Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Zukunft der Embedded-Elektronik in der Industrieautomation.
- Unternehmen: Siemens, ein innovatives Unternehmen mit inklusiver Kultur.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, vergünstigte ÖPNV-Tickets und flexible Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Inklusive Arbeitsplatz mit Fokus auf Vielfalt und Chancengleichheit.
- Warum dieser Job: Gestalte Hardware-Plattformen und treibe Innovationen weltweit voran.
- Qualifikationen: Mindestens 8 Jahre Erfahrung in der Hardware-Entwicklung und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 72000 - 88000 € pro Jahr.
Wir suchen einen erfahrenen Senior HW Platform Expert, um die Zukunft der Embedded Electronics in unserem Produktportfolio für industrielle Automatisierung voranzutreiben. In dieser Rolle agieren Sie als technischer Leiter an der Schnittstelle zwischen Hardware-Entwicklung, Lieferantenmanagement, Beschaffung, Fertigung und Technologie-Strategie. Sie identifizieren aufkommende Technologien, verwandeln diese in wiederverwendbare Hardware-Plattform-Bausteine und ermöglichen es Produktteams weltweit, Innovationen durch standardisierte und skalierbare Lösungen zu beschleunigen.
Sie spielen eine Schlüsselrolle bei der Gestaltung von Hardware-Plattformen, treiben Technologie-Roadmaps voran und tragen zu unternehmensweiten Material- und Komponentenstrategien bei.
Was wir Ihnen bieten:
- Ein attraktives Vergütungspaket
- Ein vergünstigtes Ticket für den öffentlichen Nahverkehr, damit Sie immer mobil sind
- Rabatte auf viele Produkte und Dienstleistungen, die von Siemens Corporate Benefits angeboten werden
- Flexible Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre berufliche und persönliche Entwicklung, die Sie auf Ihre Interessen abstimmen können
- Die Möglichkeit, ein Sabbatical zu nehmen
- Standortabhängige Kinderbetreuung zur Unterstützung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Da jeder der über 300.000 Teammitglieder andere Vorteile als besonders wichtig erachtet und wir nicht unser gesamtes Leistungsportfolio hier auflisten können, finden Sie weitere Informationen hier. Die einzelnen Vorteile unterliegen regulatorischen, vertraglichen oder unternehmensinternen Bedingungen.
Sie werden einen Einfluss haben durch:
- Technologie-Scouting & zukünftiges Plattformmanagement: Überwachen und bewerten Sie aufkommende Technologien, Halbleitertrends, Embedded-Computing-Plattformen und elektronische Komponenten. Bewerten Sie technische Reife, Lebenszyklusrisiken, Verfügbarkeit, Kostenwettbewerbsfähigkeit, Zuverlässigkeit und Nachhaltigkeit neuer Technologien. Leiten Sie Technologie-Roadmaps und Empfehlungen für zukünftige Produktplattformen ab und stimmen Sie diese mit den Bedürfnissen der HW-Produktentwicklung ab.
- Hardware-Plattform- & Bausteinentwicklung: Identifizieren Sie gemeinsame Hardware-Anforderungen über Produktlinien hinweg. Transformieren Sie bewährte Konzepte in skalierbare Referenzdesigns und Plattformressourcen für die weltweite Wiederverwendung. Etablieren Sie Best Practices für Hardware-Wiederverwendung, Modularisierung und plattformbasierte Entwicklung.
- Ingenieurdienstleistungen & technische Beratung: Agieren Sie als vertrauenswürdiger technischer Berater für globale Hardware-Entwicklungsteams. Unterstützen Sie Projekte bei der Auswahl und Integration genehmigter Bausteine. Geben Sie Anleitung zur Komponentenwahl, Architekturentscheidungen, Risikobewertungen und Technologieadoption.
- Materialstrategie & Zusammenarbeit mit Lieferanten: Vertreten Sie F&E in globalen Materialstrategie-Teams. Tragen Sie zu unternehmensweiten Komponenten- und Halbleiterstrategien bei. Definieren Sie bevorzugte Technologierichtungen und genehmigte Plattformkomponenten.
Sie zeichnen sich aus durch:
- Bildung: Master- oder Bachelor-Abschluss in Elektrotechnik, Elektronikingenieurwesen, Embedded Systems / Computer Engineering oder einem verwandten Fachgebiet.
- Erfahrung & Fähigkeiten: Mindestens 8 Jahre Erfahrung in der Hardware-Entwicklung für industrielle oder automotive Systeme. Nachgewiesene Erfahrung in der Architekturentwicklung und Hardware-Plattform-Erstellung. Starkes Verständnis des Lebenszyklusmanagements von Komponenten und Halbleitertechnologien. Erfahrung in der Zusammenarbeit mit globalen Entwicklungsorganisationen und externen Lieferanten. Nachgewiesene Fähigkeit, technische Entscheidungen über Projektgrenzen hinaus zu beeinflussen. Starke Kompetenz in Embedded-Hardware-Plattformen, FPGA und programmierbaren Logikbausteinen, EMC und Signalintegrität, Produktlebenszyklusmanagement.
- Arbeitsweise: Strategisches Technologie-Denken und starke analytische sowie systematische Denkfähigkeiten. Ausgezeichnete Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten. Leidenschaft für Innovation und Plattformtechnik. Starke Netzwerk- und Kollaborationsfähigkeiten. Selbstmotivierter und unternehmerischer Arbeitsstil.
- Sprachen: Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse.
Sie sind viel mehr als Ihre Qualifikationen, und wir glauben an das Potenzial jedes einzelnen Kandidaten. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Bei Siemens glauben wir, dass das Gefühl, geschätzt und einbezogen zu werden, die Grundlage für großartige Arbeit ist. Deshalb streben wir danach, einen inklusiven Arbeitsplatz zu schaffen, an dem sich jeder zugehörig fühlt und individuelle Perspektiven und Erfahrungen gefeiert werden. Unser Engagement für Fairness und Respekt erstreckt sich auf jeden Bewerber.
Als Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet, begrüßen wir Bewerbungen von Personen aller Hintergründe und ermutigen insbesondere Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. Im Falle gleichwertiger Qualifikationen werden schwerbehinderte Bewerber und Bewerber mit vergleichbarem Status bevorzugt.
www.siemens.de/careers - wenn Sie mehr über Jobs & Karrieren bei Siemens erfahren möchten.
FAQ - wenn Sie weitere Informationen zum Bewerbungsprozess benötigen.
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Siemens Software ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Flexibilität und Autonomie in einem hybriden Arbeitsumfeld fördert. Mit einem starken Fokus auf Gleichheit und Inklusion bietet das Unternehmen seinen Mitarbeitern nicht nur attraktive Gesundheits- und Wellnessleistungen, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung durch reale Projekte und globale Mobilität. Arbeiten Sie in einem dynamischen Team, das innovative Technologien gestaltet und dabei die Werte von Kreativität und Zusammenarbeit hochhält.
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Das richtige Netzwerk nutzen
In der Automatisierungstechnik lohnt es sich, Teil von Fachgruppen oder Online-Communities zu sein, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder speziellen Foren. Diese Plattformen sind nicht nur gut für den Austausch mit Kollegen, sondern auch für den direkten Kontakt mit Unternehmen, die Stellen ausschreiben.
✨Messebesuche planen
Auf Messen und Branchenveranstaltungen wie der SPS IPC Drives oder der Hannover Messe gibt es oft die Möglichkeit, direkt vor Ort mit Unternehmen zu sprechen. Nutzt die Chance, um euch über Digital Industries und deren offene Stellen zu informieren und vielleicht sogar einen ersten Eindruck zu hinterlassen.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Falls ihr noch nicht so viel Erfahrung habt, schaut nach Möglichkeiten für Workshops oder Projekten in der Automatisierungstechnik, die euch praktische Kenntnisse vermitteln. Das zeigt nicht nur eure Initiative, sondern verschafft euch auch einen Pluspunkt im Bewerbungsprozess.
✨Bewirb dich direkt über unsere Seite
Wenn ihr euch für eine Stelle bei Digital Industries interessiert, bewerbt euch direkt über unsere Website. So landet eure Bewerbung direkt im Fokus und ihr zeigt, dass ihr wirklich hinter der Stelle steht. Zudem könnt ihr in der Übersicht der Ausschreibungen oft mehr über das Team und die Unternehmenskultur erfahren.
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Bring deine technischen Fähigkeiten zur Geltung:In der Automatisierungstechnik sind spezifische technische Fähigkeiten gefragt. Hebe deine Kenntnisse in Bereichen wie SPS-Programmierung, Roboter- oder Prozessautomatisierung klar in deinem Lebenslauf hervor. Vielleicht hast du sogar Zertifikate oder Schulungen, die deine Kenntnisse belegen – zeig das!
Präzise CV-Gestaltung:Achte bei deinem Lebenslauf darauf, dass du klar und präzise die Projekte auflistest, an denen du gearbeitet hast. Konzentriere dich auf messbare Ergebnisse und technische Herausforderungen, die du gemeistert hast. Das wird deine Eignung für die Stelle bei Digital Industries unterstreichen.
Motivation und Teamarbeit betonen:Im Anschreiben solltest du nicht nur deine technischen Fähigkeiten beeindruckend darstellen, sondern auch deine Motivation für die Automatisierungstechnik betonen. Berichte, wie wichtig dir Teamarbeit und innovative Lösungen sind – das passt gut zur Vollzeitstelle bei Digital Industries!
Verlinke relevante Projekte oder Portfolios:Falls du an spannenden Projekten gearbeitet hast, die irgendetwas mit Automatisierungstechnik zu tun haben, verlinke diese in deiner Bewerbung! Ein Portfolio oder Links zu veröffentlichten Arbeiten können dir helfen, dich von anderen Bewerbungen abzuheben.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Digital Industries vorbereitet
✨Verstehe die Werkzeuge der Automatisierungstechnik
Mach dich mit den gängigen Tools der Branche vertraut, wie PLC-Programmierung und SCADA-Systemen. Vielleicht wirst du im Gespräch sogar auf eine technische Herausforderung stoßen, also sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, in denen du diese Tools angewendet hast.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen, die sich auf Automatisierungssysteme und deren Integration beziehen könnten. Das bedeutet, dass wir uns ein paar Systemdesign-Fragen ansehen und darüber nachdenken sollten, wie wir Probleme mit bestehenden Automatisierungssystemen lösen würden. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Problemlösungsfähigkeiten.
✨Zeige deine Projekte und Erfolge
Hast du bereits an Projekten in der Automatisierungstechnik gearbeitet? Bringe ein Portfolio mit, das deine besten Arbeiten zeigt. Das kann alles umfassen - von Prozessoptimierungen bis zu erfolgreich implementierten Lösungen. Du willst der Jury zeigen, was du drauf hast und wie du Ergebnisse lieferst!
✨Motivation und langfristige Perspektive
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sollten wir uns auch Gedanken darüber machen, warum du langfristig in diesem Bereich arbeiten möchtest. Sei bereit, deine Motivation zu erklären, wie du in der Automatisierungstechnik wachsen möchtest und wie du zum Erfolg von Digital Industries beitragen kannst. Das zeigt, dass du wirklich an einer Karriere in diesem Bereich interessiert bist!
