zu teilen. Zeige, wie du Teams bei der Entwicklung innovativer Ideen unterstützt hast.
✨Coaching-Fähigkeiten betonen
Falls du eine Ausbildung zum systemischen Coach oder agilen Coach hast, stelle sicher, dass du dies im Gespräch hervorhebst. Deine Coaching-Fähigkeiten sind entscheidend für die Rolle des Innovation & Co-Creation Managers.
✨Engagement zeigen
Zeige während des Gesprächs deine Leidenschaft für Innovation und deine Bereitschaft, aktiv zur Entwicklung einer Innovationskultur beizutragen. Dein Enthusiasmus kann einen großen Unterschied machen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Innovation & Co-Creation Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und mache dir Notizen zu den wichtigsten Anforderungen und Aufgaben. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten mit diesen übereinstimmen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Position als Innovation & Co-Creation Manager eingeht. Betone deine Erfahrungen in der Moderation von Workshops und Innovationsformaten sowie deine Kommunikationsstärke.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: In deinem Lebenslauf solltest du relevante Erfahrungen und Erfolge betonen, die deine Eignung für die Rolle unterstreichen. Füge Beispiele hinzu, die deine Fähigkeiten im Bereich Coaching und Organisationsentwicklung zeigen.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben klar strukturiert und professionell gestaltet sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Digital Hub Logistics & Commerce vorbereitest
✨Bereite dich auf die Workshop-Moderation vor
Da die Rolle des Innovation & Co-Creation Managers stark auf der Moderation von Workshops basiert, solltest du dir im Vorfeld Gedanken über innovative Formate und Methoden machen. Überlege dir, wie du verschiedene Gruppen zusammenbringen und kreative Ideen fördern kannst.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
In dieser Position ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, klar und präzise zu sprechen, und sei bereit, Beispiele für erfolgreiche Kommunikation in früheren Projekten zu teilen.
✨Demonstriere deine Erfahrung mit agilen Methoden
Da ein agiles Mindset gefordert ist, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung nennen, in denen du agile Methoden erfolgreich angewendet hast. Dies zeigt, dass du die Denkweise und die Praktiken verstehst, die für diese Rolle wichtig sind.
✨Bereite Fragen zur Innovationskultur vor
Zeige dein Interesse an der Innovationskultur des Unternehmens, indem du gezielte Fragen stellst. Frage nach den Herausforderungen, die sie bei der Förderung von Innovationen in der Community sehen, und wie du dazu beitragen kannst, diese zu überwinden.
