Field Marketing Manager - DACH (M/F/D)

Über uns: Wir erweitern unsere EMEA-Marketingorganisation, um unser schnell wachsendes Geschäft zu unterstützen. Wir suchen einen erfahrenen Marketing Manager - DACH, der leidenschaftlich daran interessiert ist, den Umsatz zu steigern, Pipeline zu generieren und eng mit einem hochqualifizierten Vertriebsteam zusammenzuarbeiten. Der Marketing Manager - DACH wird Hand in Hand mit unserem Vertriebsteam arbeiten, das sich auf die Branchen Banken, Finanzdienstleistungen und Versicherungen konzentriert, um das Geschäft auszubauen, einschließlich der Entwicklung und Umsetzung von Demand-Generation-Kampagnen und der Förderung von Pipeline-Fortschrittsprogrammen. Dies ist eine einzigartige Gelegenheit, einem außergewöhnlichen Team beizutreten und einen großen Beitrag zu unserem DACH-Geschäft zu leisten, indem wir die Art und Weise gestalten, wie Partner und Kunden in einer digitalen und KI-gesteuerten Welt Wert schaffen.

Über Sie: Sie sind operativ orientiert. Sie zeigen eine starke Fähigkeit, datengestützte Entscheidungen zu Programmen, ROI und Pipeline-Einfluss zu treffen und Ihre Prioritäten mit Kollegen und dem Vertrieb abzustimmen. Sie verfügen über hervorragende Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten und haben Erfahrung in der Kommunikation mit einer Vielzahl von funktionsübergreifenden Stakeholdern. Sie haben eine selbstmotivierte Mentalität mit einem starken Sinn für Eigenverantwortung und scheuen sich nicht, Programme von Grund auf neu zu entwickeln, einschließlich neuer KI-fokussierter Initiativen. Sie sind ein starker Teamplayer mit einer positiven Einstellung, Initiative und einem Sinn für Dringlichkeit, um Aufgaben zu erledigen. Sie sind neugierig auf neue Technologien und motiviert, Kunden zu helfen, KI verantwortungsbewusst und effektiv zu verstehen und zu nutzen.

Verantwortlichkeiten:

• Leiten Sie die Marketingaktivitäten für DACH, einschließlich Markenbekanntheit, Demand Generation und Pipeline-Fortschritt - liefern Sie effektiv Pipeline-Generierung für sowohl Zielmarketing als auch Zielpersona-Gruppen.
• Proaktive Durchführung von Marketingprogrammen und einem integrierten Marketingansatz von der Planung bis zur Ausführung, Verfolgung und Optimierung.
• Verstehen Sie die Vertriebsbedürfnisse, stellen Sie die Übereinstimmung mit den Marketingzielen sicher, definieren Sie Programme, liefern Sie Programme in der Region und messen Sie den Erfolg.
• Führen Sie Account-Based Marketing für die wichtigsten Zielkonten in Zusammenarbeit mit dem Vertrieb durch und stellen Sie eine enge Abstimmung mit den Kontenplänen und Zielen sicher.
• Verantworten Sie den End-to-End-Marketingplan für das DACH-Geschäft, einschließlich Programmentwicklung, Messung und Sicherstellung der Verfolgung der Umsatzziele in der Region.
• Sicherstellen einer fehlerfreien Durchführung von Veranstaltungen für Interessenten und Kunden, einschließlich Messen, Branchenveranstaltungen und vertriebsgetriebenen Veranstaltungen.
• Führen Sie die EMEA-Feldorganisation und stellen Sie sicher, dass Vertrieb, Partner und BDRs die benötigten Botschaften, Ressourcen und Programme haben, um Wachstum zu fördern.
• Kommunizieren Sie regelmäßig mit der Vertriebsleitung, dem Außendienst, Partnern und BDRs, um Pläne, Ergebnisse und Erkenntnisse zu teilen.

Anforderungen:

• 7+ Jahre Erfahrung im B2B-Bereich im Field Marketing, Demand Generation oder Account-Based Marketing in Technologie-/Softwareunternehmen.
• Erfahrung im Marketing für Banken, Finanzdienstleistungen oder Versicherungen.
• Erfahrung im Marketing von KI, Datenplattformen, Cloud- oder aufkommenden Technologielösungen ist ein großer Vorteil.
• Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten mit nachweislicher Erfolgsbilanz in der Zusammenarbeit mit Vertriebsmanagement und -führung.
• Nachgewiesene Fähigkeit, in einem schnelllebigen, praktischen Umfeld von der Ideenfindung bis zur Umsetzung erfolgreich zu sein.
• Erfahrung in der Entwicklung integrierter, mehrstufiger Marketingpläne in schnelllebigen, praktischen Umgebungen.
• Erfahrung im Betrieb von Account-Based Marketing mit einer festgelegten Anzahl von Zielkonten.
• Bereitschaft zu reisen, wenn erforderlich, und die Fähigkeit, unabhängig und autonom zu arbeiten.

Bevorzugt:

• Erfahrung mit KI, Cloud, Datenplattformen oder aufkommenden Technologielösungen.

Warum wir: Wir sind Siemens. Bei Siemens Software ist Flexibilität unsere Arbeitsweise - hybrid standardmäßig, basierend auf Vertrauen und Autonomie. Gemeinsam entwickeln 30.000 Menschen in mehr als 200 Ländern Technologien, die die reale Welt gestalten. Sie werden durch echte Projekte, starke technische Kollegen und globale Mobilität wachsen, unterstützt von der Größe und den Vorteilen eines führenden Unternehmens für Industriesoftware. Wir setzen uns für Gleichheit und Inklusion ein und stellen nach Verdienst, Fähigkeiten und Einfluss ein. Bringen Sie Ihre Neugier und Kreativität ein und helfen Sie uns, die Zukunft zu gestalten!

Unsere Vorteile & Belohnungen: Die Hauptstandorte für diese Gelegenheit sind Deutschland, Österreich und die Schweiz. Die anwendbare Gehaltsspanne für diese Standorte liegt bei: 69.900 € - 115.500 €. Die tatsächliche Vergütung basiert auf den berufsbezogenen Fähigkeiten, Erfahrungen und relevanten Ausbildungen/Schulungen des erfolgreichen Kandidaten. Siemens bietet Gesundheits- und Wellnessleistungen für Mitarbeiter an; Sie können die in Ihrem Land verfügbaren Leistungen über den Link abrufen.

Diese Position kann auch an weiteren Standorten veröffentlicht werden, die über die oben genannten hinausgehen. Für solche Standorte werden die anwendbaren Gehaltsspannen und Leistungen zum Zeitpunkt des ersten Kontakts durch den Talent Acquisition Partner gemäß den lokalen gesetzlichen Anforderungen offengelegt.

Diversitätsstatement: Wir schätzen Chancengleichheit und begrüßen Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. Bei Siemens glauben wir, dass Menschen, die echte Erfahrungen im Umgang mit Unterschieden gemacht haben, als Führungskräfte erfolgreich sein werden. Lassen Sie uns eine Kultur der Kreativität und Innovation fördern. Wir werden sicherstellen, dass Personen mit Behinderungen angemessene Unterstützung erhalten, um am Bewerbungs- oder Interviewprozess teilzunehmen, wesentliche Arbeitsfunktionen auszuführen und andere Vorteile und Privilegien der Beschäftigung zu erhalten. Bitte kontaktieren Sie uns, um Unterstützung anzufordern.

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